- Q. 志望動機
- A.
株式会社YTEの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社YTEのレポート
公開日:2020年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職一般
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
-
- 三井住友カード
- 朝日新聞社
- MBSメディアホールディングス
- 合同会社ユー・エス・ジェイ
- 日本生命保険相互会社
- 三井住友銀行
- みずほ銀行
- 日本航空(JAL)
- 日本放送協会
- 三井住友海上火災保険
- JTB
- ネオキャリア
- オリエンタルランド
- 日本テレビホールディングス
- 三菱UFJ銀行
- 楽天グループ
- 内定先
-
- 日本航空(JAL)
- 日本IBM
- 日本ロレアル
- ソフトバンクグループ
- 入社予定
選考フロー
企業研究
まず、企業ホームページの熟読は重要である。情報源としてTwitterなども活用した。基本的な動機は細分化して考えておくべきである。例えば、マスコミ・放送・広告業界をなぜ志望するのか。その中でもなぜテレビなのか。なぜキー局ではなく準キー局なのか。というような細分化である。東京で見ることのできない番組が多く、東京住まいの学生は不利な状況である。テレビ局は東京と大阪の局どちらも大人気なため、よくある回答をしても説得力が無い。そのため企業研究としてその局が作っているテレビ番組をジャンルや時間帯問わず視聴することが必然である。関西の放送局の番組は最近はアプリやサイトでオンデマンド配信をしているものが多いので、見る方法は見つかる。
志望動機
私が読売テレビを志望する理由は、視聴者の人生へのモチベーションを上げるドラマを一から作りたいからです。準キー局ならではの規模感と少数精鋭の会社であることで、自分の思いを形にできると感じています。「日常はつまらない、自分はよくいる平凡な人間と思っている人が、日常の中に小さな特別感を感じることができるドラマの実現が夢です。以前、日曜劇場のドラマを見ている際に、シリアスなコンテンツを扱って現実味がありながらも、希望が持てるようになっていく展開から感じた高揚感はずっと胸に刻まれています。私もディレクターとして、ディテールにとことんこだわった演出をドラマ、またはドキュメンタリーでしたいと考え、テレビ番組の制作を志望します。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
大学(院)専攻内容と力をいれたこと。読売テレビを志望する理由を教えてください。あなたの人生を変えた出来事、いわゆる人生の岐路となった事は何ですか?具体的なエピソードを交えてお答えください。
ES対策で行ったこと
ESでは人間味を出せるような表記の工夫を心がけた。読売テレビの番組を見る機会がなかったため、ネットで探した。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜマスコミ・放送・広告業界か、なぜテレビ局か、ということよりも、自分の人柄が見られていると感じた。
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気である。ESとアピールシートを持参して行き、面接官はその場で目を通しながら質問をしてきた。
1次面接で聞かれた質問と回答
30秒で自己紹介をしてください。
学祭実行委員に所属し、本祭のメイン企画をする部門で企画を立てて、学生や外部に出演依頼をしています。 私は総合演出担当で、照明や音響を扱っています。
カフェでのアルバイトをしており、新人とベテランの架け橋になっています。自分の所属する店舗ではベテランのアルバイトの退職と入れ替わりの新しいアルバイトへの行き届かない教育の状況が重なって効率が悪くなり、売上が低迷していました。そこで社員に加えてアルバイト数人が教育担当を担い、新しいアルバイトとペアを組むことですぐに作業を実践してもらえるようにし効率を高めるという策を提案し、採用されました。。また、新しいアルバイトとの連絡グループを作り、全ての業務を動画で共有しました。
アピールシートに書いてある大学の学祭実行委員について教えてください。
私は本祭のメイン企画をする部門の一員というポジションで活動しています。部門での活動内容は、企画を立てて、学生や外部に出演依頼をし、その実行をすることで、その時の写真をアピールシートに貼りました。私は総合演出担当として、企画の案を出した実行委員と出演者の希望を詳しくヒアリングし、照明や音響、舞台装置、背景などで形にする方法を頭で考えて会議をし、ブラッシュアップしていきます。そして総合演出担当の15名の委員メンバーと共に実際に演出を行い、実現します。この部門の中で、私は、想定外のあらゆる事態に臨機応変に対応する柔軟性を生かしてチームに貢献しました。
この制作過程での経験はテレビ番組の制作に通じ、活かせるものがあると思います。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2019年12月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次面接であり、人数は確実に減っている。次の選考が大阪なので、熱意を見てさらに人数を絞っていくように見えた。
面接の雰囲気
年配の男性3名との面接で、空気は固かった。口調は柔らかったが、2次面接というのもあり、なぜ読売テレビなのか、というのが重視されているように感じた。
2次面接で聞かれた質問と回答
他のテレビ局は受けていますか。
はい、他のテレビ局も受けています。自分のアイディアを発信して社会の役に立つために、テレビ局などの映像関連のマスコミ・放送業界で働きたいという思いがあります。東京住まいなので東京のキー局に目を向けていましたが、読売テレビの番組を見たり、社員さんと関わるうちに準キー局の少数精鋭な社風と実績を肌で感じ、準キー局への志望度が上が利ました。また、マスコミ・放送業界も近年はネット配信に力を入れているので、キー局を準キー局の差はなくなっていくと思います。そのため、キー局、準キー局よりもコンテンツ重視の世の中になっていくはずなので、数あるテレビ局の中でも読売テレビのようにコンテンツファーストの会社で働きたいです。
御社で活躍されている方の共通点がありましたら教えてください。(逆質問)
(面接官は3人いましたが、1人が代表として答えてくれました。)活躍している社員の共通点は、流行に敏感でいろんなものに興味があることだと思います。テレビ番組を作る上ではやはり視聴率が大切です。視聴者が見たいものをしっかりと伝えたいという制作人の気持ちを持っている必要があります。そのため、SNSなどのインターネット上の情報に敏感である人が多いです。自分が好きなものにも、そうでないものにも幅広く興味を持っている人が多いです。さらに興味の幅広さだけでなく一つのことにとても詳しい人も多いです。読売テレビはスポーツに強い人が多いかもしれないです。どんなことにでも良いので興味を持って、それを周りの人に伝えたい熱意がある人が活躍しています。
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YTEの 会社情報
会社名 | 株式会社YTE |
---|---|
フリガナ | ワイティーイー |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 32人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田尚哉 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番50号 |
電話番号 | 06-4791-3600 |
URL | https://www.yte.co.jp/ |
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