- Q. 志望動機
- A.
アイ・ティー・エックス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒アイ・ティー・エックス株式会社のレポート
公開日:2021年7月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 専修大学
- インターン
-
- ゆうちょ銀行
- アイ・ティー・エックス
- 内定先
-
- SGシステム
- イオン銀行
- 日立ソリューションズ
- 三菱UFJトラストシステム
- セブン銀行
- インターネットイニシアティブ
- ネットワンシステムズ
- 日立ソリューションズ・クリエイト
- アイ・ティー・エックス
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンからの参加でしたが内定までオンラインでした。
企業研究
まず、この企業がどのような業態かなのかをはっきりさせることに注力しました。その上でなぜ志望するか、どんな目標を持って入社したいかをはっきりさせました。この企業は携帯の販売の委託先なので、どのような目標を持って働いていきたいかを自分の中ではっきりさせていくことが重要だと思います。自分自身、この業界は第一志望ではなかったため、この業界に対する志望度の高さはいまいちアピールできなかったと思います。そのため、なぜこの業界を志望しているか、将来のビジョンなど、意志の固さをもっと固める必要があったと思います。自分が選考を進めていった時点では選考体験記などがほとんどなかったため、事前準備をしっかり行っておけば、もっと安心して内定までたどり着くことができたのではないかと思いました。
志望動機
私は対消費者向けのコンサルティング営業に興味があります。中でも御社を志望する理由は、社会的な役割の大きさに魅力を感じたためです。御社は携帯という現代の情報社会には欠かすことができない、生活インフラを主に取り扱う事業を中心としており、成長生と安定性を感じています。そして、よりお客様の生活を豊かにするため、深い信頼関係を築き潜在的なニーズにお答えしたいという思いから御社を志望しています。また、御社の経営理念にある、「出る杭は伸ばす」という経営理念に大変共感いたしました。御社に入社することができた場合、個人の長所をより伸ばしていく環境で、自己研鑽に努め、御社の業績をさらに伸ばすために活躍していきたいと考えています。
インターン
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学業で力を入れたこと。学業以外で力を入れたこと。所属団体について。自己PR。志望動機。
ESの提出方法
メールで人事に提出
ESの形式
用紙を手書きして記入
ESを書くときに注意したこと
ESをダウンロードして記入する形式でした。そのため字を大きく、丁寧に記入して見やすいES作りに取り組みました。
ES対策で行ったこと
ES対策で行ったことはありません。初めて記入したESだったので、書き方も改善するべき点もわかりませんでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 5年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
接続開始後、すぐに開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
熱意は重要だと思います。自分自身とても緊張してしまっていたので思ったように喋ることができなかったと思います。そのため、熱意の大きさは誰にも負けなかったと思うので、熱意が伝われば大丈夫だと思います。
面接の雰囲気
アイスブレイクの時間を設けていただいたため、緊張することなく面接に臨むことができました。全体的に和やかでした。
面接後のフィードバック
もう少し企業研究をしたほうがいいと言われた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたのキャリアプランについて教えてください
1年目はまずお客様の多くのニーズに応えるため、スマートフォンの知識を身につけたいと考えています。スマートフォンは機種の入れ替わりが激しく、日々知識をアップデートしていく必要があります。お客様のニーズに対して適切な答えを提供できるように知識の引き出しを増やしていきたいと考えています。2-3年目はよりレベルの高いキャリア資格の取得に向けて資格勉強をしたいと考えています。5年目には店長を任される人材になります。私自身のことだけでなく他のスタッフにも注視し、店舗全体のレベルアップを図りたいと考えています。10年後は培った経験とノウハウを生かし、1店舗だけでなく複数店舗の管理を行いたいと考えています。御社の経営理念である出る杭は伸ばすをもとにスタッフの育成に注力し、御社の発展に貢献したいと考えています。
人生で最大の失敗について教えてください。
今までの人生で1番の失敗は高校時代の部活動経験で大会に出場することができなかったことです。そう感じたのはチームメイトが大会で活躍する姿を上から見ることしかできず、悔しい思いをしたからです。失敗の原因は、身体能力が足りなかったことよりもひたむきに努力する気持ちが足りなかったと考えています。私が全力で取り組むことができなかったのは普段の生活から妥協して生活をしていたからだと感じたため、普段の生活から妥協せずに物事に取り組むことを始めました。家で寝る前に翌日の計画を立て、それを実現させようと行動しました。普段の生活から小さな目標を立て、一つ一つに対して真剣に向き合うことで、努力を惜しまず真剣に取り組むことができるようになりました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
