2018卒の京都府立大学の先輩が中国電力事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2018卒中国電力株式会社のレポート
公開日:2018年1月24日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅人事(年数不明)
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
高校時代について質問されるとは思っていなかったが、即座に答えられたことが評価されたポイントだと思います。
面接の雰囲気
受付の方が学生にとても親切に対応してくださり、緊張を解くことができた。面接も学生の考えを読み取ろうとする態度で、非常になごやかであった。
1次面接で聞かれた質問と回答
いままでの人生で一番の困難と、それをどう乗り越えたかについて教えてください。
私の人生における最大の困難は、タイで一文無しになった経験です。結論から言うと、この困難を乗り越えることで、私は人類が元来備える生命力を開花させることができました。一年生の時に、2か月間旅行をした際、お店でタイ人に法外な食事代を支払わされ一文無しになりました。それでも生きるために食事を求めていた私は、何か起こるかもしれないと思い、現地のサッカーに飛び入ると、両親が安宿を経営しているという少年に出会いました。私はその両親に、働く代わりに宿と食事を提供してほしいと必死にお願いし、なんとか生き延びることができました。極限の状態にあっても、生きるために考えるべきことを考えられるという私の強みを、私自身がこの経験を通してはじめて知ることができました。
高校時代に努力したことについて教えてください。
私は高校時代は広島県内の高校に通っていました。サッカー部に所属していましたが、実力校であり、レギュラー争いは非常にはげしいものでした。そのため私はレギュラー争いに負けることもあり、何度もくじけそうになりましたが、持ち前の負けず嫌いの根性から、自分に足りないものはなにか、どうすればレギュラーを取れるかを必死に考えました。先輩や後輩に自分の足りないものについて聞いて回り、それを聞いて落ち込むのではなく、「これを克服すればレギュラーを奪えるんだ」と前向きに考えることで努力を継続してきました。その結果として、3年生の最後の大会ではレギュラーを奪うことができ、さらに広島県でベスト8に入ることができました。
中国電力株式会社の他の1次面接詳細を見る
- 2025卒 中国電力株式会社 技術系 の1次面接(2024/6/28公開)
- 2024卒 中国電力株式会社 総合職 の1次面接(2023/9/4公開)
- 2024卒 中国電力株式会社 事務系総合職 の1次面接(2023/9/4公開)
- 2024卒 中国電力株式会社 事務 の1次面接(2023/8/25公開)
- 2024卒 中国電力株式会社 技術職 の1次面接(2023/8/4公開)
- 2023卒 中国電力株式会社 技術職 の1次面接(2022/7/25公開)
- 2022卒 中国電力株式会社 事務系総合職 の1次面接(2021/7/2公開)
- 2020卒 中国電力株式会社 事務職 の1次面接(2019/6/26公開)
- 2019卒 中国電力株式会社 技術職 の1次面接(2018/12/10公開)
- 2019卒 中国電力株式会社 事務系総合職 の1次面接(2018/11/22公開)
インフラ・物流 (電気業)の他の1次面接詳細を見る
中国電力の 会社情報
会社名 | 中国電力株式会社 |
---|---|
フリガナ | チュウゴクデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1855億2700万円 |
従業員数 | 12,776人 |
売上高 | 1兆6287億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川賢剛 |
本社所在地 | 〒730-0041 広島県広島市中区小町4番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 790万円 |
電話番号 | 082-241-0211 |
URL | https://www.energia.co.jp/ |
中国電力の 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価