クロスキャットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
働き方改革の影響からか過度な残業は抑制する傾向にある。有休も比較的取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
プロジェクトにもよると思うが、比較的休日出勤は少ない方だったと思う。残業時間が世間で問題になる前は酷かったが、それは改善されている。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
繁忙期ではない時期には代休等とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どうなっているかは不明だが、当時はほとんど休めてはいなかった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクトによっては望ましい仕事環境を得ることもあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属され...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上場を目標としていたため、ここ数年、有給取得の推奨、残業の削減施策など、働き方改革にとても積極的に取り組んでいた印象。有給を取得すると数千円...続きを読む(全180文字)

【良い点】
もちろん客先常駐主体の会社なので、客先に左右される部分は大きいが、有給など自分のいた部署では比較的とりやすいと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
炎上現場に当たってしまわない限り、有給は非常に取りやすいし、会社としてワークライフバランスに力を入れていく姿勢を公にしているのは信頼できる。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
休日出勤をすれば代休がとれます。
有給休暇の取得を会社からは奨励しています。
産休・育休取得者の職場への復帰率は高いです。
残業削減グランプ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
PJによるが、残業は全くといっていいほど無かった。
もちろん要件定義フェーズや、カットオーバー前など一般的に忙しいフェーズはそこそこ仕事があ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アットホーム 管理部門は過重労働はなく働きやすいイメージ
品の良さを強く意識している
女性は働きやすいかもしれない
エントランスに生花が飾...続きを読む(全191文字)

【良い点】
先輩が丁寧に教える文化がある様な気がします。この業界だと忙しくて構ってもらえないという事も聞きますがそういった雰囲気はないです。
部署にもよ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
・休日出勤をした場合には必ず代休が取れる(ただし、閑散期のみ使用可能)
・残業時間は多いが、100時間を超えるような残業はない。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代は全額支給。ただし、理不尽に設定された休憩時間分はもちろんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという...続きを読む(全405文字)

【良い点】
常駐業務の場合は常駐先によりますが、休暇は取りやすいです。周りを見る限り、休暇がとれずに困っている人はおらず、ワークライフバランスはとれてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
常駐先によります。
昨今の残業抑制の流れもありとても融通がききます。
また福利厚生での休暇制度が増えたため、今後はよりいっそうライフワークバ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇が、現場と現場の合間に取りやすく、私の場合は年始に合わせて大きい連休をいただいていました。現場で休日出勤した分も代休として休めたり、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
客先常駐もあるが、自社内で開発する案件も多いため、割とやりやすい環境であると思う。
また、自分のやりたい案件があった場合、上司に言えば割と考...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件や常駐先にもよりますが、残業の有無や時間の長短が非常に極端だと感じます。
一例として、とあるプロジェクトでは...続きを読む(全237文字)

基本的に客先常駐(=派遣)がほとんどなので、アサインされた客先にワークライフバランスは支配されている。これはどこのSierも同じか。自分の生活は自分で守...続きを読む(全212文字)

プロジェクトによっては、数か月にわたって毎日ほぼ終電。それは「間に合わせるためなんだから仕方ない。そういう職種なんだから仕方ない。」というムードの中でみ...続きを読む(全265文字)

忙しい時期ではあったが、有給を取得でき、満足している。
そして、ワークライフバランスとして、週1でノー残業デーというものが、あったが実際は、その現場が...続きを読む(全172文字)

プロジェクトのフェーズ(要件定義・開発・テスト・運用)によって拘束時間が変わってくるため、一概にはいえませんが、平和なときは1ヶ月くらい毎日定時で帰るこ...続きを読む(全170文字)

フレックス制を導入しているが、特別なことがない限り使えないようだった。
また、客先常駐の場合はプロジェクト次第で勤務時間が決まるため、フレックスどころ...続きを読む(全185文字)

比較的に他社に比べ残業もそれほど多くはありません。プロジェクトによりますが、週10hほどでした。そのため、プライベートにも対応できます。お客様のサーバ保...続きを読む(全151文字)

働いていた当時の部署は残業が非常におおく、多い人では100時間以上はザラにあったと気がする。また他の部署の追い詰められたプロジェクトでは3ヶ月くらい休み...続きを読む(全162文字)