この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん客先常駐主体の会社なので、客先に左右される部分は大きいが、有給など自分のいた部署では比較的とりやすいと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
株式会社クロスキャット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスキャットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスキャットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん客先常駐主体の会社なので、客先に左右される部分は大きいが、有給など自分のいた部署では比較的とりやすいと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
炎上現場に当たってしまわない限り、有給は非常に取りやすいし、会社としてワークライフバランスに力を入れていく姿勢を公にしているのは信頼できる。会...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休日出勤をすれば代休がとれます。
有給休暇の取得を会社からは奨励しています。
産休・育休取得者の職場への復帰率は高いです。
残業削減グランプリ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
PJによるが、残業は全くといっていいほど無かった。
もちろん要件定義フェーズや、カットオーバー前など一般的に忙しいフェーズはそこそこ仕事がある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アットホーム 管理部門は過重労働はなく働きやすいイメージ
品の良さを強く意識している
女性は働きやすいかもしれない
エントランスに生花が飾っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
先輩が丁寧に教える文化がある様な気がします。この業界だと忙しくて構ってもらえないという事も聞きますがそういった雰囲気はないです。
部署にもよる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
・休日出勤をした場合には必ず代休が取れる(ただし、閑散期のみ使用可能)
・残業時間は多いが、100時間を超えるような残業はない。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は全額支給。ただし、理不尽に設定された休憩時間分はもちろんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
常駐業務の場合は常駐先によりますが、休暇は取りやすいです。周りを見る限り、休暇がとれずに困っている人はおらず、ワークライフバランスはとれている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常駐先によります。
昨今の残業抑制の流れもありとても融通がききます。
また福利厚生での休暇制度が増えたため、今後はよりいっそうライフワークバラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇が、現場と現場の合間に取りやすく、私の場合は年始に合わせて大きい連休をいただいていました。現場で休日出勤した分も代休として休めたり、業...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
客先常駐もあるが、自社内で開発する案件も多いため、割とやりやすい環境であると思う。
また、自分のやりたい案件があった場合、上司に言えば割と考慮...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件や常駐先にもよりますが、残業の有無や時間の長短が非常に極端だと感じます。
一例として、とあるプロジェクトでは本...続きを読む(全237文字)
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基本的に客先常駐(=派遣)がほとんどなので、アサインされた客先にワークライフバランスは支配されている。これはどこのSierも同じか。自分の生活は自分で守り...続きを読む(全212文字)
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プロジェクトによっては、数か月にわたって毎日ほぼ終電。それは「間に合わせるためなんだから仕方ない。そういう職種なんだから仕方ない。」というムードの中でみな...続きを読む(全265文字)
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忙しい時期ではあったが、有給を取得でき、満足している。
そして、ワークライフバランスとして、週1でノー残業デーというものが、あったが実際は、その現場が忙...続きを読む(全172文字)
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プロジェクトのフェーズ(要件定義・開発・テスト・運用)によって拘束時間が変わってくるため、一概にはいえませんが、平和なときは1ヶ月くらい毎日定時で帰ること...続きを読む(全170文字)
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フレックス制を導入しているが、特別なことがない限り使えないようだった。
また、客先常駐の場合はプロジェクト次第で勤務時間が決まるため、フレックスどころか...続きを読む(全185文字)
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比較的に他社に比べ残業もそれほど多くはありません。プロジェクトによりますが、週10hほどでした。そのため、プライベートにも対応できます。お客様のサーバ保守...続きを読む(全151文字)
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働いていた当時の部署は残業が非常におおく、多い人では100時間以上はザラにあったと気がする。また他の部署の追い詰められたプロジェクトでは3ヶ月くらい休みが...続きを読む(全162文字)
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元受と残業あり前提の契約を結んでいたようで、残業を無言の内に強制されてました。 次に勤めた会社での経験と比較しても、仕事内容も所詮大手企業の下請けなので、...続きを読む(全175文字)
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部署によって違うが、残業時間は非常に多いです。夕方は17時半から18時半まで休み時間になるのでそこも気をつけてください。
平日はプライベートの充実は無理...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
秋ぐらいに内定者研修に会社に行った時点では女性の採用が一人もいない状態で管理部が女性も入れたいと話しており、実際4月の入社時点では数名の女性の...続きを読む(全161文字)
金融、公共系システムを主にやっているため社会貢献性が高くやりがいが多いように感じる。続きを読む(全42文字)
自社ブランド製品やサービスを展開、長年蓄積した技術力があり、将来性が高いと思う続きを読む(全39文字)
在宅勤務体制、また最低限の福利厚生が整っており働きやすい環境である。続きを読む(全34文字)
「人」を大切にする温かい社風のように感じました。続きを読む(全24文字)
上場しているので安定していると思います。金融系、公共、DX事業など幅広く、どれか1つの事業に頼らない売上構成でした。自社ブランド製品として働き方改革ソリュ...続きを読む(全118文字)
説明会に参加して聞いた話だと、福利厚生は整っていると思います。独自の福利厚生として、奨学金支援制度や地方出身者向け住宅支援制度もありました。続きを読む(全70文字)
説明会の社員紹介で髪の毛を染めている方もいたので、自由な社風だと感じました。社員の意見を取り入れ、副業や服装も自由になっていると聞きました。続きを読む(全70文字)
女性活躍推進を会社全体で行っているそうです。育休取得率、産休復帰率も女性は100%でした。面接でも女性の管理職の方とお会いしました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特筆して何かというものはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などに資格などが入っていたが、その評価は一般職であり、役...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
リモートワークが可能
フレックス勤務が可能
時間有給取得が可能
休日はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤怠においては比較的働きやすい時間である。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって残業が当たり前、突発的な業務が入って定時過ぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ基本的に定時で上がれます。始業も10時と遅めのため、朝が苦手な自分にとってはありがたかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは土日祝きちんと取得できる。大手企業の請負で常駐しているケースが多いため、休日に出勤しているケースは在籍時に見聞きしたことはなかった。有給...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
開発部は顧客と直接接するわけではないため、有給が取りやすい。所用で中抜けをしている人も多く、自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有休はぜんたいてきに取りやすい、休日出勤もあるが代休はしっかりと取れる、休み自体は年間休日も多く年末年始やGWなど充実している続きを読む(全69文字)
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【良い点】
出向先によりけりだとは思いますが、私の場合は定時で上がれていたので比較的プライベートと仕事のオンオフは取りやすい環境でした。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
少なくとも私の配属先ではほぼ残業がなく有給も取りやすい環境なのでワークライフバランスを取れているとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよいと感じる。基本的にはフルタイムフレックス制となり、出社時間・退勤時間は各社員でバラバラ。子供がいる方は夕方に送迎を行...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
初めの頃は残業もあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に慣れてくると案件量が増えてきて残業が多くなった。当時は入れ替わ...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社クロスキャット |
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フリガナ | クロスキャット |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 4億5900万円 |
従業員数 | 796人 |
売上高 | 149億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根光則 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-3474-5251 |
URL | https://www.xcat.co.jp/ja/index.html |
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