【熱意と差別化で内定GET!】【22卒】中国電力の事 務の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14860（広島大学/女性）（2021/7/2公開）

中国地方で働けて、自分のやりたい広報の仕事についてより理解と意欲が深まったから。

なし

私の場合は他の企業を辞退したら連絡してくださいと言われた。他の人で、承諾、自体猶予を設けられた人もいる。

業界研究、企業研究は時間をかけて行うべき。最終面接では、電力業界ならではの考えさせられる質問が来るので、業界研究できてないと浅い答えになってしまう。
また、深掘りの対策はすべき。面接時間が段階によって異なるが、基本的にたくさん深掘りされるので、オープンチャットなどを用いてしっかり対策すること。特に、自分はそのエピソードを理解できているので気づかない疑問点などが出てくる。いろんな人に聞いてもらい、他視点から深掘りをしどんな質問にも答えられるように対策すべき。あとは熱意で何とかなります。

入社して挑戦したいことについて、明確化できていたことだと思います。自分は営業と広報の仕事がしたいということを説明会から選考まで説明会まで一貫して社員に伝えてきた。特に、具体的にどの部署でどのような仕事に挑戦したいのか？自分の経験の中で得られたスキルがどういう風に生かせるか？をしっかり分析できていたこと。ここまで言えると、まわりとの差別化にもなると思います。一貫しチャレンジ精神と熱意を一生懸命伝えました。

面接では深掘りがほかの企業よりされるし、変なところを深掘りされるので対策が必要。あと、自分は学部卒、非インターンという優遇ポイントは一切なかったが内定を取れたが、これはおそらく選考を通して人柄を重視していると感じた。そのため、自分の人柄を裏付けできるエピソードをたくさん用意しているほうがいい。

イベントなどの案内はないが、内定の電話の時は内定報告と一緒に面接はどうだった？という感じで言われ、頑張りを褒めてもらえた。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社サニックスホールディングス

中国地方で働ける点が一番大きい。また、面接を重ねるごとに、広報の仕事に関して自分が知らなかった良い点、悪い点を伝えてくださり、新入社員としてはいるであろう就活生のイメージを沸かせてくれようとしてくれていて、好感があった。また、中国電力のほうが、イベントや線香を通してより多くの社員の方とお話しできたので、より雰囲気をつかむことが出来、自分もこの会社で働きたい、と思うようになった。会社、業界の安定性にも魅力を感じた