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ローツェ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ローツェの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ローツェ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にローツェ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ローツェの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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ローツェの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ローツェの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ローツェ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した当初は業績が良く非正規でもやりやすかったですが、だんだん景気が悪くなると非正規切りがあり退職にいたりました。また正社員も希望退職募集することにな...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ローツェを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途組の人材の質が余りにも悪すぎる。特に、2018年辺りに中途入社してきた人材にまともなのが居ない。
    平気で毎日寝...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    女性は比較的保護されている。
    しかし、それは技術者としてではなくただの事務員として。
    キャリアパスはなく、ただのパートの延長線でしかない。
    有...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    有給消化などを積極的に進めてくださった。また退職時期も希望に沿うように検討してもらった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    量産に近い部...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    初任給は比較的良く設定されており、休暇制度も充実しています。具体的には、入社初年度から有給休暇が18日付与され、2年目以降は毎年24日の有給休...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    年収は平均的だが、近年の物価高騰に伴う給与のベースアップがされている。特に新卒入社に関しては以前より大幅に初任給が向上している
    【気になること...
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    ローツェの 他のカテゴリの口コミ

    ローツェ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    完全に成果主義なようで,しっかりと業務に取り組み,功績をあげることができればその分報酬があがるので,そういった意味では仕事へのモチベーションにつながるため...続きを読む(全90文字)

    ローツェ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
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    内定
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    インターン
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    選考

    AI関連の市場拡大によって当社製品の需要も増大している.近年では右肩上がりな成績であり,今後もこの流れが続くと予想される.しかし,他社が革命的な製品を開発...続きを読む(全143文字)

    ローツェ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
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    インターン
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    選考

    業績が右肩上がりな状況もあり羽振りは良いもよう.ただし,初任給は他社と比べても平均的な給与であり,評価制度が成果主義であることもあり,何かしらの功績は入社...続きを読む(全88文字)

    ローツェ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    個人的な用事で有休を使うことはできるようで,社内の部活動や同好会も活動できているよう.しかし,BtoBであるために納期が存在し,納期前には残業も増えるため...続きを読む(全133文字)

    ローツェ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    全体的に見ても女性の数は少ない印象なうえ,新卒採用数も少ないため,これからも突然女性が増えるようなことはないと思われる.続きを読む(全60文字)

    ローツェ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体業界が好景気であることや、業界がしぼんでいく状況ではない為、目先の成長性、将来性はまったく問題ないと思います。様々な事業に取り組んでお...続きを読む(全122文字)

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    ローツェ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の取得は比較的楽な方ではないでしょうか。もちろん繁忙期は避ける、事前の申請等の常識的な制限はあります。また、祝日がある週の土曜日は出...続きを読む(全84文字)

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    ローツェ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時は人間的に問題のある管理職がおり、短期離職者が絶えませんでした。現時点では問題のあった管理職は退職してお...続きを読む(全93文字)

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    ローツェ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現時点では受注が好調で、県内屈指の好待遇企業となっているようです。半導体業界の特徴として待遇の波が激しいことが多く、この会社も例外ではありま...続きを読む(全255文字)

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    ローツェ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間としてどうかと思うような人はほぼいないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者としては立派なのですが名ばかりで管理職として...続きを読む(全194文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に抱いていた「技術志向で合理的な企業」という印象に対し、実際には独自の企業文化や価値観が強く根付いている点...続きを読む(全312文字)

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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー精神,人や技術を尊重する社風,勤務地で入社を決めた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今やベンチャー精神は見られない.人や技...続きを読む(全89文字)

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    エコー電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦させてもらえる環境だったので成長はできたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属は希望を聞いてもらえるとうたってはいるが、...続きを読む(全151文字)

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    池上通信機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2000年代初頭はカメラやモニターの新技術が普及し、SONYや Panasonic、シャープが薄型のプラズマディスプレイや液晶パネルの開発が...続きを読む(全225文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属面談でかなり幅広いチャンスがある、面接で営業志望と言ったが、違う職種を希望したが、問題なく配属された。続きを読む(全59文字)

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    株式会社西日本テクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 制御設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    技術が必要な会社でやる気次第でいくらでも成長ができる環境だと思います。ただし、やる気がない人間や仕事に対して興味がない人だと苦痛でしかありま...続きを読む(全177文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車載半導体の分野では世界シェアが高いところ。首都圏で働けるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先が希望に合致していたかと言...続きを読む(全83文字)

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    株式会社安川電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    世界最先端の技術。特にロボットやモーターなど、これから重要な要素となる技術を持っていることは自身の知見に大いにつながると思いました。
    入社後...続きを読む(全109文字)

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    FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、ここ数年でいろいろと規定が見直されている為、これから入社される方は、気になる点を事前に確認しておいた...続きを読む(全84文字)

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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場メンバーは、みんな仲がいい。仕事終わりに飲みに行ったり、休みの日にゴルフやスポーツを一緒に楽しむ交流がある。私は交流は苦手だがとてもいい...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ローツェの 会社情報

    基本データ
    会社名 ローツェ株式会社
    フリガナ ローツェ
    設立日 1985年3月
    資本金 9億8200万円
    従業員数 4,394人
    売上高 1244億600万円
    決算月 2月
    代表者 藤代 祥之
    本社所在地 〒720-2104 広島県福山市神辺町字道上1588番地の2
    平均年齢 43.8歳
    平均給与 1019万円
    電話番号 084-960-0001
    URL https://www.rorze.com/
    NOKIZAL ID: 1138059

    ローツェの 選考対策

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