回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分で自分のスキルを身につけないといけない感じです。基本的には、何も教えてくれないので、現場に出ていろいろな工場や、装置、運用方法などを、習得して、仕事...続きを読む(全255文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ローツェのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ローツェ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にローツェ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ローツェの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
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3.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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--
- 退職理由
-
1.3
ローツェの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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ローツェを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年1月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- その他の半導体関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
中途組の人材の質が余りにも悪すぎる。特に、2018年辺りに中途入社してきた人材にまともなのが居ない。
平気で毎日寝...続きを読む(全177文字)
【良い点】
女性は比較的保護されている。
しかし、それは技術者としてではなくただの事務員として。
キャリアパスはなく、ただのパートの延長線でしかない。
有...続きを読む(全194文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給消化などを積極的に進めてくださった。また退職時期も希望に沿うように検討してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
量産に近い部...続きを読む(全138文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月6日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- 研究・開発(半導体)
- 役員クラス
- 正社員
【良い点】
初任給は比較的良く設定されており、休暇制度も充実しています。具体的には、入社初年度から有給休暇が18日付与され、2年目以降は毎年24日の有給休...続きを読む(全320文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年12月18日【良い点】
年収は平均的だが、近年の物価高騰に伴う給与のベースアップがされている。特に新卒入社に関しては以前より大幅に初任給が向上している
【気になること...続きを読む(全202文字)
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ローツェの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
完全に成果主義なようで，しっかりと業務に取り組み，功績をあげることができればその分報酬があがるので，そういった意味では仕事へのモチベーションにつながるため...続きを読む(全90文字)
0
0
回答者：
AI関連の市場拡大によって当社製品の需要も増大している．近年では右肩上がりな成績であり，今後もこの流れが続くと予想される．しかし，他社が革命的な製品を開発...続きを読む(全143文字)
0
0
回答者：
業績が右肩上がりな状況もあり羽振りは良いもよう．ただし，初任給は他社と比べても平均的な給与であり，評価制度が成果主義であることもあり，何かしらの功績は入社...続きを読む(全88文字)
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回答者：
個人的な用事で有休を使うことはできるようで，社内の部活動や同好会も活動できているよう．しかし，BtoBであるために納期が存在し，納期前には残業も増えるため...続きを読む(全133文字)
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回答者：
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【良い点】
半導体業界が好景気であることや、業界がしぼんでいく状況ではない為、目先の成長性、将来性はまったく問題ないと思います。様々な事業に取り組んでお...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
有給休暇の取得は比較的楽な方ではないでしょうか。もちろん繁忙期は避ける、事前の申請等の常識的な制限はあります。また、祝日がある週の土曜日は出...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は人間的に問題のある管理職がおり、短期離職者が絶えませんでした。現時点では問題のあった管理職は退職してお...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
現時点では受注が好調で、県内屈指の好待遇企業となっているようです。半導体業界の特徴として待遇の波が激しいことが多く、この会社も例外ではありま...続きを読む(全255文字)
回答者：
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【良い点】
人間としてどうかと思うような人はほぼいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としては立派なのですが名ばかりで管理職として...続きを読む(全194文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でスキルアップに関するマネジメントは社員側に丸投げするような仕組みになった。計画的に自分のスキルアップが...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
教育制度、特に新人研修制度はしっかりしている印象。これは経営トップの価値観もかなり反映されている。
この規模の会社としては相当お金もかけてい...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社でも研修はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはOJTになり、実際は業務の引き継ぎを通して学ぶことにな...続きを読む(全221文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)
回答者：
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【良い点】
スキルシートがあり、この人は何ができて何ができないか一目で分かるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育等は無い。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
eラーニング形式でSAWフィルターの仕組み、PCスキル等の自己啓発はあります。
資格取得は部署によりけりです。全般でQC検定。保全職では機械...続きを読む(全166文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制については、入社時の研修や業務を通じたOJTが中心でした。体系的に手厚い教育が用意されてい...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【良い点】
かなり整っております。会社のお金の支援も広範に充実しておりますので、何かと動けば挑戦できる下地はあります続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ローツェの 会社情報
| 会社名 | ローツェ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ローツェ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 9億8200万円 |
| 従業員数 | 4,394人 |
| 売上高 | 1244億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 藤代 祥之 |
| 本社所在地 | 〒720-2104 広島県福山市神辺町字道上1588番地の2 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 1019万円 |
| 電話番号 | 084-960-0001 |
| URL | https://www.rorze.com/ |
NOKIZAL ID: 1138059
