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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修制度はかなり整っており、自発的に学ぶこともできます。特にイーラーニング関連は充実しており魅力的な講座が多数あります。資格取得に対す...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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JCOM株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JCOM株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJCOM株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修制度はかなり整っており、自発的に学ぶこともできます。特にイーラーニング関連は充実しており魅力的な講座が多数あります。資格取得に対す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内研修はとても充実しており色んな業種業界の会社の人達だけではなくスポーツ選手、僧侶など色んなタイプの講師から色んな講習を勤務時間内に受ける...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
上司に気に入られている従業員や業績の良い従業員は派遣社員から契約社員へと要されます。そこでいい成績を連続して出していければ、企画系の部署に異...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独自の研修制度jcom univercityというのがあり、内容も様々で種類も多く、仕事の都合がつけばたくさん受講できる。
結構有名な人が登...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
恵まれた部署に配属された社員はスキルアップ、キャリア開発が可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については配属先の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている。自ら進んでの勉学も認めてくれ、行動に起こしやすい。
仕事の時間も調整してくれる。他部署へ異動も、挙手を行えば出来...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣社員だとしても、時期を見て契約社員や正社員の声がかかります。全員声がかかるわけではなく、ちゃんと働きぶりを見て声がかかるので、しっかり見...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
未経験であってもしっかりマニュアルが用意されていることと、一人前になるまでしっかり教育してくれるので安心できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でキャリアアップは難しい。
オペレーションセンターは特にです。
上の席が開かない限...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば、コミュニケーション能力の向上が見込めるが、PCスキルなど、他社で活かすことができるスキルは中々身に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
熱意と姿勢、結果があれば過ごしやすい環境。
能動的動けば、上司と面談して今後のスキルキャリアアップに必要なことは親身になって相談してくれる。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社内に教育制度が用意されていて、自分の専門外のことも学べる動画教材や、セミナーなどが無料で受けれる。
新卒入社時の研修は2か月あり、かなり...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
私が在籍していたのは10年近く前ですので今は変わっていますが、ほぼないと思います。一つ言えることは営業所配属初日からお客様のお宅をいきなり飛...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業的。
社内制度は整っており、普通に働いていれば給与も上がっていき、有給も取得でき、過剰な残業やパワハラも少ない。
長く働き...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業局・カスタマーセンターに関しては、全国的に研修・OJTや顧客対応運用が統一されており、教育体制は比較的整っていると思う。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修はプログラム・資料もありしっかりしている。そのための期間も設けられている。実際の業務に入ってからのバックアップもあった。キャリアの方向性...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒正社員として入社したら、とりあえず業務をこなしていたら問題なく安泰だと思います。会社が潰れない限り。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各種資格取得のためのプログラムがあり、学びたい事を積極的に勉強することが可能。最初に、商品知識やトークスキル習得のための研修期間がしっかりと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内向けの教育eラーニングが用意されており、外部講師を招いた講演など幅広く利用できる。講演者も実際に話を聞いて非常にためになるようなプロフェ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やる気がある人は上にどんどん自分をアピールすればチャンスを貰える。実績も伴っている必要はあるがステップアップをしたいという気持ちは汲んでくれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
様々な業務を行う為、他社に転職を考えてもあまり不安は感じないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身から積極的に意見を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
この会社内で必要なスキルなため、パソコンスキルはほとんど身に付かないといっても過言ではない。自己研鑽を日々行なっていないと他の会社で働いてい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
各拠点ごとに研修を行う形だったかと記憶しておりますが、全部署の経験をできる点がいいと思いました。しかし研修というよりも、先輩への動向が殆どで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
外部講師を招いたスキルアップ講習やeラーニングを用いた研修は会社自体が推奨しており、種類もまずまず豊富。ただし社員の意識が高いというより年間...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
会社側は頑張って取り組んでいるんだろうなと思います。自社で役立つことや、教養になることなど、様々な講座を開設しています。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
インフラ事業なので、サービスとしてはかなり強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の値引きなどがかなり波及している中で、唯一無二...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤務時間がそもそも少し短くてほぼ毎日定時で退社できることはよかったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡潔に言うと業務がな...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
残業はほぼない、遅番の人だけ残ってそれ以外は定時で帰る日が多かったです。
シフト制だったので平日を休みにすることが多かったのですが、土日の人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非常にしんせつにしてもらって。働きやすい。
最初はイベント系の仕事かなと思って応募したのですが、思ったよりもしっかりした運営会社で驚きました...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
ケーブルTVはおそらく落ちているがインターネットや携帯の方はかなり強みがある
KDDIグループで知名度も高く、CMなどで知っている人も多そう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
事務職として基本を学べた。先輩の派遣社員のOJTがしっかいとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にもかかわらず意見を言...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の人事との面談で、入社後の業務フローなどをよくすり合わせておいたほうが良い。本社で採用→子会社へ出向の典型...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々悪くなっている。
利益成長のため、福利厚生がまず削られている。
この先も福利厚生が良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給取得に関し、文句を言われることはない。
常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修等は一切ない。
業務内容からして、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)
新しいことに挑戦できる、社員の方もやりたいことができると言っていた続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会長の方針で人事制度がかわる
今の場合、ゼネラリストになりたい人はあまりこの会社に向いてない
逆に一つ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得の支援などはコールセンターでは、とくにありませんでした。身につくスキルは、電話対応のスキルと、専用のシステムを使うので、パソコンのタ...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイコム |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 375億5000万円 |
| 従業員数 | 16,699人 |
| 売上高 | 3256億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩木陽一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6765-8000 |
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