【クリエイティブな挑戦精神】【20卒】損害保険ジャパンの総合職エリアの本選考体験記 No.7542（早稲田大学/女性）（2019/7/23公開）

①金融業界を志望する理由、②損害保険会社を志望する理由、③損保ジャパンを志望する理由、という三段階の理由を持った根拠を明確にし、面接で深堀りされた際に具体的な業務内容などを交えながら説明できるようにすることが企業研究のメインでした。 ①については、消費財メーカー等と異なり形のない商品（無形商材）を扱う業界であり、人間力が試されるということを踏まえ、その通りであると説明できるようなエピソードを社員座談会などで仕入れていました。②については、生命保険との差別化がポイントであり、逆に生命保険会社の説明会に行く（併願していたので自然な流れではありますが）などして、損害保険との違いを洗い出していました。③については、正直なところ社風が最も差別化できる点になってしまうので、損保ジャパンはチャレンジ精神のある社風を推していることを踏まえ、インターネットの新聞記事で調べた実際のユニークな商品の例などと結びつけて話せるようにしました。

一つ目に、金融業界を志望した理由は、形のない無形商材を扱う業界であり、決まりきった商品ではなく自らの考えたことやコミュニケーションの成果がそのまま商品となる点にやりがいを感じたからです。また、女性が多く活躍している業界でもあり、結婚や出産といったライフイベントと仕事を両立できる点が魅力であると感じました。二つ目に、損害保険業界を志望した理由は、仕事を通してさまざまな業界と関わることができる点に魅力を感じたからです。例えば企業保険なら世の中にあるあらゆる業種の会社と保険を通して関わることができ、社会人としての視野が広がると思いました。三つ目に、複数ある損害保険会社の中でも貴社を志望した理由は、チャレンジ精神を大切にする社風であり、堅いと思われがちな金融業界の中でもクリエイティブで面白い仕事ができると考え、その点が魅力であると感じ、貴社を志望いたします。

最終面接にて第一志望であるということを熱弁してしまっているので、他社の選考は当然受けないものだろうと思われていたように感じました。他社の選考を続けていいという雰囲気はなく、この会社に決めるという前提で話が進んでいるように思いました。

3メガ損保や4メガ損保と称される損害保険会社の大手を目指すならば、親族が在籍しているなどの特別な理由がない限り、選考を受けられる会社は全て受けた方が良いと思います。その上で、それぞれの会社に内定を頂くためには、その会社への圧倒的な志望度の高さを示し、どうしてもこの会社に入りたいという気持ちを見せる必要があります。損害保険業界の中で複数社を併願する形になるので、全てに圧倒的な志望度というのは難しいと思いますが、面接の日はその会社が本当の第一志望だと思い込んで望んだ方が自分のためになります。

損害保険会社の新入社員はかなりの割合が営業部門に配属されるため、人とのコミュニケーション能力や明るさは重視されているように思います。ハキハキと話し、良い印象を与えなければ、話している内容が高度であっても面接の突破は難しいのではないでしょうか。

第一志望かどうかを強く問うてくる印象であったので、この企業への志望度の高さを示すことが何よりも大事だと思いました。実際に説明会やセミナーなどに積極的に参加し、自分で足を運ぶことも評価されているように思いました。

内定者だけが呼ばれるイベントがあるとのことで、それに招待されました。