一条工務店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全478件） 9ページ目

【良い点】
営業システムがしっかりしており，営業初心者でも比較的取組み易いです。営業成績が賞与の金額と昇格に反映され，基準も明文化されているので分かり易...続きを読む(全264文字)

【良い点】
基本給は新入社員も30年選手も変わりません。手当や毎月の賞与により上がっていきます。毎月の賞与は契約や入金などの基準を満たした際に支給されま...続きを読む(全390文字)

【良い点】
年収は430万円と3年目の私のようなもので、設計業階では比較的高い部類に入るかとおもいます。かつ、仕事はすぐに任せてもらえるとゆう点は好印象...続きを読む(全259文字)

【良い点】
完全実力主義
良い点でもあり悪い点でもある。
年間の成約棟数をずっと維持する事で給与は安定してくる。結婚手当や車の手当、家族手当等の手当は充...続きを読む(全241文字)

【良い点】
良くも悪くも結果がすべて。
基本給は入社してからあがることはないので、契約をとらなければ給料はあがらない。
ただ、契約を取れば取るだけ賞与は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ハウスメーカーの中では年収は低いほうらしく気になることの欄に書いたようなおかしな部分もあるのだが、商品が売りやすいため、ある程度の成績が取れ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
完全歩合制なため
やればやる分だけボーナスがたくさんもらえる。
しかし、基本給はかなり低いため
契約が取れないと生活が厳しい。
また、中途採...続きを読む(全161文字)

【良い点】
完全な実力主義として考えているため、年齢、性別関係なく正しい評価制度がある。また20代からでも年収1000万以上もらっている方も実際にあるた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
金額評価ではなく棟数評価のため、無理にオプションをつけてもらったりしなくてもいいので楽だと思います。また値引きも一切不要で無駄な駆け引きも必...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年に2回、面談を通じて評価制度がある。
正当に評価してもらえる風土がある。
日頃から評価の吸い上げはある方。
安定的な収入はある。
年収でみ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
手当はとても種類は多い気がします。実際一人暮らしを始める際も引越し手当等々ほぼ0円で引越しできました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
契約を取った分だけ、年に二回のボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する家のタイプによって、インセンティブが0...続きを読む(全248文字)

【良い点】
成績の良い人はかなり稼げるように思う
役職や性別等による評価の差は一切なく、完全なる実力主義
若手でも成績次第ではかなりの給与を貰うことがで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
売れば何も言われないし、ボーナスもそこそこ入る。給与に関しては年功序列無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の大手に比べて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年齢関係なく売れば売るだけ給料は上がりつづけ、その結果次第で役職が上がり続けるところは完全に実力主義であり公平な評価をしています。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他のメーカーに比べるとインセンティブはかなり多い方だと思われる。商品自体も業界トップクラスに良いものなので売れる人はとことん売れて年収100...続きを読む(全184文字)

【良い点】
完全実力主義であるため、営業成績が全て。
20代のうちから能力があれば1000万以上稼ぐことは可能。そんな人はほんのひと握りだが。
【気にな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
契約を取ればボーナスで還元される。売れば売るほどインセンティブはもらえるし、明確な指標があるので目標も立てやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同じような仕事内容である他社の情報と比較すると給料は安いと思います。
ただ、赴任手当の額が大きいので、地元以外で働いている場合赴任手当も考慮...続きを読む(全264文字)

【良い点】
自身の仕事の評価次第で、適正に給与が貰える点は非常に良く、やる気に繋がった。
家の値段ではなく、頭数でボーナスが決められるため当初は不満であ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業が得意な方はかなりおすすめできます。インセンティブも他の住宅メーカーと評価がかなり違うので売れる人はすごく稼げます。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)