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JFEエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JFEエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JFEエンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にJFEエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JFEエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

JFEエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JFEエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

私が話した社員さんは、大きなギャップはなかったとおっしゃっていました続きを読む(全34文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

環境・インフラ分野への貢献を期待して入社。業務の泥臭さは想像以上だった。続きを読む(全36文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

待遇が非常に良い。ただ、施工管理を一度経験しないといけない点には留意が必要。続きを読む(全38文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JFEエンジニアリングで働くことは、多くのメリットと魅力に恵まれる環境であり、技術者としての成長や社会貢献に直結する点が数多く挙げられます。...続きを読む(全675文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

入社辞退なので分からないが、窓際社員も一定いるとは聞いた。続きを読む(全29文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

理系就職は地方になることが多いですがプラント系は関東圏内で勤務可能でその中でもjfeは給与が高く都内で働けるので希望したという人が多かったです続きを読む(全71文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だと、社員の人がフォローをしてくれるので、責任がなく気楽に仕事が出来ます。また、家庭の事情なども快く受け入れてくれます。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に気がついたが、評価制度がグレーでわからない。逆に非常に軽度の目標設定でもきちんと評価される点が不思議に思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

私のOBは、癖が強くあまり好きな感じではなかったこともあり、選考を辞退しました。(もちろんそれ以外も理由はあります。)しかし、全体的には優しい人が多く、静...続きを読む(全99文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

環境分野、社会インフラ分野だけでなく産業機械にも携わっていて多角化している面から経営は安定しているため志望したと仰っていた。続きを読む(全62文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】入社後のギャップは無い人が多かった。話した人全員に聞いたが、良いギャップがある人が多く、悪いギャップがある人はいなかった。続きを読む(全70文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】事業領域の幅広さ。自分のやりたい仕事にいつか巡り合える。続きを読む(全37文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】福利厚生が魅了的で入社した方がかなり多かった。また、体育会の社風はなく、比較的穏やかな雰囲気が良かったそう。

【イベントや選考を通...続きを読む(全135文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献性が高いため。横浜本社勤務が基本であるため。続きを読む(全32文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きく給与や転勤がないなどの条件が自分にとって魅力的だったため入社を考えました。新卒入社だと全員会社付近の寮に入れるため地方から...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署や上司にもよるだろうが残業は基本的になり。ただ場合によっては休日出勤があることもあるが、その場合は代休取得が必須でそのうえで割...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スチールとエンジのシナジー効果が発揮され、他社に存在しない点であり、強みに感じた。現在もスチールの方が認知度があるが、エンジも黒字を出しており、勢いであ...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風、待遇、職場環境については、ギャップはなく、どこの会社と比較しても
見劣りすることはない会社だと思いました。
仕事内容に関しては、配属部署により...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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JFEエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラを受け、かつそれが長い間、解決されなかったため退職を決意
何度も部署異動を打診しましたが、上司に拒まれ失敗に

人事や役員にも相談し...続きを読む(全383文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏の間は、金曜日が有休になるため、めちゃくちゃありがたい
繁忙期には残業もありますが、何十時間になることはありませんでした続きを読む(全67文字)

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JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与信リスクはほぼなし、普通に社会人生活ゆ送れば1000万は実現可能
評価は上司次第なところはあるが、ベースが安定かつ高いため安心感あり続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は福利厚生費を考慮すると、とても手厚いと感じる。年収面が仕事のモチベーションと感じている社員は多い印象。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は部署によって異なり、主に技術系の社員に対してだがワークライフバランスは多少気にせず、バリバリ働きたい人にとっては良い環境。本社勤務...続きを読む(全250文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の検討要因 : OJT制度があり、同部署間でのOJTは可能だが、異なる部署への異動はできない。会社として多くの分野に関わっているものの、...続きを読む(全242文字)

この投稿でわかること
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JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

プラントの中でもごみ処理プラントや橋梁等など生活に密着したものを作れる。続きを読む(全36文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

JFEのホールディングス制の中のプラント分野であり、子会社ではなく、かつ売上高も大きく将来的になくなる可能性は低い。続きを読む(全58文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

専業3社は海外駐在で年収を伸ばす形だか、JFEエンジは国内勤務でも年収が高い。日鉄エンジには若干及ばない。続きを読む(全53文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

横浜本社まで通勤時間が30分の位置に社宅があり、2万円前後で住める。プラントの近くで駐在や出張でも会社の施設に住んだり、手当もでる。続きを読む(全66文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

鈴茂器工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客に試作機械の披露の際に、おにぎりやお寿司が食べられることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーだが、販売先である大手...続きを読む(全184文字)

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エア・ウォーター防災株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トイレ等が製造業は汚いイメージがあるが、工場のトイレ等も綺麗に維持されている。工場内も綺麗な印象です。続きを読む(全57文字)

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株式会社マキタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マキタを志望した理由として最も大きかったのは、世界的に評価される電動工具メーカーとしての技術力とブランド力に魅力を感じた点です。特に、近年注...続きを読む(全513文字)

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株式会社森田鉄工所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水道局など官公庁が取引先ということで安定性を期待して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給がなかったのが残念だった。続きを読む(全78文字)

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  • 実際の働き方
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テラル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であるが、普通に機械に対する知識や技術が求められて、参ってしまった。何かあった際は休みであっても行かねばならず、休みの日も気が気でなく休...続きを読む(全193文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ACN西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍にも影響をあまり受けず大きく業績を伸ばし続けており、勢いや成長性は入社後も感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は入社...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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瓜生製作株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの面で
残業も本当にないし、休日出勤も全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないというところは事...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大分キヤノンマテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすく、現場で働いている分には楽な部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場があがるにつれ、管理職の政治的な...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日阪製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修沢山ある所。人は良さそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
大声で叫ぶ研修、施設に泊まり込みでスマホ触らせずに行う禅寺研...続きを読む(全342文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している。分野に限らず、様々なことが学べるため、関連するものを自分から学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

JFEエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 JFEエンジニアリング株式会社
フリガナ ジェイエフイーエンジニアリング
設立日 2003年4月
資本金 100億円
従業員数 11,000人
売上高 3374億2500万円
決算月 3月
代表者 大下元
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号
電話番号 045-505-8901
URL https://www.jfe-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569142

JFEエンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。