ＪＦＥエンジニアリングの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全165件）
ＪＦＥエンジニアリング株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ＪＦＥエンジニアリングの 本選考体験記一覧
ES
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容を簡単にご記入ください。※未確定の場合は希望をご記入ください。文系の方は空欄でも結構です。150上記で選択した中で、特に興味のある業界とその理由をご記入ください。200当社にエントリーした動機につい...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語30分と非言語40分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】webテストの対策本を見て問題に慣れておいた。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】駅に到着後リクルーターの方が迎えにきてくれる。その後軽く雑談などしたのち面接を行う。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】かなり穏やか、...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】駅に到着後リクルーターの方が迎えにきてくれる。その後軽く雑談などしたのち面接を行う。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】かなり穏やか、...
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ES
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究テーマと内容/趣味やサークル/興味のある業界、その理由/志望動機/やってみたい仕事/ガクチカ/履修済み科目/企業選びで重視すること【ESを書くときに注意したこと】文字数が少ないため言いたいことを明確に書...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPIの言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様。【WEBテスト対策で行ったこと】中学〜高校1年生レベルの問題しか出ないため、なんとか思い出せた。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事と合流→面談→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事×1、技術系中堅(課長級？)×3、技術系若手×1【面接の雰囲気】人事が進行役、技術系若手...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事と合流→前回面談のフィードバック→面談→合否連絡→座談会→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事×1、事業本部長×1、技術系若手×1【面接の...
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ES
25卒 | 九州工業大学大学院 | 女性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容を簡単にご記入ください（150文字以下）／特に興味のある業界とその理由をご記入ください（200文字以下）／当社にエントリーした動機についてご記入ください（200文字以下）／やってみたい仕事についてご...
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WEBテスト
25卒 | 九州工業大学大学院 | 女性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】計数は図や表の読み取り，言語は論理的読解でした制限時間は1時間で，問題数は結構多かった印象でした【WEBテスト対策で行ったこと】研究室に合ったWEBテストの参考書...
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1次面接
25卒 | 九州工業大学大学院 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着したら1号館のカフェスペース？にて待機何分かすると人事の若手社員さんと若手の女性社員さんが合流し，雑談時間になったら面接室まで案内されて，そこから面接【学生の人数】1人【...
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最終面接
25卒 | 九州工業大学大学院 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後，1号館のカフェスペースにて待機その後，若手の人事の社員とインターンシップにてお世話になった社員さん2名と合流し，雑談時間になったら面談室に案内【学生の人数】2人【面接...
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ES
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】1. 特に興味のある業界（建設業（プラント））とその理由をご記入ください。200文字以下3. 当社にエントリーした動機についてご記入ください。200文字以下4. やってみたい仕事についてご記入ください。200...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語 非言語 性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を読んで問題の解き方を一通り頭の中に入れた。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着したら人事の社員さんとが合流し，雑談した。時間になったら面接室まで案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接の初めにアイス...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】対面【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着したら人事の社員さんとが合流し，雑談した。時間になったら面接室まで案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部門長の方【面接の雰囲気】一次よりかは硬い...
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ES
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【ESの形式】マイページから入力【ESの内容・テーマ】研究内容/興味のある業界とその理由/志望動機/やってみたい仕事について/学生時代で最も力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】文字数が少ないので簡潔に書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の参考書を繰り返し解き、なれておく。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場集合、カフェスペースで待機。若手人事の方と雑談後、面接室へ案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手社員2人【面接の雰囲気】対面での面接...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場集合、カフェスペースで待機。技術系社員の方と雑談後、面接室へ案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】課長クラス２人、技術系社員1人【面接の...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場集合、カフェスペースで待機。技術系社員2人の方と雑談後、面接室へ案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】部長2人、技術系社員2人【面接の雰...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容を簡単にご記入ください。※未確定の場合は希望をご記入ください。文系の方は空欄でも結構です。150文字以下趣味・サークルをご記入ください。40文字以下他社インターンシップ等の参加状況（参加/選考中/応...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【実施場所】自宅、ESと同時です【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】確実には覚えていませんが、最も一般的な、自宅で受験できる玉手箱です。英語はありません。【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱に...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続したらすぐ自己紹介があり、ESの深掘りが始まりました【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】8年目、5年目の技術系【面接の雰囲気】筋が通っていないと、鋭...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じで接続したらすぐ自己紹介があり、ESの深掘りが始まりました【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】8年目、5年目の技術系【面接の雰囲気】一次面...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代最も力を入れたことをご記入ください。200文字以下興味のある業界と、その理由をご記入ください。200文字以下当社にエントリーした動機についてご記入ください。200文字以下やってみたい仕事についてご記...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 全部で1時間30分程度図表の読み取り(29問/15分) 52問/25分) 長文把握能力、文章を正確に理解する能力性格検査【WEB...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし、入室。その後、面接官から学生一人ずつに質問がされる。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事社員【面接の雰囲気】会話ベースで話...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着前に少し社員の方と話し、そこから面接に臨んだ。終了後は別室に移動し、その場で次回面接の案内を頂いた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事室長と人事【...
