一条工務店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全376件） 8ページ目

【良い点】
手当てが厚いので結婚すると収入が増えます。評価は頑張ればその分しっかり評価してもらえると思います。個人的な感覚としては、上司との相性も左右する...続きを読む(全179文字)

【良い点】
インセンティブはわかりやすく、契約棟数×金額で上がります。
粗利、規模は関係ありません。
シンプルにわかりやすく稼げます。
【気になること・改...続きを読む(全266文字)

【良い点】
やればやるほど収入が得られる点。
住宅手当などがある為しっかりと月々の生活を維持しながら営業に専念ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
転職で入社した場合は毎月の給料は約23万(独身の場合)、約27万(既婚者、扶養ありの場合)
一棟契約を取るとボーナスとは別に契約手当が6万もら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収評価は販売物件によっても違う
ただ、あれば評価は高くプレッシャーもなく在籍できると思います。また社員に対してのフォローや研修、知識の提供は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いい上司に当たれば、精神面仕事面でのサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
おおまかな評価基準はあるが、決定的なものは...続きを読む(全196文字)

【良い点】
分かりやすい評価制度。
契約数に応じてインセンティブが決まっている為、どれくらいやればいくらいただける、というのが明確。
また、受注額による評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
賞与については完全な歩合制。売上額での評価ではなく棟数評価。(低価格商品だと半分の成績しか貰えないこともあります。)
ノルマを達成すればそこか...続きを読む(全287文字)

【良い点】
商品がとてもよく、お客様に気に入っていただき安い。他社製品との違いもはっきりしているので、アピールしやすく売りやすい。社内の人間関係も悪くなく...続きを読む(全202文字)

【良い点】
結婚すると配偶者手当、子供が生まれると1人につき子供手当がつく。既婚者は優遇される傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職は売れれば20代でも年収1000万越えもあります。
内勤社員は大きなボーナスはないですが安定した収入です。役職や転勤などによってはさまざ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正当に評価されることはいいと思います。
良くも悪くも成績次第で営業はインセンティブが変わります。
正直、内容と見合っているかというと首を傾げま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
固定給よりもむしろ成果での給料のウエイトが高いため、売れば売るだけ給料が高くなっていく。モチベーションを高く持っている人には非常に良い職場であ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
手当がしっかりしているので、正直成果が上がっていなくてもそれなりの支給額は見込める。
キャンペーンなどで臨時の収入が加算される点は良い。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
頑張った分だけ工事課でもらえるお金があり、それを社員旅行に充てられた。金額が少ない場合は課内で話し合い、飲み会や別のオリエンテーションに充てた...続きを読む(全222文字)

【良い点】
当たり前の金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上が詰まってるため、
かなり会社は渋ってる模様。
若いうちは、役職が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成績が賞与に直結している点でモチベーションはかなり上がりました。ただ同時にプレッシャーにもなるためそれに負けない心が必要になります。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ガソリン代が毎月定額で会社負担となっている。とくに超過することも無いためガソリン代は掛からないと思えばいい。ボーナス評価は過去と比べると減って...続きを読む(全162文字)

【良い点】
契約金額ではなく棟数評価でボーナスが決まるので、非常に分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなければボーナスはありません...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給料は単純明瞭。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、契約棟数のみであり、それ以外は考慮されない。一見、その他を評価されな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
結婚、子供がいる社員に対しては手当が厚い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がなければ何歳になっても給料は低い。
賞与も内勤職...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格が人事評価に大きく影響するため、積極的に資格をとろうと資格に挑戦する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとらないと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やればやっただけ自分に返ってくる制度。
頑張って棟数を売ればボーナスも増えるのでその点は正当に評価されると思う。
頑張って契約を取ることがモチ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスの額が大きく、成績のいい人はそこで収入アップできる。個人の裁量で仕事ができ、ノルマは求められるが厳しく言及されたりはしない。
【気にな...続きを読む(全330文字)

【良い点】
価格の高い、低いでは評価せず、棟数で営業成績として換算するというやり方は、営業する人が誠実に家づくりできるので良いと思います。
【気になること...続きを読む(全189文字)