ＴＯＴＯインフォムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社の対応としてはとてもスムーズに対応してくれた印象。
上司との面談や人事部門との面談で、やめないですむ方法を提案してくれていたが、意思が固い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅設備メーカーなので、人がいる限りつぶれる心配はない。
また老舗なので業界内でのポジションは確立されているところもいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITといいつつも調整業務が主で、あまりキャリアは明るくないと感じる。
開発ができる若手も少なく、開発はベンダー任せ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
TOTOグループ社内との仕事がほとんどなので、ある程度の調整はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が多く、人が抜けると大変続きを読む(全79文字)

【良い点】
持ち家でも住宅補助があり、
全社員に補助があるのはありがたい。
カフェテリアプランで年間50000円旅費にあたられるので、旅行に行きやすい。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいと思う。
子供の急な休暇も調整してくれ、
大変助かっている。

長期の育児休暇も男性でとっている人も出てきて...続きを読む(全137文字)

【良い点】
上司への相談はしやすい環境だと思う。
相談したい時はきちんと時間を確保して相談に乗ってくれるので安心して働くことができる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
業務の都合にはよるが、休暇は取りやすい方だと思う。会社としても有給取得率100%を目指しているので、休めないということは無い。お子さんがいる方...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の産後の復帰率がとても高い。そのため、周囲もママさんに対する理解があるように思う。
女性管理職の育成にも力を入れているらしく、子供を産んで...続きを読む(全221文字)

【良い点】
教育のための制度や保証はとても整っていると思う。会社としても社員全体のスキルアップを望んでおり、そのための福利厚生も悪くない。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年度は夏、冬ともにボーナスがなかった。これは面接時に伝えておくべきではないのか、と思ってしまう。月給自体低く...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。手取りで17〜18万程度。
賞与もなし。
昇給もなし。
これだとモチベーションが湧かないので、見直すべき。続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎年昇給はありました。実力を見て評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いので月収が平均でも年収単位で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
STNetは、業界標準に比べて安定した給与水準を提供しているとされています。特に、技術職や専門職の人材には競争力のある給与が支払われることが多...続きを読む(全406文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年齢関係なく実力が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初年度の年収は高く設定されているが、いき...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本給は高くないが、ボーナスが多い。業績も基本的に良いので、その分くれている印象。世間の物価高騰にともなって補助金を支給されたりもする。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給は年に一度評価に合わせて決まります。
評価についても丁寧にサポートしてもらえるので、ギャップがあることはありませんでした。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに給料はかんたんに上がらない。
評価もよくわからない。
もう少し納得が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先にもよるが残業で給与を上げていくスタイル。
残業代は全額支給されるため、残業時間が多ければそれなりにもらえるが案件によりばらつきが生じる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも給与も年功序列型で年々徐々に少しずつ上がる程度。
突発な昇格などは期待しないほうが良いかもしれない続きを読む(全74文字)