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3次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】すこし早めに本社につき、人事社員と雑談。その後面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と中堅人事【面接の雰囲気】実質の最終選考なので、すこし厳かな...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他の学生と雑談。その後面接部屋へ。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】最終面接とは形だけで、実質の内定は前回面接で出ている。...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】エントリーの動機、学生時代に頑張ったこと、研究内容、やってみたい仕事、希望業界と理由【ESを書くときに注意したこと】全体的に1つの質問に対する回答の字数が少なかったので、簡潔かつ論理的な文章を心掛けました。...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】基本的なSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策をしたということはなく、落ち着いて回答した。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官はみな優しい方で、終始穏やかな雰囲気で面接は勧められた。特に厳しい質問等もなかっ...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】鶴見本社【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターが入り口まで迎えに来てくれて会場に案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官んはみな優しい口調であり、面接がスタート...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】マイページ上【ESの内容・テーマ】・研究内容について ・興味のある業界 ・会社に入ってやりたいこと・趣味 ・学生時代に最も打ち込んだこと 【ESを書くときに注意したこと】質問数自体は少なくはないが、文字制限がきびしい。そのため、伝えたいこと...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、パーソナル【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を解き、間違えた問題については解けるようになるまで解く。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着⇒リクルーターと合流⇒面接の流れについて簡単な説明を受ける⇒面接⇒終了⇒リクルーターから今後についての説明を受ける【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着⇒リクルーターと合流⇒面接の流れについて簡単な説明を受ける⇒面接⇒終了⇒リクルーターから今後についての説明を受ける【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】部長レ...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され入室【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】和やか、技術系の社員の方が司会進行の役割。対面であるが、オンラインで外部の部長の方にも...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】和やか、アイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、志望動機を聞くこと、志望度の高さに注目し...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに参加し待機【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事、技術総合職の中堅社員3人【面接の雰囲気】面接を始める前に、人事の社員が緊張をほぐす...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→中堅社員が面接室まで案内→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】技術総合職の中堅社員3人、グループマネージャー1人【面接の雰囲気】終始緊張した...
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ES
23卒 | 非公開 | 男性
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】興味のある業界とその理由（200字以内）・志望動機（200字以内）・やってみたい仕事（200字以内）・学生時代に力を入れたこと（200字以内）【ESを書くときに注意したこと】自分の熱意が文字を通しても伝わる...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 男性
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらった問題集を使って勉強した。
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1次面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社内のカフェスペースに集合して、時間になると社員が呼びに来てくれる【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系の部長クラス【面接の雰囲気】すごく和やかな雰囲気で、話...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社のカフェスペースに待ち合わせ、時間になると呼びに来てくれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】技術系の部長クラスの社員【面接の雰囲気】アイスブレイクのような時...
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ES
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】)Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に頑張ったこと志望動機入社してやりたいこと【ESを書くときに注意したこと】字数が少ないので何度も推敲し不要な表現はなるべくないようにした。【ES対策で行ったこと】説明会で知った内容を踏まえて書くよ...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】チームスでの入退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】課長【面接の雰囲気】アイスブレイクはなくいきなり面接が始まり、話しにくい雰囲気はないものの笑いなど...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】チームスでの入退出【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】各部門の部長【面接の雰囲気】アイスブレイクはなくいきなり面接が始まり、話しにくい雰囲気はないものの...
