2024卒の先輩が大阪信用保証協会総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒大阪信用保証協会のレポート
公開日:2023年8月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- インターン
- インターン
- インターン
- リクルーター面談・人事面談
- インターン
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインと対面が半々でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 中堅年次の人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
エレベーターを上がり、受付を済ませて待合で待ち、そのまま選考へ進む。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次同様、厳かな雰囲気である。女性の面接官がいないので、女子学生は少し圧迫感を感じるかもしれない。ただ、協会では立場の上の人と接することが多い仕事でもあるため、こうした厳かな雰囲気に耐えられないようではそもそも合っていないのかもしれないと思う。笑顔を保つことが必要である。
面接の雰囲気
微笑んでくださる方もいたが、概ね一次の時と雰囲気は変わらない。厳かで静かである。面接時に緊張をほぐすような時間はない。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
してみたい業務は何ですか。
私は「保証審査業務」に最も興味があります。初めてインターンでこの業務を知った時から、非常に興味深いと感じていました。金融機関と中小企業のお客様と共に、保証の可否を定性要因と定量要因から多角的に判断するという点が困難でありつつも特に魅力的に感じました。また、自身の相手の立場に立つという強みから、自身の価値観を押し付けたりあるいは俯瞰で見すぎることなく、バランスを持って判断する力が活かせるのではないかと感じました。
すべての企業に保証できるわけではない。断らなければならない場合もあるが、そういったときに大切なものは何だと思うか。
相手に対する敬意と、不快にさせないという心がけであると感じます。お客様に対しては誠意を持って接し、保証することができない理由を丁寧に納得していただけるようご説明します。またその際、お客様が不快にならないよう、最低限の心がけを持って接することが重要であると考えます。相手の立場を慮り、よりよく対応することは困難であっても、1人の人として誠心誠意接してせめて不快な部分はないように努めることが必要であると考えます。
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大阪信用保証協会の 会社情報
| 会社名 | 大阪信用保証協会 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカ |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 1268億円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 売上高 | 432億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番20号 |
| 電話番号 | 06-6131-7567 |
| URL | https://www.cgc-osaka.jp/ |
