2021卒の慶應義塾大学の先輩がYTE総合職一般の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社YTEのレポート
公開日:2020年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職一般
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
-
- 三井住友カード
- 朝日新聞社
- MBSメディアホールディングス
- 合同会社ユー・エス・ジェイ
- 日本生命保険相互会社
- 三井住友銀行
- みずほ銀行
- 日本航空(JAL)
- 日本放送協会
- 三井住友海上火災保険
- JTB
- ネオキャリア
- オリエンタルランド
- 日本テレビホールディングス
- 三菱UFJ銀行
- 楽天グループ
- 内定先
-
- 日本航空(JAL)
- 日本IBM
- 日本ロレアル
- ソフトバンクグループ
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜマスコミ・放送・広告業界か、なぜテレビ局か、ということよりも、自分の人柄が見られていると感じた。
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気である。ESとアピールシートを持参して行き、面接官はその場で目を通しながら質問をしてきた。
1次面接で聞かれた質問と回答
30秒で自己紹介をしてください。
学祭実行委員に所属し、本祭のメイン企画をする部門で企画を立てて、学生や外部に出演依頼をしています。 私は総合演出担当で、照明や音響を扱っています。
カフェでのアルバイトをしており、新人とベテランの架け橋になっています。自分の所属する店舗ではベテランのアルバイトの退職と入れ替わりの新しいアルバイトへの行き届かない教育の状況が重なって効率が悪くなり、売上が低迷していました。そこで社員に加えてアルバイト数人が教育担当を担い、新しいアルバイトとペアを組むことですぐに作業を実践してもらえるようにし効率を高めるという策を提案し、採用されました。。また、新しいアルバイトとの連絡グループを作り、全ての業務を動画で共有しました。
アピールシートに書いてある大学の学祭実行委員について教えてください。
私は本祭のメイン企画をする部門の一員というポジションで活動しています。部門での活動内容は、企画を立てて、学生や外部に出演依頼をし、その実行をすることで、その時の写真をアピールシートに貼りました。私は総合演出担当として、企画の案を出した実行委員と出演者の希望を詳しくヒアリングし、照明や音響、舞台装置、背景などで形にする方法を頭で考えて会議をし、ブラッシュアップしていきます。そして総合演出担当の15名の委員メンバーと共に実際に演出を行い、実現します。この部門の中で、私は、想定外のあらゆる事態に臨機応変に対応する柔軟性を生かしてチームに貢献しました。
この制作過程での経験はテレビ番組の制作に通じ、活かせるものがあると思います。
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YTEの 会社情報
会社名 | 株式会社YTE |
---|---|
フリガナ | ワイティーイー |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 32人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田尚哉 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番50号 |
電話番号 | 06-4791-3600 |
URL | https://www.yte.co.jp/ |
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