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2
ES
23卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学部生時の研究テーマをご記入ください、 興味のある業界と、その理由をご記入ください、当社にエントリーした動機についてご記入ください、やってみたい仕事についてご記入ください、学生時代最も力を入れたことをご記入...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題数、制限時間と同様【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解きました。また、玉手箱は同じ問題が出ることが多いと聞い...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】若手の技術系総合職社員【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気でした。最初にあまり緊張しなくていいと...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系総合職社員【面接の雰囲気】緊張感のある面接でした。面接官が全員真面目な雰囲気で、張り詰めた...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容（150字）/興味ある業界とその理由（200字）/エントリー動機/やってみたい仕事について/学生時代最も力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】分かりやすいような文章になるように意識した．【E...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】不明:言語，非言語，性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】一般的なwebテスト対策を行ったが十分だった．
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】2人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】本当に弊社に興味があるのかを見定められているような雰囲気で，とても厳格な雰囲気だ...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの受付から人事の方に案内していただける【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】面接というよりは，雑談を交えながらお話をして，その中で人柄を見...
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企業研究
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
よく言われることですが、同業他社のことについてよく理解しておくことが大切だと思います。なぜこの企業なのか？というところは必ず聞かれるといって差し支えありません。自身の軸、キャリアプランが会社の方針とマッチしているかはかなり確認されています。これは選考問わず、インターンや個人的な食事会などでも見られていると感じました。 また、実際に社員の方に細かいところまで聞くことで、正しい新鮮な情報を仕入れることが大切だと思います。インターネットで入手できる情報は、あくまで「企業全体」についての情報しか入手できません。例えば、A社の社風は○○などです。しかし、その企業全体の情報が各部署の情報と一致しているかと言えばそうではありません。部署には部署の雰囲気や方針があるので、その点をしっかり社員の方から聞き出す必要があります。入社するにしても働くのはその部署なのですから、会社全体の情報はもちろん、実際に働く職場についてよく聞くと良いと思います。これは選考が部署別に行われることにも関係していて、かなり部署によって異なる部分が多いです。 続きを読む
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志望動機
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私は、あらゆる人々の生活基盤を根本から支えたいと思い志望しました。都市・交通の講義や１人旅で各地を訪問した経験から、特定の地域だけではなく、あらゆる地域の人々に貢献したいという思いが生じました。全ての人に共通する環境やエネルギーの問題に対して、プラントは極めて大きな影響をもたらす存在です。そこに携わることで、地球規模で人々を支えられると考えました。また、ICTの専門家集団の中でプラントとICTの技術を同時に高められ、プラントにおけるICTの活用という前例のない挑戦ができる、貴社のICTセンターに魅力を感じてエントリーしました。私は、これまで培ってきたデータ解析の技術や知見を生かして、あらゆる人々の生活基盤を根本から支えていきたいと思っています。その思いは、ICTを活用してプラントのEPCやO&Mの効率化を図ることで実現できると考えました。 続きを読む
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4
最終面接
