エムスリーキャリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
ST職は残業10時間までと決まっているが、チームによって評価に関わるため0分にしろと指示される為、残業代で稼ぐの...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遅延をしたら時短勤務でも退社時間を伸ばさなくてはならない。例えば通常16:30退社だが電車の遅延で16:40まで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
時短勤務や時間休、看護休暇、当日休等休みには柔軟対応してくださるので育児・介護されている方は安心して働けます。

また入社してすぐ2日間付与...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては週2リモートしているところもある。フルリモートも条件によっては可能だが、遠方への転居の際は、住所...続きを読む(全174文字)

【良い点】
市場的に医療人材は厳しくなる。スキームに誇りを持っているのはいいが、変化を好まない。今後が不安ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
これは圧倒的に良い。休みが取りやすく充実。時間急もそうだか、申請する時に理由など聞かれないし。勤怠システムでポチッとするだけ。チームでサポー...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が活躍している、他では珍しいと思う。
キャリアモデルとして推進しており、新卒の女性マネージャーも多数。しっかり実力を見てくれる続きを読む(全71文字)

【良い点】
一定までの昇給は早いがそれ以降は鈍化していくことが不満である。
今後の改善に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
長く席を置く人が偉...続きを読む(全83文字)

【良い点】
恐ろしいほどギャップはなく、とてもいい会社に1社目に入社できたと思っている。キャリアパスや選択も幅広い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
コミュニケーションのとれない上長。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄上長と合わないという転職理由など存在しないと思っていたが自...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価制度は確立されている。
目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
フィードバックもしっかりある
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)

【良い点】
企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)