クロスキャットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
有給は取得しやすく、100％消化できている。年末年始休暇もあり、比較的長期的な休みも確保しやすいと感じている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
エンジニア未経験でも１から学べる研修制度があり（配属前3か月）、教育体制はある程度整っているように感じる。配属後も新人のときはOJT制度があ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性でも管理職やリーダーを目指せる環境が整っている。業務の中で頻繁に面談を実施しており、キャリアについて一緒に考えてくれる時間を設けてくれる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
グレードが上がれば年収も徐々に上がっていくが、管理職クラスにならないと大きな昇給は目指せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価制度があり、一定の基準を設けて評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに基準が異なるため、ばらつきがあると感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格の報奨金は出る。
勤続年数ごとの休暇も付与される。
忘年会なども大きく開催され、人事部の方が主体で会社を盛り上げようとしてくださっている...続きを読む(全115文字)

【良い点】
SESで自分の手を動かしてスキルを身につけながら成長できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手SIerからの仕事がメインのため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
プロジェクトによって様々なことにチャレンジできる。
下流から上流まで担当できるプロジェクトの場合は、エンジニアとして必要なスキルを一通り身に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休日出勤は少ないプロジェクトへの配属だったため、その点のワークライフバランスは確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得できる。
また、女性社員の割合も低くないため、特に働きにくいと思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない点と、色んなプロジェクトにアサインされるために特定のスキルが身に付くわけではない点です。
また、ボー...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職時に引き留められて揉める事も無かったので穏やかに辞めることができました。チームの人達も人当たりの良い人が多く、少し勿体ない気持ちもありま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
一つのプロダクトに集中し、裁量をもって携わりたいと考えたため。
SES、受託開発という性質上上記を行うことができないため、今回転職を検討しました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定の納得感はあるものの、改善の余地があると感じています。主な要因としては、オフショア人材のスキルや品質のばらつ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア志向に変化が生じたためなので、上司・同僚に関して特段不満はなかった。
離職率は実のところどうなのか不明。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株式会社ミウラでの勤務を振り返ると、良かった点としては、実力主義の風土があり、自分の頑張り次第で評価されやすい環境だった点が挙げられます。ま...続きを読む(全421文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無い業界だと思われます。
業界自体が縮小傾向で外構工事は二の次の扱いとなる為、...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接、もしくは内定者懇親会等で聞いていた話と異なる点があった。
まずリモートワークだが、面接時には存在す...続きを読む(全188文字)

【良い点】
たくさん話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は役職を持たされることが多いが、給与に見合っていない。
かなり低賃...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職が決まってからの引き継ぎ時間は十分にとれた。
残っている有給などもまとめて使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針も...続きを読む(全169文字)