この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師を招いたスキルアップ講習やeラーニングを用いた研修は会社自体が推奨しており、種類もまずまず豊富。ただし社員の意識が高いというより年間の...続きを読む(全239文字)
JCOM株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JCOM株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にJCOM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師を招いたスキルアップ講習やeラーニングを用いた研修は会社自体が推奨しており、種類もまずまず豊富。ただし社員の意識が高いというより年間の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
会社側は頑張って取り組んでいるんだろうなと思います。自社で役立つことや、教養になることなど、様々な講座を開設しています。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関して会社全体で色々な研修や自分の立ち位置に合った講習など受講出来るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
Eラーニングなどは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えられる事と言ったらこの会社でしか役に立たない事ばかり。中途でその道...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
常に新商品が出る為、その都度研修が開かれます。時間は15分〜2時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と言っても、同じ内容の話...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得のための補助が充実している。教材代や試験にかかる費用、会場までの交通費を会社で負担してくれる。
キャリアアップするための社内研修制度な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理者になりたければ、その旨を管理者に伝えると、実績に応じてしっかりと対応してもらえる。学歴は関係なく、受電スキルと勤怠さえよければ問題ない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制は、まずまずといったところでした。所属する部署に、教育専任の人がおり、組織の管理者と細かくスケジュールを組んで研修をする体制がありまし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新人に対しては初めのうちは、ベテランの同行などがあり。動き方等は把握はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識などは自分で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世間知らずなら幸せに過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ特有の社内用語を通じて当然だと思っているが、世間一般で使われているビ...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自称、語学が得意な私の当時の上司は健全経営は英語でsound management だがheal...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
自分から積極的にいけばスキルアップも望めるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいため、トレーナーは基...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣社員にも定期的に研修があります。
雇用形態関係なくスキルアップに関しては平等に扱ってくれたと感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家電製品アドバイザー資格取得支援がありました。
会社から必ず取得するようにと指示があり、1回目の受験費用は全額会社負担です。
写真が必要なので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの多くが一般的なものでないので、こういったものの開発に関わってもここでしか使わない...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社内の研修、また社外からの外部研修が用意されています。研修も勤務時間として参加できるので充実していると思われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
技術の新卒研修は4月から1ヶ月の社会人基礎力研修、5月から12月までの技術研修の計8ヶ月ととても手厚い。昇級のための研修や法務研修なども都度あ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
研修は多めでリーダーのフォローも厚め。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの環境が乏しい。
どうしても顧客対応が同じ事の繰り...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、業態的な要素も起因して整備が整いきっていないと感じます。特にスキルアップ面、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各部署で欠員による異動を募集する社内公募制度があり、在籍している部署で3年以上勤務している場合は応募ができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コールセンターに所属していました。
研修はきっちりと教えていただき質問もしやすい環境にあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、自分自身の成長にも繋がると思います。
オープン講座などは、人気なものは競争率が高く希望の研修に参加できないこともあ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのですが、1日でやるようではないような内容を1日に詰め込んでいます。そんな中で覚...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内の一般知識の普及には力を入れている感じです。
ですが組織が縦割りなのであまり意味がないかもしれません。。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
NOC(ネットワークオペレーションセンター)では、特殊な監視装置やシステムを用いて運用保守を行うので、新鮮味がある。
現場のリーダーなどから、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給料は同世代平均と比較すると高い方で、昇給も試験もあるが対策をすればそれほど難しいものではない。
中途入社の方々の年収が高額な場合があるので、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休・育休を経て活躍している女性社員も多数いるのでロールモデルは少なくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進して...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
退職時に特筆すべきことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めにより退職相談は難航した。若手の離職が相次ぎ焦っているから...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賃貸だと転勤者は借り上げ社宅があり得をするが、同じところに住み続けると損をするので家を買った方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ユニークな人、面白い人は多く、同僚との関係性は良好だった
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる叩き上げで出世した管理職、役員が多く...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職の魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人は基本ヒラメタイプで自分がいかに上にいき本社MSOに行く事し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
妊娠、育児への理解があり子供関係の突発的な休みにも理解を示してくれてます。
また、最近男性の育児休暇も積極的に取るよう推進しており管理職レベル...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
総合職でかつチームリーダやSV以上はそれなりの給料がもらえます。
メンバーでもインセンティブで稼げればそれなりの額がもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織だったので、とにかく数字でつめられること。上司次第で雰囲気は違うと思いますが、本当に配属ガチャだと思います...続きを読む(全183文字)
全社員にメンター制度があるため万が一困った際は、そのメンターの相談できる制度がある。毎年入ってくる同期はそこまで多くないため先輩との交流が密になるがそれを...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思ったほうがいい。テレビ局でしか通用しない営業スキルや報道知識などが身につく。新聞社とかで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポ...続きを読む(全101文字)
一般知識というよりも放送業界の知識は大きく身に就く。続きを読む(全26文字)
特に報道関係だと、海外駐在を通して海外の報道の在り方を学ぶチャンスがあるとのこと。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
推奨資格に関しては、受験料、交通費、勉強ツールなど会社負担で受験可能。
合格時には一時金も貰える。
自己啓発セミナーの受講や出張などもわりかし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
この会社では、スキルアップが必要不可欠な環境が整っています。日々の業務を通じて、常に新しい知識や技術を学ぶ機会が提供され、自己成長を求められま...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
業務に関連する資格、例えば語学系の資格や法律系の資格などについては、資格取得や就学に関しての援助をもらうことができるため環境としては整っている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に一度、スキルアップのための研修が行われていた。研修施設やプログラムも充実していた。職種や年数によってしっかりとプログラムが組まれているため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制作会社ということもあり、やりたいことは部署やジャンルを超えてやらせてくれる環境は整っていたと思う。そしてされを後押ししてくれるような先輩や上...続きを読む(全84文字)
会社名 | JCOM株式会社 |
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フリガナ | ジェイコム |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 375億5000万円 |
従業員数 | 16,699人 |
売上高 | 3165億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩木陽一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6765-8000 |
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