この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員登用もあるが、派遣社員・契約社員から正社員になるのは本当に難しい。正社員になりたいのであれば別企業を探すことをお勧めする。私も正社員になれないと感じ...続きを読む(全151文字)
JCOM株式会社 報酬UP
社員・元社員によるJCOM株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にJCOM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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正社員登用もあるが、派遣社員・契約社員から正社員になるのは本当に難しい。正社員になりたいのであれば別企業を探すことをお勧めする。私も正社員になれないと感じ...続きを読む(全151文字)
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営業ということで、もちろんノルマはあります。
女性ということで飛び込み営業などはなかったですが、あまり人に強く言えない性格なので、自分の数字を奪われるよ...続きを読む(全204文字)
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転職を検討しております。退職を検討する理由は2点ございます。
まず1点目は、休日出勤が多い事です。営業職なので数字を課せられ、達成を要求される事は当たり前...続きを読む(全463文字)
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人間関係、職場環境:カスタマーサポートの職場は契約社員やアルバイトなどが混在しています。なので人間関係はややこしいです。特にベテランの人達は非常にプライド...続きを読む(全284文字)
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社内の雰囲気、給与や福利厚生などの待遇、人間関係には問題なし、むしろ、給与はよかった。労働時間が長かったのと、営業部は土日が休みじゃなく、有給休暇も取りに...続きを読む(全154文字)
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研修はじっくりと期間があるので未経験でも安心して仕事につけました。
残業について、きちんと残業代は支払われるので特に苦になることはなかったが、カスタマー...続きを読む(全216文字)
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退社理由は転勤により遠方になった為ですが、軽い鬱病も発症していました。
ここ数年で身近な社員が5人ほど鬱で退職していきました。
部署によってはこの様な...続きを読む(全162文字)
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どんなに契約を頂き、インセンティブを稼いでも正社員にはなかなかなれないのと、それが社内で感じられることが多々あることで、モチベーションが日々下がってきます...続きを読む(全205文字)
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一般家庭への飛び込み訪問が中心の営業。ノルマがしっかりあるが、局によっては達成出来ないと退職させられる。何かにかこつけて家に上がり込むというスタイルで、ク...続きを読む(全179文字)
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ジョブローテーションでの異動先が自分にあっていなかった。
過去行った人事面談での意向は叶えてもらえなかった。
異動先は今までの経験が全く活かせず、自信...続きを読む(全155文字)
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いつまでも新規飛び込み営業をしないといけない、社内の組織バランスはこれまでにない
協力的でない。互いの部署が責任転嫁。
人間的に向上できる職場でない。...続きを読む(全274文字)
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体育会系の社風が合わない人には非常にきつい。
営業目標は簡単に達成できる数字ではなく、月末になって目標に届いていないとリーダーに詰められる。チームのみん...続きを読む(全155文字)
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会社の発展やお客様のことよりも自分のことだけを考えている人が多い。新卒に対しても特別愛着をもって教育するという感じではなかった。
また集合住宅入居者に対...続きを読む(全174文字)
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労働環境・仕事内容・人間関係
におて不満はありました。
土日休みはなく、(申請でシフト制のためとりづらい)
仕事内容に関しても、カスタマーセンターでは...続きを読む(全249文字)
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会社に対しての不満や労働環境に対しての不満は一切なく、
もちろん給与面等の待遇はほかの企業よりもかなりよいと思っていたのですが、
今後のキャリアプラン...続きを読む(全156文字)
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私がこの会社を退職する理由となったのは、同期が派遣社員から契約社員へステップアップしていくなかで、私にはいつまで経っても声がかからなかった事です。
他の...続きを読む(全159文字)
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とりあえず誰でも入れるけど、
営業できない、架電出来ない人は地獄見ます。
僕は営業で入ってないけど、それに近いことはやらされます。
契約になったらか...続きを読む(全156文字)
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みなさん良い方ばかりで、とても楽しい職場です。
正社員になれれば、ずっと続けていきたいところでした。
仕事のやりがいもあり、本人の意欲でいろいろチャレ...続きを読む(全177文字)
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私の退職理由は警察官になるという夢がありましたので退職いたしました。
社風はみんなさっぱりしていて、無駄に体育会系ということはありませんでした。
労働...続きを読む(全154文字)
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営業数字のノルマがきつく、達成できない場合は「帰ってこなくていい」と言われます。
キャンペーン商品の数字が低い場合は朝会の時、全員の前に出されてなぜか決...続きを読む(全152文字)
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社風、待遇、環境も申し分なかったのですが、インセンティブの体制が大きく変わったことが退職の理由です。
インセンティブの支給が半年ほど後になってしまう≪ボ...続きを読む(全162文字)
