一条工務店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全410件） 13ページ目

【良い点】
実績次第で給料に評価も変わる、やりがいもできる。
個人営業なので、裁量次第です。自分のやりたいように仕事を運んでいけるのが良い。
休みも比較的...続きを読む(全199文字)

【良い点】
モデルハウスの接客は順番通りでフェアです。

あとは来場者が土地持ちであるか資金力があるか及び家を建てる本気度次第ですがまともに相談に乗れる関...続きを読む(全276文字)

【良い点】
自身の裁量で営業出来る。
アプローチも自分で考えて出来ること。実力主義ですが周りも優しい方々が多いので勉強できる環境ではある。
【気になること...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ボーナス査定の評価は、役職、ヒラ問わず一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
売ればそれだけボーナスが貰える時代は終わりました。
何...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社内の人に悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系、福利厚生、社内体制、営業の仕事内容を見直す必要がある。
特に会社...続きを読む(全148文字)

【良い点】
展示場にて来客を待ち、順番に営業が出ていき接客チャンスが回ってくる形でした。自分は契約上げられず6ヵ月が経過し残念な形で終わってしまいました。...続きを読む(全286文字)

営業なので良くも悪くも成績次第です。成績が良ければボーナスにも反映されますし、定期的にお小遣いキャンペーンが行われ、契約ごとに5万もらえたり、展示場毎で目...続きを読む(全171文字)

仕事はキツイがやりがいがある。
実際辞めていく人間も多いなか、残ったものだけしか食えない現状。
上司との人間関係を良好にすれば残れるのではないだろうか。
続きを読む(全80文字)

完全成果主義です。売り上げを上げれば上げるほど給与や待遇が良くなるのでやり甲斐はあります。営業トークもマニュアル化されており未経験の方でも入りやすいと思い...続きを読む(全114文字)

基本的には展示場に隣接した事務所内での業務で、当時のインテリアコーディネーターはエリアに数名、自己責任の仕事でしたが、周りの社員の協力もあり、マニュアルや...続きを読む(全102文字)

年収は家族手当込みで290万です。家庭崩壊制度なのかな、給料下げると利益あがって店長は誉められるんでしょうね
尻叩いて部下を伸ばそうなんて考えだと倒産しま...続きを読む(全253文字)

【良い点】
成果に見合った報酬はわりともらえるので、おこづかい制度などがよくあった。
【気になること・改善した方がいい点】
何歳になっても基本給が...続きを読む(全175文字)

基本給は19.3万円、結婚手当3万円(35歳以上は5万円だが配偶者が扶養でなければ1万円のまま)、家族手当1万円、営業手当2.45万円、ガソリン代3.5万...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ある程度は自分の裁量で動くことができます。
でもやはり住宅営業なのでどこまで我慢して営業し続けられるかが重要だと思います。
年収について...続きを読む(全202文字)

【良い点】様々な手当ては充実している。住宅手当て、驚くほどよい。出身地から近いところの勤務だと一切出ない。
【気になること・改善した方がいい点】
基...続きを読む(全173文字)

【良い点】
普通、いろいろと引かれてしまうと手取りはこんなもんになるかな
頑張れば上に行けるしがんばるしかない
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
半年で1棟の契約が必要 運良く1棟 契約できても1年で1棟では間違いなくクビになる。
年間ノルマが5棟だが5棟では殆ど歩合給がない。平均年...続きを読む(全167文字)

【良い点】
みんなフランクなところ。
【気になること・改善した方がいい点】
昔は基本給にに20万くらいでした。今は平準化してきて人並みに暮らせると...続きを読む(全187文字)

評価、ボーナスは年二回あり。基本給は役職につかない限り1年目から変わらない。営業は契約数で評価。他は半期に1度、上司との面談により評価はあるが、上下でそん...続きを読む(全166文字)

基本給は営業である限りあがらない仕組み。
ボーナス支給は成績次第。成績によっては支給されないこともある。
営業は使い捨てという社風。半年売れなければペ...続きを読む(全171文字)

評価制度は整っていない。
営業に関して。
基本給 19万3000円
営業である限り基本給は上がらない。昇格すると手当がふえる。
ボーナス
一定の数...続きを読む(全170文字)

典型的な住宅営業の給与体系。
固定給は基本的に上がることはなく、役職などの手当で固定給を増やしていく体系。あとは、歩合給による。歩合給の割合は、年間10...続きを読む(全177文字)

給与面での評価は販売棟数が全て。だいたい10棟売れば年収1000万円に到達する。そういう意味では極めて平等。ガソリン代が35000円支給されるため、プライ...続きを読む(全152文字)

工事監督として3年間勤務しました。物件を多く持てばポイントが増え、その分ボーナスが増えるような仕組みでした。昇進には資格が重視されるので、建築士や建築施工...続きを読む(全208文字)

未経験で入社しました。独身者だと手当ては少なく年収ベースだと300万位でしょうか。妻帯者の方は手当てが大きいようです。賞与などは完全に歩合制ですので売れな...続きを読む(全166文字)