この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種手当が充実しています。設計手当、家族手当、役職手当等。
評価制度は物件数やCSなど、数字として明確に現れるものを基準としているので、わかり...続きを読む(全344文字)
株式会社一条工務店 報酬UP
株式会社一条工務店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一条工務店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一条工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
各種手当が充実しています。設計手当、家族手当、役職手当等。
評価制度は物件数やCSなど、数字として明確に現れるものを基準としているので、わかり...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
基本的に個人の裁量によるものなので、何をやるかは自由。
事務所でお客様の来場があるまで、デスクで待機しながらネットサーフィンやゲームしている人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与は一律で決まっています。もちろん、家族手当等はありますが基本給は193000円で固定。契約手当も一律60000円です。1棟を売っても給与ベ...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
契約・着工許可の数字でボーナスが決まる、分かりやすいシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品によっては0.5棟扱いとなり、着工...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士取得のための会社支援として、仕事量の調整や取得後の報奨金など充実していますが、その反面設計職であり続ける...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
売れば売るほど半期のボーナスも比例して高くなります。基本的に契約した物件の価格ではなく、年間での受注棟数で評価されます。
年齢は関係なく、結果...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
歩合が販売棟数であり、販売金額ではないところ。お客様に対して無理なオプションを押さなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合性...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒採用当時、手厚い研修で営業活動に必要なことを一通り教えてもらえ、不安なく現場に出ることができた。営業所では人生経験豊かで個性的な方々に出会...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価はほぼ横並びです。よほどの失態がない限り査定に変化はありません。査定する立場にいた事もありますが、個人の評点を下げる査定は基本的にしません...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
中途採用のハンデ無し。やればやっただけもらえる。
会社としての教育体制も整っているので安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全実力主義です。売れれば稼げるし売れなければボーナスはありませんでした。良くも悪くも自己責任です。契約を取った時の喜びは非常に大きいですが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品や営業ツールの充実
会社の安定性
展示場がたくさんあること
やったらやったぶんだけ給料がもらえること
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売れば売るだけ報酬が手に入ります。
他のハウスメーカーと比べて報酬は高かったイメージがあります。
住宅営業は取り扱う金額が大きいほど、やりがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
販売実績は成績を上げた分だけ成果として現れます。稼ぎたい人や稼げる人にとっては年齢、性別、経験年数など関係なく評価されるのでいいと思います。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約を取れば取るほどボーナスは上がって行く。その為、契約をたくさん取れている人にとってはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中途入社でもがんばりしだいでは年収1000万円は狙えます。自分の収入は自分で決めることができる会社であります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
求人等に記載されている給与に嘘はないので、頑張ったら頑張っただけ所得は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長に代わり、以...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
売れれば売れるだけボーナスとして年収が増加していく点。ただもちろん売れば売るほど業務が増えていくので業務負担で休日出勤をしなくてはいけなくなる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
営業なので成績を上げないともちろん給与は上がらないしボーナスも出ません。成績を上げると担当物件も増えるのでその分、必然的に労働時間も増えます。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
赴任者には赴任手当が付き、家賃補助もこれ以上ないくらいの手当が付きます。また結婚手当等もあるので他の会社に比べて福利厚生はしっかりしているが、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
評価制度は明確でスッキリしている。
また商品が限られていて、売り物もはっきりしているので、異業種からの転職者でも活躍できる。
展示場で見たもの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現在、一条工務店から数えて4社に勤務しましたが、福利厚生等は一番良かったです。また成績以外の評価が少ないので、成績残せば営業は正しいと思ってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様本位の営業ができる。住んだお客様からの満足度は凄く高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、一条ファンになっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みがしっかりとれて、融通が非常にききます。宿泊体験棟や自社工場等もあり、他社との差別化をはかれます。住宅メーカーの中では快適性にかけてはナン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
物件数、残業時間、CSアンケート結果で当時はで評価されました。全体のバランスをポイントにし評価されました。年収は中小企業と比べもちろん高い年収...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界トップ、商品力の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建を建てる世帯人口減っていることが統計でも示されており、将来性に不安を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様から一条工務店の商品を気に入っていただいたり、自分自身が担当でよかったと言っていただけるときはやりがいに感じる。
建築だけでなく、銀行や...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休みの調整を自分のスケジュールに合わせてできるので、3連休などは取りやすかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもL...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
理念やマインドがしっかり定まっているので教育体制についてはかなりしっかりしている。新卒入社しても社会人としてのマナーや常識だけでなく営業マイン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度が売上でないのは、おそらく業界ではかなり特殊。
そのため、顧客に無駄なオプションを進める必要もなく、住宅ローンが組めさえすれば、どんな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
来場促進のお仕事をしていました。基本的には暇な時間が多かったです。お客様にお声かけして、来場してもらえるとお給料がアップします。とてもやりがい...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
以前と比べ、最近は有給も取りやすくなってきているように感じる。育休の取得も推進されており、実際取得できている人はほぼいないが改善への意識は見ら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成績などすべて自己責任のため、社員があまり干渉することなく、職場の人間関係は良好になるケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年に4万旅行や食事に使える福利厚生があるが、現金の支給ではなく領収書精算。営業所の所長によって使い方が限定される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業なので、自分の好きな時に休めたり調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも夜中でもお客様から連絡があり、旅行中で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗、エリアの予算が達成しており、個人の営業成績によりボーナスが反映される。沢山契約数をこなして金額もとっていれば、自分より年上の社員よりも多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同年代と比較した場合、月給、賞与も良い方だと思うが、基本給はそんなに高くない。(住宅手当、ライフプラン手当、資格手当で加算されている)
昇給...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業に関してはインセンティブが多く、売れば売るだけ儲かるといった評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員関しては評価基準は不...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
少しずつ評価制度を整えているようではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ評価制度を整えているようではあるが、
評価の段階(...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては程度が低いように感じます。人事専門の事業部がないことが災いしているのかもしれませんが、もっと細か...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業という職種だが、基本給の水準が高く、成果が上がらない場合でも生活ができる。自分が頑張った分だけ評価されるのでやりがいを感じられる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒の事務でしたが、それでもボーナスは一回で1.5ヶ月分ほどはあったような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
小幅だが、年に一度昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、いまいち機能していない。その評価制度を使って部下の育...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
初任給が30万円とかなり高いため同級生と同級生と比べてもかなり高級取りになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合に関しては多くもら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業成績による定量面だけでなく、ガイドラインの実行度などプロセス評価もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社一条工務店 |
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フリガナ | イチジョウコウムテン |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 4870億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
電話番号 | 03-5245-0111 |
URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
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