クロスキャットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
休日出勤をすれば代休がとれます。
有給休暇の取得を会社からは奨励しています。
産休・育休取得者の職場への復帰率は高いです。
残業削減グランプリ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
PJによるが、残業は全くといっていいほど無かった。
もちろん要件定義フェーズや、カットオーバー前など一般的に忙しいフェーズはそこそこ仕事がある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アットホーム 管理部門は過重労働はなく働きやすいイメージ
品の良さを強く意識している
女性は働きやすいかもしれない
エントランスに生花が飾っ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
先輩が丁寧に教える文化がある様な気がします。この業界だと忙しくて構ってもらえないという事も聞きますがそういった雰囲気はないです。
部署にもよる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
・休日出勤をした場合には必ず代休が取れる(ただし、閑散期のみ使用可能)
・残業時間は多いが、100時間を超えるような残業はない。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代は全額支給。ただし、理不尽に設定された休憩時間分はもちろんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言...続きを読む(全405文字)

【良い点】
常駐業務の場合は常駐先によりますが、休暇は取りやすいです。周りを見る限り、休暇がとれずに困っている人はおらず、ワークライフバランスはとれている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
常駐先によります。
昨今の残業抑制の流れもありとても融通がききます。
また福利厚生での休暇制度が増えたため、今後はよりいっそうライフワークバラ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇が、現場と現場の合間に取りやすく、私の場合は年始に合わせて大きい連休をいただいていました。現場で休日出勤した分も代休として休めたり、業...続きを読む(全230文字)

【良い点】
客先常駐もあるが、自社内で開発する案件も多いため、割とやりやすい環境であると思う。
また、自分のやりたい案件があった場合、上司に言えば割と考慮...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件や常駐先にもよりますが、残業の有無や時間の長短が非常に極端だと感じます。
一例として、とあるプロジェクトでは本...続きを読む(全237文字)

基本的に客先常駐(=派遣)がほとんどなので、アサインされた客先にワークライフバランスは支配されている。これはどこのSierも同じか。自分の生活は自分で守り...続きを読む(全212文字)

プロジェクトによっては、数か月にわたって毎日ほぼ終電。それは「間に合わせるためなんだから仕方ない。そういう職種なんだから仕方ない。」というムードの中でみな...続きを読む(全265文字)

忙しい時期ではあったが、有給を取得でき、満足している。
そして、ワークライフバランスとして、週1でノー残業デーというものが、あったが実際は、その現場が忙...続きを読む(全172文字)

プロジェクトのフェーズ(要件定義・開発・テスト・運用)によって拘束時間が変わってくるため、一概にはいえませんが、平和なときは1ヶ月くらい毎日定時で帰ること...続きを読む(全170文字)

フレックス制を導入しているが、特別なことがない限り使えないようだった。
また、客先常駐の場合はプロジェクト次第で勤務時間が決まるため、フレックスどころか...続きを読む(全185文字)

比較的に他社に比べ残業もそれほど多くはありません。プロジェクトによりますが、週10hほどでした。そのため、プライベートにも対応できます。お客様のサーバ保守...続きを読む(全151文字)

働いていた当時の部署は残業が非常におおく、多い人では100時間以上はザラにあったと気がする。また他の部署の追い詰められたプロジェクトでは3ヶ月くらい休みが...続きを読む(全162文字)

元受と残業あり前提の契約を結んでいたようで、残業を無言の内に強制されてました。 次に勤めた会社での経験と比較しても、仕事内容も所詮大手企業の下請けなので、...続きを読む(全175文字)

部署によって違うが、残業時間は非常に多いです。夕方は17時半から18時半まで休み時間になるのでそこも気をつけてください。
平日はプライベートの充実は無理...続きを読む(全155文字)