回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的に、穏やかな雰囲気の会社である。
また、福利厚生も充実している。
しかしながら、配属部署によりかなりの残業時間の差がある。
時期にもよるが、...続きを読む(全163文字)
株式会社アイネス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイネスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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全体的に、穏やかな雰囲気の会社である。
また、福利厚生も充実している。
しかしながら、配属部署によりかなりの残業時間の差がある。
時期にもよるが、...続きを読む(全163文字)
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「ワークライフバランスを大切に」みたいなことが書かれた広報誌はたくさん発行されていましたが、当時は実際の取組みは特にありませんでした。残業量が部門によっ...続きを読む(全176文字)
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一週間に一回、一斉退社日を設けています。その日は残業の申請がない場合は、強制的に空調が切られます。そのためその日は残業申請を出して上司に申請します。
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なかなか休日出勤が多いが、労働組合が機能している為、振替休日を取得することができる。最近は、毎月の有給休暇取得の
促進運動もすすんでいるため、わりと休...続きを読む(全155文字)
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会社は、隣接する場所に社内保育園を設置したため、バスの中では子供を抱いた女性の姿がある。また時短勤務している女性が周りにいる。仕事量は部署によってかなり...続きを読む(全158文字)
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昔と比較して、現在は残業が多いと人事に厳しくチェックされるのか上司からはよく振替休日はいつ取るのか等の調整が入ります。
しかし、これは上司と配属部署・...続きを読む(全209文字)
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早く帰る社員と遅くまで残っている社員の差が激しいです。
覚悟を決めてしっかり変えると決めれば定時の17:20に退社することは可能です。
出世やキャリ...続きを読む(全276文字)
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あまりやっていない。福利厚生は特に意識をしたことはない。残業をすることが前提となっている仕事の量でした。部門によっては、残業が全く無い部門があり、社員同...続きを読む(全158文字)
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ノー残業デイがや月に一回有給休暇を取得するよう課長から指示があります。
また、休暇を取得する際も、上長に相談を行えば、問題なく頂くことが可能です。
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協力会社の人間として参画していたが、協力会社の人間は、比較的、休みが取りやすく、残業も少なかったように感じる。プロパーは、土日出勤やら、残業が多かった。...続きを読む(全181文字)
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解放的な会社である。育児休暇もとれる環境で、会社の中では風通しがよいのではないかと思う。
また、個人的にプライベートでの付き合いもできるので、おもしろ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり働きやすい環境とは思えません。事業所も数年に1回のペースで変わるため、場所によっては引越しも必要になること...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、今の給与で困ることはありませんが体力的に厳しくなり、転職が必要となった場合、このまま在籍し続けると、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は平均的で普通に生活する分としては余裕があると思います。
賞与は2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は抽象的...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属先では、顧客対応や顧客の業務を覚えるというのがメインで、ほとんどITの仕事をすることはありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
夏休みとしての5連休を夏に限らず、どの時期に取得しても良いため、混み合う時期を避けて取ることが可能なのは良い。もちろん業務調整の上でだが。
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【良い点】
他社を知りませんが研修は熱心に企画されている方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はUdemyで研修できてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制のため深夜時間帯でなければ、また業務に影響がなければ、勤務時間帯はかなり柔軟に対応可能。
また中抜け(途中休憩時間の取得...続きを読む(全106文字)
自治体・銀行・流通のDX案件に参画でき、「社会インフラのデジタル化を支える実感」が得られると聞いた。続きを読む(全50文字)
公共分野は景気に左右されにくく、これからも安定していく印象。続きを読む(全30文字)
新卒初任給は院卒24.8万円/月、昇給は年1回。資格取得や成果が評価対象と説明されていた。 続きを読む(全47文字)
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【良い点】
仕事がたくさんあるので、成長は実感できる。能力があれば、裁量も早く増えていくので、若いうちから活躍したいひとは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよりますが残業は基本的にないのでワークライフバランスはよく趣味に時間を使うことができます。
大手企業ではあるのでそのあたりはきっちり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業時間とリモートワークは部署によって異なります。有給も比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らプロジェク...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
案件次第、事業部次第というのが正直なところ。いわゆる炎上案件にあたらなければ定時退社やは早めに退勤することも可能だった。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第である。毎日遅くまで残業しているところもあれば、定時で帰るプロジェクトも存在する。最初の配属ガチ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業時間はプロジェクトによる。20hと30h,45hの節目で上長などへの報告が必要なため、守られる印象。
休みはとりやすいのでワークライフバ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フレックスなど割と自由に使える
リモートワーク可能
週2日出社など柔軟に対応している
有給も断られることは基本的にない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
外観によって定時を超えることもありますが、実働としては残業はほとんどありません。
ソフトのバージョンアップ時は19時過ぎまで残ることもありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
来期から130日の休みが取れるようになる。年休130日とうたっていたのに、127日しか実...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
案件先によって変わってくるため、ワークライフバランスその企業次第なので色々と体験できる。
休日なども案件先次第だが基本的にはとれる。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社アイネス |
|---|---|
| フリガナ | アイネス |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,247人 |
| 売上高 | 405億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部 修治 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目38番11号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 703万円 |
| 電話番号 | 03-6775-4401 |
| URL | https://www.ines.co.jp/ |
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