テクバンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度はIPAのitssに準拠した評価基準のようなので、結構しっかりしている方だと思う。
評価する人たち時代にはなると思いますが、他社の話を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
スキルアップは十分見込めるとは思うが、実質個々のやる気次第である。
自ら進化していけない人間は、使えないSEとして会社の歯車のように扱われるの...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人間性を見てくれる人が多かったので、社員個々の魅力は十分感じられた。
しかし会社の規模感が規模感なだけに、大人数採用を行なっているせいか１人１...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性も働ける環境です。いまの時代ですので、共働きが多いのかなとかってに思っています。しっかりはたらくことが、なによりも大切だという認識をみんな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い点はパソコンのスキルをいかせるところです。ワードやエクセルで、コツコツ資料を打ち込むことができるように事前にスキルアップすることが、社内の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
話しやすい環境ではあると思う。
社員同士も仲良く、上司部下の垣根をあまり感じない。
ただ、常駐型の仕事が多いので、社員がいないプロジェクトに参...続きを読む(全205文字)

【良い点】
全体のイメージとしては、高スキルのイメージです。資格取得に力を入れており、合格した場合の一時金、受検料の支給があります。（受検料の支給は、合格...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本、年俸制なので一年間は一定の給与が支払われるので安心感はある。確定拠出年金で節税も可能です。見込み残業以外は、全額支払われる。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
技術力、営業力が高く優良案件が多数あります。スペシャリストの社員が多数おり刺激になり会社一丸となり、スキルアップしていこうという体制が整ってい...続きを読む(全205文字)

沖縄だけに、みんなおおらかで、良い雰囲気。
きつくないが、その分、成長性は??
成長意欲の高い自分にとっては、物足りなかったかな。
地域的には台風の時期を...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週２日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)