この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職理由
仕事にやりがいが感じられなくなった。
自分のキャリアパスが全くイメージできない。
雰囲気もバリバリの営業会社のためついていけなくなりました...続きを読む(全164文字)
JCOM株式会社 報酬UP
社員・元社員によるJCOM株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にJCOM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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転職理由
仕事にやりがいが感じられなくなった。
自分のキャリアパスが全くイメージできない。
雰囲気もバリバリの営業会社のためついていけなくなりました...続きを読む(全164文字)
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正社員として約4年間勤務していました。研修制度が多い事,給与面での待遇の良さはとてもよかったです。また,出産・育児等の休職についてもきちんとした制度があり...続きを読む(全478文字)
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給与が上がらないことや、キャリアアップが望めないことが退職理由でした。
給与自体は、年間の昇給こそあるものの微々たるものです。
評価制度も形骸化してお...続きを読む(全169文字)
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営業をどれだけ行っても魅力に感じられなかった。お客様とお話できないことも多く、同期が契約を取っていく中自分だけなかなか成果をあげられなかったことが苦痛にな...続きを読む(全150文字)
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支店の営業事務だったので、次につながる仕事ではないと感じました。転職時にスキルに表せるものがないので、大変苦労します。上司次第では、退職を相談した際に、別...続きを読む(全153文字)
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カスタマーセンターの受電部門にいながら、通常の問い合わせの案内が終わった後に未加入サービスの案内をしなければならない。
また、一日の電話をとる本数、後処...続きを読む(全197文字)
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最近は利益重視のサービス提供が目につく。韓国や中国製の商品ばかり取扱いその不具合多発のた顧客がかなり不満を持っているのに改善せず取扱いをやめない。現場の作...続きを読む(全216文字)
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時代の流れとともに、固定回線を必要とする顧客が減少し、また営業手法も個人の住宅に訪問し営業をかけるので、顧客の警戒心も高く玄関先で追い返されるのがほとんど...続きを読む(全204文字)
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合併を繰り返してきた会社なので、組織がまだできあがっておらず、毎年内部の組織変更を繰り返しており、それに伴って人の異動も頻繁にありました。とくに技術から営...続きを読む(全153文字)
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派遣社員で入社し、元々短期間での就労を予定していた為。一年半勤務しましたが、同時期に入社した同期は私が退社するときには半分以下になっていました。私はそれほ...続きを読む(全159文字)
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社風はもろ営業会社。ロープレが大好きな会社で、初心者には最初はありがたいが、ベテランになってもすぐにロープレをさせようとしてくる。数字が取れない原因を会社...続きを読む(全188文字)
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協力会社やベンダーコントロールがメインの業務となっており、特別なスキルが身に着く環境でないこと、CATVというニッチな技術がいつまで続くのか不安もあり退職...続きを読む(全157文字)
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実績を出す人材は人参を前にぶら下げられて走らされる馬状態になるため
従業員の使い捨て精神がある
自社商品力の弱さ
デジタルを売っているにも関わらず中...続きを読む(全161文字)
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わからないことを聞きにくい雰囲気。ほとんどが半年以内で辞めていき、半年間続けば長く働いているほう。時給は高いが交通費が出ない為割に合わず、ノルマはないと聞...続きを読む(全160文字)
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キャリアパスが曖昧で、どこを目指していけばいいのか•どのような道筋を立てるのかといった設計が全くできなかった。給与は良かったのだが、業務内容に魅力を感じる...続きを読む(全153文字)
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サービス残業が多く、上司からの指示もあるので断ることはできない(毎日3時間の残業で1時間分しか残業代はでず、残り2時間はサービス残業)。休日にも会社携帯の...続きを読む(全312文字)
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総合職採用、まずは営業経験を、の表現で入社を決めたが、実際にはこの先も営業から外れることは難しい様子がある。生き生きしていると感じたこともなく、成長を感じ...続きを読む(全150文字)
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派遣社員から入社しまして半年後に契約社員になりました。その後、正社員を目指してましたがなかなかなれる気配がなく合併や社名変更に名目を付けては契約更新、待遇...続きを読む(全161文字)
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MSO(本社機能)から大きく人員が各営業支店に再配置されることになったため。
名目としては間接部門のコストを減少させ、総合的な営業力を増加させるとのこ...続きを読む(全157文字)
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社内に社会人としてお手本にしたいと思う人が全くいなかった。みんな惰性で仕事をしている感じ。学歴で異動先を決められるので、MARCHレベルだとずっと現場配属...続きを読む(全196文字)
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自分のやりたい事が明確になり、かのままこの会社にいても、先が見えなかったため、退社しました。社内では、社内でやりたい事などを定期的に伝える事の出来る面接な...続きを読む(全175文字)
