ＪＦＥエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全529件） 19ページ目

【良い点】
大企業のせいか、有休取得はほぼ強制的、年休取得奨励日などもあって、休みを取れる環境にあると思う。
自分の仕事をスケジュールどうりこなせば長期...続きを読む(全215文字)

【良い点】
上司と話しやすい環境がある、飲み会等の企画も多くコミュニケーションは取りやすい環境に思える。
資格取得などの環境も整っているように思える。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
工事の金額が大きく、やりがいのある業務である。設備工事では、試運転によりプラント全体の性能が決まる為、特に工事の終盤では納期との調整が必要不...続きを読む(全176文字)

【良い点】
日本鋼管時代からの伝統で、人柄の良い社員が多い。真面目である。チームワークが良いので、その人脈を生かして成長につなげることができる。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも現場主体。現場のペースで仕事が進められる。大きい会社の割には現場主体でありアットホームである。売上ノルマはあるが例年お客さんの予...続きを読む(全197文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、独身時には75パーセント負担の上限10万までの家に住める。結婚後は割合は変わらないが、上限が13万まで大きくなる。給料は良...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新設の寮が充実している。また、住宅補助がかなり高額で、駅近の高物件でも寮と同じぐらいの金額で居住できる。また、会社の保育所があり安心して子供...続きを読む(全144文字)

【良い点】
無理矢理でも、有給をとらそうとしている感はありますが、有難い事です。
育児休暇や、時短等、かなり優遇されていると思います。
本社は、不便かも...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給料、厚生福利など文句のない会社です。
ボーナスもインターネットで名前が上がるほど
良い金額がもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署によっては定期的に勉強会が開かれ、知識の共有がされています。
一部の英会話教室には、割引金額で通うことができます。
各種資格に合格...続きを読む(全278文字)

【良い点】
福利厚生が他の会社よりよい、社内に保育園もありますので、非常に便利になります。
有休は計画的に取れます。七夕会や定期な活動があります。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
・事業の幅が広く、各事業の国内シェアは高い。
・インフラ事業が多く安定している。
・財務基盤がしっかりしているため、長期的な計画に投資...続きを読む(全166文字)

設備工事といっても、ごみ処理設備のメンテナンス関係の施工管理です。計画、見積、原価積算、調達(金額による)、施工全てを担当しますので、すべてやりたいタイ...続きを読む(全302文字)

悲観的に捉えている。
基本的には内需で儲けている会社であるが、人口減等で国内市場の縮小は必至。それは誰もが認識しているのだが、社長及び役員が5年後或い...続きを読む(全256文字)

特に不満がなく、退職を考えていない。大愚やワークライフバランスにも満足している。福利厚生、事務所も気に入り、業績も好調の為、退職するつもりはないが、とり...続きを読む(全161文字)

・定時での帰りやすさ
プロジェクトの繁忙期でなければ基本的に有給が取りやすい。
・労働環境
若手であっても意見を常に求められる環境であり、やりがい...続きを読む(全167文字)

上司・部下隔たりなく、自由にものが言える雰囲気である。そのため、自分がどう考えているのかを周りにさぴーるする場は大いに存在する。ただし、ものが言えるのと...続きを読む(全178文字)

海外事業を、おそらく日本のどの類似企業よりも積極的に伸ばそうと言う方針がある。売上高で見ればまだまだ小さいはずであるが、着実に拡大しているのではないか。...続きを読む(全168文字)

7月から9月の金曜日が奨励休日となり、ほぼ毎週3連休。そのほか、夏季休暇を5日とれるため、かなりワークライフバランスの良い会社と言える。ほかにも、定時が...続きを読む(全216文字)

20歳半ばで600万、各種補助金および福利厚生です。
金銭面で全く不安はありません。
給与制度の特徴としては
ボーナスは年2回、業績連動型なので
...続きを読む(全174文字)

事業部の新設、再編、撤退が積極的に行われている印象。採算の悪い事業部は分社化、解散もあり得る。現在は海外事業に全社を挙げて取り組んでおり、世界各地に事業...続きを読む(全152文字)

会社はライフワークバランス向上にかなり積極的で、残業規制がきびしく、残業の許可制や早朝出勤などの制度化を進めていて、原則20時には帰るよう促される。ただ...続きを読む(全199文字)

福利厚生は非常に良い。住宅手当は30台半ばまで出るし、寮も会社近くに完備されている。社員向け保養所や各種割引制度など、グループが大きいためか、手厚い。人...続きを読む(全195文字)

それぞれの部門ごとに風土は違うが、共通して言えることは、技術力を売りとしており、プロジェクトごとにしっかりとチームで対応出来ている。
かなり個々の負担...続きを読む(全175文字)

ワークライフバランスは部署によって異なる。
例えば、国内のある事業部の営業であれば、残業や部内飲み会でかなり会社に拘束されるが、共通部門部署は大方7時...続きを読む(全304文字)