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M&Aを頻繁に行い成長した企業であるが、それぞれの企業文化の相違により統制が取れていない、方針の変更が頻繁である。
地デジ化が完了した時点でTV難視聴対...続きを読む(全151文字)
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訪問販売をこの先続けて行く自信が無かった。通信業界の競争が激化する中で大手には価格、サービス、両面で勝てる見込みが乏しく、将来に不安を感じた。また、そのよ...続きを読む(全159文字)
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社風はなんでも話やすい雰囲気ですが、リーダーへ質問しても正しい解答が貰えず、また不備が返ってきた際へのフォローもありません。
社員登用はほぼ行っておらず...続きを読む(全175文字)
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給料はいい方だと思うが仕事内容が過酷。
労働時間が朝早くから夜遅くまでと長く、週に2日休みがあるが、そのうち1日は1日中寝てしまったり、そこ以外では自分...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性の活躍にはとても力を入れており、時短勤務も子どもが小学校6年生になるまで適用できるため、積極的に利用している人が多い。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった年は非管理職の最上位グレードより年収は下がることが多い。残業代がなくなり、営業インセンティブも支給さ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度は見直され年功序列から実力主義へと変更となった。実際上の年次を抜かして管理職登用されるケースが増えてきてるため新卒の中でも歳は上だが上...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
現場は火曜日と水曜日定休のため、土日に休みを取ることが難しい。取れるが気まずいと言ったところ。本社は有給も取りやすく土日祝に休みのため、格段に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いので働きやすいです。さらに更衣室があるので化粧や着替えもできるのでゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社として教育やキャリア開発に力を入れているが、社員には刺ささっておらず、空振りして...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
リモートと出社のハイブリッド、仕事の進め方も基本的には自分の裁量にまかせてもらえるので、成果さえ出せていれば、比較的自由に働けます。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ケーブルテレビ事業による安定した収益がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業は安定しているが、爆発的な伸びはもう期...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
世の中の平均年収よりやや高い水準の給与が支払われ、よほど悪い評価がくだされない限りは毎年昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
普通の福利厚生、不足はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、リモートワーク手当はもう少し高く設定したほうが良いかと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職する時も派遣社員に対しても最後まで仕事仲間として接してくれた。
最後の最後に怖いと思っていた別部署の管理者からお褒めの言葉をいただき胸が詰...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務から3年半で東京に戻れたが、今後居続けられる保証はどこにもなく、モチベーションに関わるため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与水準は社会全般的には高い方であるので、それ以上の待遇を目指すのは中々大変だと思う。また、仕事内容についてもとても魅力的ではある。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は残業も少なくやる事は毎月同じなので単調ですが難しいことなかったです。自分の在籍していた時は歩合のつく営業職に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ある程度までは年齢を重ねれば昇給、昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は拭えず他の業界のような営業成績に応じたインセン...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
結果を出せば若手でも役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が少ない。業務量と給料が見合っていない。役職者にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約終了後について、当時の上司がグループ会社への紹介を提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は合計5年という縛りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
訪問営業廃止に伴い一方的でしたので、どうしようもない状態です。
派遣先を紹介してきたが、派遣先担当者が忙しく週に一回しか対応してくれない。再就...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
決まった仕事のみこなしていくだけで、やりがいが無かった。
派遣として勤務する上で、限界を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多すぎて、体を壊してしまったのが原因です。
このままでは自分が壊れると思い退職を決意しました。続きを読む(全72文字)
会社名 | JCOM株式会社 |
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フリガナ | ジェイコム |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 375億5000万円 |
従業員数 | 16,699人 |
売上高 | 3165億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩木陽一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6765-8000 |
URL | https://www.jcom.co.jp/corporate/ |
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