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非正規ゆえかキャリアパスが全くイメージできません。入りたてはまだ明るい期待がありましたが、今ではよく言うところの会社の歯車、悪く言うといてもいなくても数字...続きを読む(全210文字)
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仕事内容が訪問販売であり、それを長くこなすのはかなりの酷であった。また、人間関係においてもかなり気を使う部分が多く、弱肉強食な部分があるのでその中にずっと...続きを読む(全172文字)
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企業としての今後の成長が見込めない。
営業総合職としての登用のため、ジョブチェンジがしにくい状態で個人営業の限界を感じた為、また営業以外の職に興味をもち...続きを読む(全151文字)
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日々進化していってる業界の中でも料金戦争には対策が甘く、サービス提供に関してもお客様が求めるものを提供するというよりかは、こちら側の売上げの為にゴリ押しで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の活躍にはとても力を入れており、時短勤務も子どもが小学校6年生になるまで適用できるため、積極的に利用している人が多い。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった年は非管理職の最上位グレードより年収は下がることが多い。残業代がなくなり、営業インセンティブも支給さ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度は見直され年功序列から実力主義へと変更となった。実際上の年次を抜かして管理職登用されるケースが増えてきてるため新卒の中でも歳は上だが上...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
現場は火曜日と水曜日定休のため、土日に休みを取ることが難しい。取れるが気まずいと言ったところ。本社は有給も取りやすく土日祝に休みのため、格段に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いので働きやすいです。さらに更衣室があるので化粧や着替えもできるのでゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社として教育やキャリア開発に力を入れているが、社員には刺ささっておらず、空振りして...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
リモートと出社のハイブリッド、仕事の進め方も基本的には自分の裁量にまかせてもらえるので、成果さえ出せていれば、比較的自由に働けます。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ケーブルテレビ事業による安定した収益がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業は安定しているが、爆発的な伸びはもう期...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
世の中の平均年収よりやや高い水準の給与が支払われ、よほど悪い評価がくだされない限りは毎年昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
普通の福利厚生、不足はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、リモートワーク手当はもう少し高く設定したほうが良いかと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職する時も派遣社員に対しても最後まで仕事仲間として接してくれた。
最後の最後に怖いと思っていた別部署の管理者からお褒めの言葉をいただき胸が詰...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務から3年半で東京に戻れたが、今後居続けられる保証はどこにもなく、モチベーションに関わるため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与水準は社会全般的には高い方であるので、それ以上の待遇を目指すのは中々大変だと思う。また、仕事内容についてもとても魅力的ではある。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は残業も少なくやる事は毎月同じなので単調ですが難しいことなかったです。自分の在籍していた時は歩合のつく営業職に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ある程度までは年齢を重ねれば昇給、昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は拭えず他の業界のような営業成績に応じたインセン...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
結果を出せば若手でも役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が少ない。業務量と給料が見合っていない。役職者にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約終了後について、当時の上司がグループ会社への紹介を提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は合計5年という縛りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
訪問営業廃止に伴い一方的でしたので、どうしようもない状態です。
派遣先を紹介してきたが、派遣先担当者が忙しく週に一回しか対応してくれない。再就...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
決まった仕事のみこなしていくだけで、やりがいが無かった。
派遣として勤務する上で、限界を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多すぎて、体を壊してしまったのが原因です。
このままでは自分が壊れると思い退職を決意しました。続きを読む(全72文字)
会社名 | JCOM株式会社 |
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フリガナ | ジェイコム |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 375億5000万円 |
従業員数 | 16,699人 |
売上高 | 3165億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩木陽一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6765-8000 |
URL | https://www.jcom.co.jp/corporate/ |
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