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、当日聞かれる質問を渡される（4問中1問を選択して面接中に回答）→30分ほど考える時間あり→面接1時間→終了後5分ほどで合格の連絡【学生の人数】1人【面接官の人数】8人【面接官の肩書】全員が部署の部長クラス【面接の雰囲気】1対8なので、自然と緊張感のある雰囲気ではあった。面接官の方々はリラックスして面接してほしいと公言していた通り、素の自分を出せるように配慮してもらった【なぜ弊社を志望したのか？】私は、あらゆる人々の生活基盤を根本から支えたいと思い志望しました。都市・交通の講義や１人旅で各地を訪問した経験から、特定の地域だけではなく、あらゆる地域の人々に貢献したいという思いが生じました。全ての人に共通する環境やエネルギーの問題に対して、プラントは極めて大きな影響をもたらす存在です。そこに携わることで、地球規模で人々を支えられると考えました。＜その後追求の質問＞・質問：それはわかるが、他の企業でも実現できる。弊社を志望した理由としては具体的に何か？・回答：私は、ICTの専門家集団の中でプラントとICTの技術を同時に高められ、プラントにおけるICTの活用という前例のない挑戦ができる、貴社のICTセンターに魅力を感じてエントリーしました。私は、これまで培ってきたデータ解析の技術や知見を生かして、あらゆる人々の生活基盤を根本から支えていきたいと思っています。その思いは、ICTを活用してプラントのEPCやO&Mの効率化を図ることで実現できると考えました。これが実現できるのは御社だけです。私はプラントエンジニアリング業界の企業のインターンに7社参加し、比較検討を重ねてまいりました。そのうえで私のキャリアプランを実現するには御社が最適だと判断しました。【今後、AIはどうなっていくと思うか？】私は人間の仕事はAIにどんどん置き換わっていくとは思いますが、人間にとって代わることはないと思います。2050年問題の中の技術的特異点に関しては、私は到来すると思います。しかし、人間にとって代わることはないと思います。なぜかというと、人間にしかできないことがまだまだ多いからです。例えば、文脈を読んで返答したりコミュニケーションしたりというのは、言葉だけではなくその人の態度や表情まで読み取らないとわからないことです。それを人間は自然とこなしていますが同様のことを機械が行うのはまだまだ難しいのではないかと思います。表面的な会話はできるかと思いますが、「大丈夫」という言葉が良い例でこれはyes/ no どちらもあてはまる言葉です。そのような言葉は人間が言葉以外のことも含んで判断しているので、AIが判断するのは難しいと思います。つまりそのような部分では人間は需要はあるので、技術的特異点は訪れるとは思いますが人間にとって代わるようなことはないと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】評価されたのは、自身の全てだと思います。インターンのときからずっと見てきた人が面接官なので、それらを含めて総合的に判断されていると思います。注意したことは会社に合わせすぎないことです。私の思いを適切に伝えればどこかの企業には認めてもらえると思っていたので、自身の思いをぶつけました。
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企業研究
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
インターンシップなどのイベントには参加していなかったため、公式ホームページの採用ページをよく読みました。また、youtubeに会社や仕事を説明してくれている動画があるので、そちらもよく見ました。同業他社との比較のために、この会社が強みや弱みとしている点をそれらから知るようにしました。面接などの選考に入る前に、「仕事紹介セミナー」という名前の説明会に参加する必要があり、その中で説明されていた内容は、会社の強みを知るうえで役に立ったと思います。セミナーでは質疑応答の時間も多くとられており、まだセミナーの段階では選考に関係しないようだったので、その際に知りたいことはどんなことでも積極的に聞いておくのが良いと思います。 続きを読む
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志望動機
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
御社でなら、「自分が好きだと思える製品に携わることができる仕事をしたい」という希望を叶えることができると考え、志望しました。私にとって好きだと思えるものは橋梁であり、大学で土木工学を学ぶ中で橋梁の壮麗さに魅了され、将来は橋梁に関する研究や仕事をしたいと考えています。そのため、国内だけでなく、国外の案件も積極的に手掛けている貴社に非常に魅力を感じました。 私は子供の頃からの「地図に残る仕事をしたい」という夢を持っており、橋梁事業の中で特に、新設設計の業務に興味を持っています。そのため、御社に入社できましたら国内外の多くの橋梁に携わりながら、幅広い業務を経験したいと考えています。そして将来的には、「その土地のランドマークとなるような長大橋」の設計に携わりたいと考えています。 続きを読む
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1次面接
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接では、初めに事前に用意していた資料を使って自己紹介と研究内容紹介のプレゼンを行い、それ以降で面接官からの質問にうつりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】40代前後の技術系社員の方【面接の雰囲気】オンラインだったためあまり緊張はしなかったが、面接官は皆さん口調も優しく頷きながら話を聞いてくれたので話しやすかった。【同業他社について、弊社とどのように比較しているか、また、弊社の改善した方が良いと思う部分があれば教えてください。】同業他社との比較については、夏に横河ブリッジさんのインターンシップに参加させていただき、横河ブリッジさんとの比較になるのですが、その中で説明を受ける中で、海外の案件にも積極的に取り組んでいるという点は御社の魅力の1つだと感じました。また、橋梁事業部以外にもプラントやパイプラインなど様々な事業部があるため、会社全体の技術力は、橋梁専門のメーカーである横河ブリッジさんよりも御社の方が高いのかなと感じました。改善した方が良い点については、他にも様々な事業部がある点は先ほど申し上げた通り、御社全体の強みだと考えますが、橋梁事業部だけで見ると、他の事業部と比べたら売り上げなどで橋梁の割合は低いのかなと感じました。【「地図に残る仕事」をしたいと思うようになったきっかけと、そういう仕事は色々あると思うがその中で橋梁を選んだ理由について教えてください。】少し長くなるのですが、まず私は大学入学前は、建築学を学びたいと考えていました。それは小学生の時に見た映画にサグラダファミリアをモチーフにした建物が出てきて、それを見て以来建築学を学びたいと考えていました。しかし、大学受験の際に失敗してしまい、1年間の浪人生活を経験しました。その当時お世話になった予備校の先生に、土木工学の魅力を語っていただいたことで、志望学科を建築学科から現在の学科に変更しました。大学で土木工学を学ぶ中で、元々建築学科志望で綺麗な建築物が好きだったこともあり、土木構造物の中でも特に構造美などが綺麗だと感じる橋梁に興味を持ち、それに関する研究や仕事をしたいと考えるようになりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】事前に準備した資料で研究紹介を行う時間があるので、日頃からの研究に取り組む姿勢や自分の頭で考えて行動をしているかといったことを特に重視されていると感じました。
