この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は定量が8割で、項目もグレードにより明文化されている。その意味では透明性も納得感もある。
しかし、そもそも目標がかなり高く設定されており、...続きを読む(全210文字)
Sansan株式会社 報酬UP
Sansan株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sansan株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSansan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価は定量が8割で、項目もグレードにより明文化されている。その意味では透明性も納得感もある。
しかし、そもそも目標がかなり高く設定されており、...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員が評価されやすいように思う。逆に、スキルがなくても、実績がなくても、残業さえすれ...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
年収で言えば日系ベンチャー企業にしては良い方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45時間、みなし残業代の固定楽が...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
評価制度は不透明に感じるので、特に良い点は見当たりません。
ただ、半年に1回年収が順調に増えるのはまあ良い方かな、と。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
インセンティブがなかったので成果に関係なく給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対しての給料への反映がほぼない。ここ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
チームワークが必要なことが多いので、みんなで議論を述べることができ、話し合いでお互い助けるkとができる時もある。努力して新しいことにチャレンジ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術書籍の購入費用の補助・家賃補助・社員同士での交流を補助する費用などがある。
また、昇降デスクの支給やデバイスの購入費用の補助制度があるため...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
きちんと評価をしてくれる上長であれば、しっかりと給与に反映される。
社員の評価はあがりやすいと感じる。
半年に一度しっかりとした評価制度がある...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
とても簡単な入力業務でしたので、レギュレーションも簡単に把握できるよう用意していただけていました。
シフトもかなり融通が利きましたので、個人の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
表向きは360度評価というものでやっているように見える(ただし表向きだけで意味がない)
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は評価者の...続きを読む(全376文字)
社会に不可欠なビジネスインフラの整備という面でやりがいはあると思います。名刺サービスという今後も需要がありつづけるサービスを持ちながらも、他の事業にも積極...続きを読む(全115文字)
名刺DXというストックがあるため、積極的に新規事業に投資できる環境だと思います。また、名刺DXを通じて獲得したクライアントを別事業に送客することを行ってい...続きを読む(全108文字)
競合他社と比較してもそん色ない福利厚生は整備されていると思います。休日や企業内でのメンター制度など他社が行っているような制度は持っていると思います。続きを読む(全74文字)
失敗が即座にマイナス査定につながるわけではなく、そこから何を学んだか、同じ構造の課題にぶつかったときに同じ失敗をしないかといった再現性がある勝ち方を重視さ...続きを読む(全87文字)
「必要でないがあるとうれしいものを売っている」という意識のもと、顧客を最重要視しているように感じました続きを読む(全51文字)
あまり見ない事業内容なので、そこを誇りに働けばすごくやりがいはあると思う。高学歴な人が多そうなイメージだが、割と色々な大学からとっていそう。続きを読む(全70文字)
今後は、個人情報の取り扱いの観点からも電子名刺のサービスは流行りそう。これからも事業は大きく拡大していきそうだと感じる。続きを読む(全60文字)
給与がすごくいい。ただオフィスは東京なので、関西で働きたい人には向いていない。残業も多そう。続きを読む(全46文字)
とても充実していそうといえば微妙かもしれない。続きを読む(全23文字)
女性でも働きやそうだと感じるが、育休や産休を考えると少し怖い。仕事のスピード感が早そうな会社だと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成績を出せばインセンティブが発生するので夢はある
ただ、達成できないと年収は低いので生活が厳しくなる
数字を出していないと意見も言いづらく、立...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度は明確に言語化されているわけではなく、部長クラスと役員以上がプロジェクト、プロダクトへの貢献度(基本的に部長裁量での判断)と、勤続年数...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
数値化して、その結果に応じて上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標内容は個々に違うので、内容によっては上がる上がらないが別れる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果に対しては歩合で、努力に対しては基本給などで評価される良い評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアクション...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
半期ごとの評価で年俸が決まる。半期ごとに目標設定を行いその達成度合いで評価が決まる。グレード制で各グレードで求められていることなどが明文化され...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
採用時の年収は競合他社と比べても遜色ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1度の昇給チャンスしかなく、中間くらいの評価となると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)
会社名 | Sansan株式会社 |
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フリガナ | サンサン |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 62億3665万円 |
従業員数 | 1,899人 |
売上高 | 338億7800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 寺田親弘 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
平均年齢 | 32.1歳 |
平均給与 | 752万円 |
電話番号 | 03-6758-0033 |
URL | https://jp.corp-sansan.com |
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