【人柄重視の面接体験】【22卒】ＳＯＭＰＯケアのケアマネジャーの最終面接詳細 体験記No.16420（昭和女子大学/女性）（2021/8/2公開）

自宅で接続し、オンラインで面接を受け、接続を切る

介護業界なので、業界研究や企業研究などで得た知識を見るというよりかは、人柄や考え方を重視しているようでした。

面接官は優しい方で、趣味などの話でアイスブレイクをして、その後、提出したエントリーシートに沿った質問で、終始穏やかな印象だった。

なし

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なぜ介護業界を、その中でも、特に弊社を志望してくれたきっかけは何ですか？

私は現在、福祉施設でアルバイトをしており、その中で人のお世話をすることにやりがいを感じました。働くうえで、やりがいは非常に重要であると考えており、目に見えてやりがいを感じることの出来る仕事に就きたいと考えるようになりました。現在の日本は少子化で、高齢化が進んでいるため、今後、介護業界の需要が拡大していくと感じたため、介護業界を志望いたしました。介護業界の中でも、御社の「人を大切にしているところ」に魅力を感じ、志望させて頂きました。御社では他の介護を行っている企業にはまだない、介護記録システムや眠りスキャンなどのICTが活用されており、それらの先進的な取り組みを導入した御社で働くことによって、質の高い介護を提供していくことが出来ると感じました。

介護業界で働くことをご両親に伝えていますか？なんと言われましたか？

はい、私が介護業界で働きたいという気持ちは既に両親に伝えています。両親は私のやりたいことならば、応援すると言ってくれました。また、祖母が介護施設に入居していることや、母親が介護の資格を持っているため、家族にとって介護業界やその仕事に内容は身近なものでしたので、あまり不安という意見はありませんでした。不安という意見よりも、少子高齢化が進む社会で必要とされているが、多くの人があまりやりたがらない仕事を率先して希望するという姿勢を評価してくれました。また、御社は非常に有名であり、また介護業界は今後高い需要により、伸びていく業界であるため、安心して定年まで働いていくことが出来るという意見ももらいました。