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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全378件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光通信の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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光通信の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

光通信の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 378

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルというか、この会社で1年〜2年働く根性があれば、どんな苦境も耐えられるメンタルが養われます。後、話のネタにもなります。営業としてのスキルは個人狙いの...続きを読む(全246文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京本社の方では、特に新卒に対してビジネスマナー研修や商材研修などがある程度行われていたようです。しかし、自分がいた地方の事務所では教育に割いている時間も...続きを読む(全155文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事への配属後は基本的にOJTで現場に任せるといった環境だった。但し有志による勉強会が結構な頻度で開催されており非常にスキルアップに役立ったと思う。勉強会...続きを読む(全150文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入った時の話ですが、20キロ以上を歩くなどの研修があります。
部署にもよるでしょうが、仕事の研修よりもまずは精神的なよくわからないセミナーからスタ...続きを読む(全184文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、初めは簡単な事は、教えてもらうが、その後は、基本的に自分で聴いたり、技術は、盗まなければならない。
ここで、取れる様になれば基本的にどこに行っ...続きを読む(全169文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日のノルマというか、目標がありそれにむけてまいにちがんばるので
最初は辛いとおもうが慣れてくるるころには自分の精神が鍛えられてきたと実感する事ができる...続きを読む(全187文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コミュニケーションスキルがものすごく付きます。まわりが全員営業マンですので、日常会話がロールプレイングになります。わかりにくい話し方、回りくどい話し方、ハ...続きを読む(全161文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

確実に、コミット達成力が身につきます。
また、教えてもらうのではなく、自発的に達成までのプロセスを考えて、実行しなければ生き残れない会社だと思います。自...続きを読む(全153文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に何回か会議を行う際に情報共有、知識の共有等行います。そこで他の社員に聞くことも出来ますが、基本的には、自分で勉強したり、覚えたりしないといけないです。...続きを読む(全157文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はSCという名称の独立支援制度コースにて入社しました。光通信は社員教育には物凄く力を入れていると思います。長時間労働に体が耐えられず、1年で退社してしま...続きを読む(全199文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事を通して身に付くスキルはいろいろあります。つまり本人次第です。仕事を自分で見つけることができる人はやりがいを感じやすいと思います。逆にルー...続きを読む(全161文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電話営業のスキルはマニュアルが絶対的基本。ある程度、営業成績が上がると自由なアポイント対応が可能だが、インターネット申し込み者のパイが著しく減少の一途をた...続きを読む(全155文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はそこまで整っているとはいえません。分からなければ聞きにこいという社風。ただ上司の人柄や、機嫌しだいで、質問に行っても無下にされることも。自分自身...続きを読む(全167文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ1~2年になって、教育体制を非常に強化しています。
試験も設けてあり、研修も研修担当が他のどんな企業でも通用するくらいの内容を教えてくれます。
研...続きを読む(全274文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一週間山にこもっての研修はあるが技術的な研修ではなくメンタルを鍛えるためだけのものである。宗教的な一面もある。
その後現場に配属されても見て聞いて盗めと...続きを読む(全156文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルはまったく身に付きません。自分で勉強するしかありません。資格支援などもないので休日返上で勉強する必要があります。転職の際などに活かせるスキルは身に付...続きを読む(全162文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では個人情報についてなど、社会人として基本的な物をしっかり教えてくれます。各部署に配置されてからは研修してもらえる暇もなく、自分から聞きに行かないと覚...続きを読む(全150文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客業なので特別に何かスキルという事はとくになし。あえて言うのであれば会話力はみにつくのではないかと思う。営業スキルが身につくのかというのも結局部署によっ...続きを読む(全152文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョブローテーション制度があり、自分に不向きだと思ったり、挑戦してみたい運屋があれば挑戦できる。結果を残せば当然、評価も上がります。そういった点では大変公...続きを読む(全180文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育方法や矛盾、しんどさを抜きにしたら幾らでも成長できると思います。数字がすべての会社なので、数字さえ取っていれば特に詰められることもなく、逆に優遇してく...続きを読む(全152文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合、一般の採用では無く、独立支援プロジェクトという枠の中でやっているので、一般の方には参考にならないと思いますが、独立支援プロジェクトの研修はまぁ、...続きを読む(全164文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お金が欲しい人には向いています
売り方はかなりあらいので良心が痛む人にはオススメできない
新規開拓営業なのでかなりの強いメンタルが必要
商品の知識と...続きを読む(全158文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に厳しい会社
売れればかなり稼げるが売れなければやめなければいけない
ただ根性や営業力もかなりつくので社会勉強したい人にはオススメ
商品の知識な...続きを読む(全156文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTが基本で、少し教えてもらえばすぐに現場活動。日々のノルマを達成すればなにも言われないが、ノルマ未達の場合、なぜそのような状況で帰ったきたのかという激...続きを読む(全287文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信本体からキャリアアップのお知らせとして資格や講演会等のメールが頻繁に社内PCに届きますが、少なくとま私の部署の人間は誰も見ていません。
理由として...続きを読む(全167文字)

378件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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光通信の 他のカテゴリの口コミ

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが、...続きを読む(全104文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向かっ...続きを読む(全509文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代に合わせた商品を提供している会社なの安定した売り上げを維持できるし会社も成長し続けている。また、幅広い商材を取り扱っており大体の事はグルー...続きを読む(全186文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。

それでも、結果8割 過程2割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が非...続きを読む(全523文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対し...続きを読む(全123文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャーが...続きを読む(全146文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は過去に長時間労働やハードワークが問題視されてきましたが、現在でも業界全体で働き方改革が進んでいる中、同社の...続きを読む(全135文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化が厳しく、競争が激しい環境にあるため、個々の社員に対するサポートが不足している。特に新人社員や中途採用者が...続きを読む(全127文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は私と同日の面接だけでも数十人いたと思います。面接でもどのくらい年収を稼ぎたいか聞かれたり、勢いのある会社だなというイメージでした。内定...続きを読む(全206文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社メドレーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務から得られるスキルはほとんどないものの、反対に自身で学んできたことを業務に反映することは理解を得やすいし評価にもつながる。
【気になること...続きを読む(全177文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されれば、新プロジェクトへの抜擢や新エリアの開発に関われるのかなと。また、手を挙げた人が参画できそうな仕組みも印象的でした。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には積極的な社員が多く報奨金もでるので、勉強のモチベーションはとても保ちやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

キャリアパスは多様で、社員の要望を反映させるケースが多い。教育体制が整っているというよりは社内コミュニケーションが活発で気軽に質問できる環境。続きを読む(全71文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)

株式会社ESNAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

光通信の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社光通信
フリガナ ヒカリツウシン
設立日 1988年2月
資本金 542億5900万円
従業員数 5,400人
※グループ計/2023年3月期
売上高 6439億円
※グループ計/2023年3月期
決算月 3月
代表者 和田 英明
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
平均年齢 36.7歳
平均給与 2062万円
URL https://www.hikari.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130266

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