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ローツェ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ローツェのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ローツェ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にローツェ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ローツェの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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ローツェの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ローツェの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ローツェ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年7月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で自分のスキルを身につけないといけない感じです。基本的には、何も教えてくれないので、現場に出ていろいろな工場や、装置、運用方法などを、習得して、仕事...続きを読む(全255文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ローツェを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月18日
回答者:

【良い点】
太陽石油のセルフスタンドでアルバイトとして働いていましたが、責任感が非常に強く求められる仕事だと感じています。セルフとはいえ、給油設備や安全機...
続きを読む(全408文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2025年9月14日
回答者:

【良い点】
休みは取りやすく、有給も申請しやすい環境です。急な欠勤時も周囲が協力してカバーしてくれます。困った時はお互いさまの気持ちがあればいうことはない...
続きを読む(全82文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年1月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
中途組の人材の質が余りにも悪すぎる。特に、2018年辺りに中途入社してきた人材にまともなのが居ない。
平気で毎日寝...
続きを読む(全177文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年12月18日
回答者:

【良い点】
年収は平均的だが、近年の物価高騰に伴う給与のベースアップがされている。特に新卒入社に関しては以前より大幅に初任給が向上している
【気になること...
続きを読む(全202文字)

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ローツェの 他のカテゴリの口コミ

ローツェ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

完全に成果主義なようで,しっかりと業務に取り組み,功績をあげることができればその分報酬があがるので,そういった意味では仕事へのモチベーションにつながるため...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ローツェ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    AI関連の市場拡大によって当社製品の需要も増大している.近年では右肩上がりな成績であり,今後もこの流れが続くと予想される.しかし,他社が革命的な製品を開発...続きを読む(全143文字)

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    ローツェ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    業績が右肩上がりな状況もあり羽振りは良いもよう.ただし,初任給は他社と比べても平均的な給与であり,評価制度が成果主義であることもあり,何かしらの功績は入社...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    ローツェ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    個人的な用事で有休を使うことはできるようで,社内の部活動や同好会も活動できているよう.しかし,BtoBであるために納期が存在し,納期前には残業も増えるため...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    ローツェ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    全体的に見ても女性の数は少ない印象なうえ,新卒採用数も少ないため,これからも突然女性が増えるようなことはないと思われる.続きを読む(全60文字)

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    ローツェ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体業界が好景気であることや、業界がしぼんでいく状況ではない為、目先の成長性、将来性はまったく問題ないと思います。様々な事業に取り組んでお...続きを読む(全122文字)

    ローツェ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の取得は比較的楽な方ではないでしょうか。もちろん繁忙期は避ける、事前の申請等の常識的な制限はあります。また、祝日がある週の土曜日は出...続きを読む(全84文字)

    ローツェ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時は人間的に問題のある管理職がおり、短期離職者が絶えませんでした。現時点では問題のあった管理職は退職してお...続きを読む(全93文字)

    ローツェ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現時点では受注が好調で、県内屈指の好待遇企業となっているようです。半導体業界の特徴として待遇の波が激しいことが多く、この会社も例外ではありま...続きを読む(全255文字)

    ローツェ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間としてどうかと思うような人はほぼいないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者としては立派なのですが名ばかりで管理職として...続きを読む(全194文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社AESCジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発については、所属部門の考えにもよると思われるが、基本は自主的な取り組みによる所が多いと思われる。そのため、自身の努...続きを読む(全267文字)

    SWS西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場作業者の場合は単純作業の繰り返しのため身につくスキルはほとんどない。
    テープを巻くのが早くなるくらい、、、?...続きを読む(全150文字)

    セイデンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間はかかりますが、専門的な技術が身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術習得に時間がかかり、習得できない可能性もあります。続きを読む(全78文字)

    株式会社安川電機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所関係の部署は若手が少なく昇進スピードも早い。
    また運が悪ければ海外出張や転勤がある。断ることは基本できないので行かないといけない。
    【...続きを読む(全99文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体系はとてもいいと思います。外部の資格取得に関する費用も助成してくれることも多く、モチベーションは沸きます。一部の声として、資格を取るこ...続きを読む(全137文字)

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングや通信教育講座が充実しており、資格取得の支援も充実しています。またスキルアップの棚卸しもあり、担当の方とキャリアを形成できる。続きを読む(全75文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 33年前 光学技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいツールやアプリなど、担当業務に役に立ちそうなものはトライさせていただける環境でとてもありがたかったです。続きを読む(全61文字)

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒として入社したら、2年はOJTがあります。仕事ができる人がOJTの教育担当としてついてくれば、仕事を覚えながらスキルアップできるかと思い...続きを読む(全198文字)

    京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社であっても、新卒と同じ研修が受けることができました。
    どんな部署であっても一律に研修がありました。
    厳しく育ててもらえます。厳しくし...続きを読む(全175文字)

    大阪電技株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォークリフト運転ができるようになること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業です。
    惰性で続ててしまい、スキルアップ、キャリア...続きを読む(全91文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ローツェの 会社情報

    基本データ
    会社名 ローツェ株式会社
    フリガナ ローツェ
    設立日 1985年3月
    資本金 9億8200万円
    従業員数 4,394人
    売上高 1244億600万円
    決算月 2月
    代表者 藤代 祥之
    本社所在地 〒720-2104 広島県福山市神辺町字道上1588番地の2
    平均年齢 43.8歳
    平均給与 1019万円
    電話番号 084-960-0001
    URL https://www.rorze.com/
    NOKIZAL ID: 1138059

    ローツェの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。