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最終面接
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、初めに事前に用意していた資料を使って自己紹介と研究内容紹介のプレゼンを行い、それ以降で面接官からの質問にうつりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】9人【面接官の肩書】部長クラス6名と人事担当3名【面接の雰囲気】一次面接よりも時間は短いが、6名の方から次々と質問が飛んでくるので、一次面接よりも幅広い指紋をされた。【学生時代苦労したことと、どうやって解決したかについて教えてください。】私は大学生の時に所属していたサークルの合宿の企画や運営を行う係を務めていました。その係は同期と2人で行っていたのですが、企画の際に意見の不一致が多く苦労しました。解決した方法としては、お互い案はたくさん出していたものの、同期とは性別も違い、お互い自分の意見が良いと思っていたところがあったので、話し合いの時間を増やして、相手の意見の良いところを見つけるようにしました。そして、妥協ではないですけれど、お互いがお互いの意見に納得できるようにして折衷案を考えることにして解決しました。そして最終的には、前年度までの合宿でのレクリエーション企画が一部の人しか楽しめないという課題を解消する企画を考えたところ、当日はかなり好評で、次年度の合宿でも同じ内容の企画を採用してもらうことができました。【女性の技術者として、ずっと技術者として働いていたいか？など、10年後20年後などのキャリアプランを教えてください。】大まかなキャリアプランにはなるのですが、初め10年は、御社では入社してから最初４～6年ほどと長い期間現場で働くことになると伺っているため、その間に橋梁に関わる仕事をする上で活用できる知見を得たり、資格を取ったりしたいと考えています。そして、もしできればその期間に結婚や子育てなどもできたらいいなと思っています。それから10年は、子育てがどうなっているか分からないのですが、落ち着いていてタイミングが合えば、初め10年のうちに学んだ知見を活かして、海外の長大橋の案件などあれば携わりたいと考えています。と回答した後、「ということは、ずっと技術者として働いていきたいということであっていますか？」と質問されたので、「はい、仰る通りです。」と回答しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】やりたいと考えている事業が決まっていたので、そのことを面接中によく話していたら、やりたいことが明確で良いといった感想をいただけたので、その点で評価されたと感じました。
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企業研究
22卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
大学OBから構成されるリクルーターの方や、サークルの先輩の社員への質問をしながら企業の理解を深めました。面接では特に、「エンジニアリング他社でなく、なぜJFEエンジニアリングなのか」を聞かれるとのことをOBの方から伺いました。そのため、業界地図を読んだり、扱っているプラントの違いを会社のホームページで確認したりしながら、他社との差別化に注力しました。内々定が判断される三次面接では、業務内容の具体的なイメージができているかを問う質問もあったので、リクルーターに業務内容を作業レベルで聞いておくといいと思います。コロナウイルスの影響で、実際の工場見学がない中でも、リクルーターやOBとコミュニケーションをとってイメージを明確にすべきだと感じました。 続きを読む
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志望動機
22卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私がJFEエンジニアリングを志望する理由は二つあります。一つ目は、業務のやりがいを感じやすいと考えたからです。御社は生活インフラを幅広く扱っているため、日常生活へ貢献する実感を持ちながら働けると感じました。 二つ目は、御社は設計、製作、試運転まで一貫して携わっているからです。ものづくりの上工程である着想から、作って動かす下工程まで関われることは、私にとってはものづくりの楽しさを感じられる理想の舞台だと感じたので、御社を志望しています。 他社との差別化では、JFEエンジニアリングはごみ処理場や水プラントという生活に身近なプラントに携わっている点と、勤務地が首都圏であり将来設計が立てやすい点を伝えました。 続きを読む
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ＪＦＥエンジニアリングの ステップから本選考体験記を探す
ＪＦＥエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | ＪＦＥエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエフイーエンジニアリング |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 11,000人 |
| 売上高 | 3005億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田一美 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 045-505-8901 |
| URL | https://www.jfe-eng.co.jp/ |