パソコンで接続し、すぐに開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張せず、上手に喋ることができたのが大きかったと思います。二次面接ではとても緊張してしまったため、緊張しないためにも事前準備をしっかりとしました。
面接の雰囲気
最終面接ということでとても緊張していました。ですが面接官の方がとても気さくな方で話しやすい雰囲気作りをしてくれたので、とても和やかな雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの短所の原因について教えてください
私の短所は、一つの物事に集中しすぎてしまい、大学の講義や、部屋の掃除などを疎かにしてしまうことです。ですが、そうなってしまう要因に好奇心が強いという点があります。私は幼い頃から好奇心が強く、様々な物事に挑戦したいという思いが強い子供でした。その影響で多くのことにのめり込みすぎてしまうと考えています。最近ですと古着のリメイクなどを行っていて、それで大学の講義を疎かにしてしまった経験があります。そこで、その短所を改善するために、物事に対して一定のリミットを設定して、それ以上はそのことを行わないということに取り組んでいます。その結果、少しずつ改善することができ、多くのことを同時にタスクとして抱えることができるようになりました。
弊社の志望度について教えてください。
御社は第一志望です。私は志望動機でもお伝えした通り、現在の人々の生活には切り離すことのできない、モバイル事業を志望しています。そういった中でも、御社のような対消費者向けのコンサルティング営業を通して人々の生活の最適化に携わりたいと考えています。私は現時点でそれを実現できるのは、御社しかないと考えています。また、実際に携わったことのある業態のため、実際に働くイメージができています。現在就職活動を進めている中で、実際に働いている自分のイメージができていることや、自分の将来のビジョンが明確に見えているのは御社であると考えています。そのため、御社を第一に志望しています。もし御社から内定をいただいた場合、他社の選考を辞退したいと考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
働きたい業界が別でできてしまったため、内定を辞退させていただきました。
内定後の課題・研修・交流会等
定期的にイベントを実施しているようですが、参加していないのでわかりません。
内定者について
内定者の人数
わかりません。
内定者の所属大学
内定者と交流したことがないのでわかりません。
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も、就活を続けさせていただきました。わからないことがあったらすぐに電話してきて欲しいといってくれて、入社して欲しい気持ちがとても伝わりました。
内定に必要なことは何だと思うか
企業研究、自己分析をしっかりと行ったほうがいいと思います。面接ではパーソナルな部分についてしっかりとお話を聞いていただけるので、様々な質問を想定して答えることができるようになったほうがいいと思います。企業分析は、生活していく上で誰しもが関わったことのある業態なので、比較的楽にできると思います。この企業は全国に展開しているので、全国に何店舗あるか、自分の近くの営業所はどこかなど、細かい部分ですが頭に入れておいたほうがいいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他社と比べると比較的内定は出やすいと思います。その中で内定をいただくためにはしゃべれることが重要だと思います。そもそも喋ることができなければ企業側も理解することができないので、面接の練習はしっかりと行ったほうがいいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業はマイページがないので就活サイト、メールでの連絡になります。そのため、面接がいつあるか、など忘れてしまいがちなので注意しましょう。ESを提出する時はメールでの提出だったので、メールでのビジネス的な文章の打ち方も練習したほうがいいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
頻繁に電話をくださったので、自分自身のことを気にかけてくださっているんだなと感じました。内定者に対するフォローは手厚いと思います。
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アイ・ティー・エックスの 会社情報
会社名 | アイ・ティー・エックス株式会社 |
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フリガナ | アイティーエックス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,420人 |
売上高 | 943億900万円 |
代表者 | 野尻幸宏 |
本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 |
電話番号 | 045-222-7265 |
URL | https://www.itx-corp.co.jp/ |