- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. もともと、金融業界に興味がありその中でもとくに銀行について興味があった。また地元でもある関西を中心にして働ける企業を探していたため、地方銀行である関西みらい銀行についてより詳しく知りたいと思いインターンシップに応募した。続きを読む(全110文字)
【銀行未体験、驚きの理解力】【21卒】三井住友銀行の夏インターン体験記(文系/個人営業)No.9558(慶應義塾大学/女性)(2020/7/14公開)
株式会社三井住友銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 三井住友銀行のレポート
公開日:2020年7月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- 個人営業
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- 参加先
-
- 三井住友カード
- 朝日新聞社
- MBSメディアホールディングス
- 合同会社ユー・エス・ジェイ
- 日本生命保険相互会社
- 三井住友銀行
- みずほ銀行
- 日本航空(JAL)
- 日本放送協会
- 三井住友海上火災保険
- JTB
- ネオキャリア
- オリエンタルランド
- 日本テレビホールディングス
- 三菱UFJ銀行
- 楽天グループ
- 内定先
-
- 日本航空(JAL)
- 日本IBM
- 日本ロレアル
- ソフトバンクグループ
- 入社予定
-
- 日本ロレアル
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
大学の周りの友人らが金融関係、特に銀行は受けてみると言っている人が多かったため応募した。三井住友銀行はインターン参加が本選考に有利になるという話も聞いていたため、自分の実力を知るためにも参加を決めた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
初めてのグループディスカッションや個人面接がこの企業だった。そのため一般的な就職活動の対策として企業ホームページを見たり、就活支援サイトを読んだりした。特にグループディスカッションには不安があったため、OBに話を聞いた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 8人
- 時間
- 30分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
テーマ
ある会社の本社を移転するべきかどうか
進め方・雰囲気・気をつけたこと
資料の読み込みが必要なグループディスカッションだったため、タイムマネジメントは必須である。この時期グループディスカッションに慣れていない学生が多いため時間はかなり気にした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の質問のテンポが早かったので、端的に答えた。銀行の業務内容への知識は現段階では問われないため、自分の人となりが個人営業に向いていることをアピールした。
面接で聞かれた質問と回答
大学の勉強はなにをしているか。
大学では経済学部の経済地理分野のゼミに所属しています。そこではパソコンでGIS(地理情報システム)を用いた研究に取り組み、「空間」を切り口に、現実の都市・地域の経済・政策課題を分析しています。近年はGISと統計学の手法を組み合わせた研究に力を入れています。半額反共の精神を持ちながら学生同士互いに教え合い、自身の理解をすることにこだわりました。
学生時代に最も頑張ったことは何ですか。
大学祭の実行委員会で行った学外のビラ配りで前年度より5000枚多くのビラを配理、来場者数も過去最高数を記録することができました。前年度ではビラの配り方に戦略がなく、集客に繋がらないという課題がありました。この課題を解決するために、「前年度より5000枚多く配る」という目標を立て、達成するために2つの戦略を講じました。1つ目は大きな目標をさらに小さい目標に分割したことです。目標達成のために、何日間で1日何枚ずつ配れば良いかを割り出しました。2点目は、部員のシフトの日時や枚数が書かれた詳細なスケジュール表を作成し、プロジェクトの進行表とともに部員に共有したことです。その結果、配布数を昨年度から5000枚増やし、来場者数も過去最高数を記録という成果を挙げることができました。この経験から目標から逆算する意味を学びました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 早慶以上が多く、MARCHの学生も3割ほどいた印象。特に文系が多い。
- 参加学生の特徴
- 金融の中でも特に銀行に興味がある学生が多かった。営業志望というのもあり、社交的な学生ばかりである。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
リテールビジネス体感
1日目にやったこと
銀行業務の基本や概要を知る講義と、リテールビジネスを体感することが目的のゲームのようなグループワーク。グループワークの正解の進め方の解説。社員への質疑応答時間。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
フィードバックは参加する学生全体に対してされた。ストーリーのあるゲームで、個人営業のため個人の心境を考えることが多く苦労しているチームが多かった。銀行員には人間理解力が必要というのは意外な話だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
初めてのインターン参加という学生が多く、どのように打ち解けたらいいのかみんな手探りの状態であった。グループでのワークが多いため、チームビルディング力も見られているように感じた。ゲームの内容はビジネスモデルが単純化されていたが、判断基準が社員個人の心境など納得できないものもあった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
銀行とは固い職業のイメージがあったが、このインターンシップに参加することでかなり人柄が重視されているように感じた。そしてこのインターンシップ開催の時期にちょうど三井住友銀行がスーツ以外の服装での通勤を始めたため、人事の方もカジュアルな格好で、風通しの良さを感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
銀行の業務は個人営業が主だと思っていたが、法人営業や近年はフィンテックの開発の業務も多くあると分かった。その知識が事前にあるとインターンシップ参加中の理解も深まると感じる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業働いている自分を想像できなかった。その理由は、銀行の業務内容が想像と大きく異なったからである。人事の方の経歴を教えてもらい、キャリアを知ることはできたが、自分の将来の姿とはイメージが異なるように感じた。都心から離れたところで初めは働くのは大変そうだった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加している学生は、本選考への意気込みを持って参加しているように感じた。その中で私は銀行の理解と言う段階にいたので、周りの学生から遅れをとっているようだった。インターンシップで得た知識や知見をもとにこれから業務理解を深める必要性を感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加によって志望度は変わらなかった。その理由はインターンシップに参加している学生は、本選考への意気込みを持って参加しているように感じた。その中で私は銀行の理解と言う段階にいたので、周りの学生から遅れをとっているようだった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特インターンシップへの参加が本選考に有利にはならないと思った。インターンシップ参加後のフォローはなく、1日のインターンシップは優遇もないらしいので、複数日程のインターンシップの参加をお勧めする。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にインターンシップ参加後のフォローはなかった。1日のインターンシップは優遇もないらしいので、複数日程のインターンシップの参加をお勧めする。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前はマスコミ・放送業界に興味があった。そのため企業は新聞、テレビ、ネット、出版などを中心に見ていた。その理由は、自分の言葉やアイディアで社会に発信していきたいという思いが軸にあるからであった。銀行については知識を持っていたいと思う気持ちで参加したため、インターンシップ前の志望度は高くはなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップへの参加で、志望業界は変化しなかった。銀行については知識を持つことはできたが、深く理解することはなかった。しかし選考を通して社員の雰囲気の良さや風通しの良さは実感した。自分の向き不向きという適性を感じた上で、テレビ局などの映像関連のマスコミ・放送業界で働きたいという思いが一層強くなった。
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三井住友銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
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フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1兆7710億円 |
従業員数 | 27,808人 |
売上高 | 7兆7543億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福留朗裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 864万9000円 |
電話番号 | 03-3282-1111 |
URL | https://www.smbc.co.jp/ |
採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |