【未知の保険世界へ】【19卒】損害保険ジャパンの夏インターン体験記（文系/総合コース）No.2001（同志社大学/女性）（2018/2/7公開）

８月の初旬の日程で、金融ということで募集人数も多く、サマーインターンに初めて参加するにはちょうどいいと思った。また、損保業界に関して全く知識がなかったが、例年一定数の先輩が入社していることで興味もあり、業界理解につながると思った。

まだエントリーシートを書くことに慣れていなかったので、書き方の基礎を友人に教えてもらったりサイトを見るなど情報を集めた。

自動車部門の業務理解につながるワーク、法人向けの業務理解につながるワーク、数十年後に求められる新規保険立案

前半にやったこと

前半は業界理解がメインだった。個人向けの業務の代表として自動車保険の詳細、事故が起きた時の対応や損害比率の出し方など、法人向けは用意されたストーリーにあわせてどの保険が必要か吟味することで保険内容の理解を狙っていたと思われる

後半にやったこと

後半はグループで新規事業立案、最終日に発表。立案段階で各チームに一人いる内定者の意見や、定められた時間内に本番の審査をする現場社員の方にアドバイスをいただく時間などもあった。

新規事業立案に携わっている社員

なし

プレゼンの発表順番に応じて、本題に入るまえに気の利いた言葉をひとつ言うだけで聞き手の聞く姿勢が良くなること。チーム数も多く、１時間も発表が続くと誰もが疲れていたが、発表の最初に労わりの言葉を言うことで雰囲気もよくなり発表内容もより飲み込みやすくなった。

新規事業立案はテンポよく作業が進んでいれば問題ないかもしれないが、社員からのフィードバックで既存の保険があったり論理が通っていないことを指摘されたりと、最初から案を練り直す必要があるチームが多く、最終日の前日はカフェなどに集まって遅くまで用意するチームが多かった。

損保業界の業務内容に対する理解がとても深まった。あまり想像もできなかった保険業界の業務内容を簡単なワークをしていくなかで自然に理解できるのがよかった。また、人事の方だけでなく実際の現場社員の方との交流の時間が設けられていたことで、その方のキャリアについてなど伺うこともできて、損保業界で働くことに対する理解も深まった。

最終日の新規保険立案に関していえば、日頃からAIなど新しい技術に関するニュースなどに関心をもっておれば、幅広い案を考えられたかもしれない。

入社後にほとんどの社員が経験する自動車部門のワークがあったことが大きい。損保業界の最初のステップはこのような業務なのか、と理解できた。またさまざまなリスクを想定し、内定者や人事の方、現場社員の方からフィードバックをいただくことで、あらゆるリスクの切り口を学びんだとともに損保業界の社員の方のリスク選定の仕方なども感じられた。

業界理解、企業理解が深まったため、他の学生に比べるとよりしっかりした志望動機を考えることができると思う。また、説明会やインターンシップ参加を通して人事の方と何かしらの接点もあることも良い影響を当てるかもしれない。しかしインターンに参加したことで内定に直結するとは思えない。

私の場合は金融にあまり興味がなかったため、インターンに参加していなければ本選考も受けなかったと思う。参加したことで、社風の良さや社員の人柄などを感じたり、業務内容を面白いと感じたことで志望度はあがった。またインターン後もなにかしらの説明会のようなものに呼ばれるため、熱が冷めてもまた思い出す機会がある。

自分自身の企業理解が深まることで面接などで説得力のある話をできるためと、可能性は低いかもしれないが人事の方にもし覚えてもらえていれば、選考も有利に進むかもしれない。

まだ周りの学生の就職活動もあまり始まっておらず、志望企業や志望業界などは全く決まっていなかった。知り合いの先輩や友人が就職している、または就職予定の企業のことくらいしかわかっていなかった。ただ、知っている企業名や業界が少ないため、大手企業に対する理解しかまだなく、ベンチャーに対する知識は全くといってなかった。

想像以上に業界に関する理解が深まったので、同じくあまり業務内容がわからない企業はとりあえずインターンシップに行ってみようという考えになり、その後あらゆる企業のインターンに参加した。また、参加前は志望業界でなかった本業界も、志望業界のひとつとして就職活動を進めることになった。また夏のインターンだったため、同様に就職活動に不安を抱えた学生も多かったためその後も情報交換するようになった。