- Q. 志望動機
- A.
アイ・ティー・エックス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒アイ・ティー・エックス株式会社のレポート
公開日:2022年1月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会兼1次面接はオンラインで2次面接は対面でした。
企業研究
ホームページもかなり個性豊かで見やすい企業ですが、言い換えれば見ておくのは必須とも考えられます。また説明会だけでなく一次面接もあるためホームページを見たり就活のサイトで先輩からのアドバイスを読んでおくこともおすすめです。私は周りにいなかったのですが、OBやOGがいるのであればぜひ説明会を受ける前に話を聞いてみてください。また、かなり人柄を重視している企業である印象のため選考を受けてみて感じたのは、自分の考えを話す機会がとても多いということです。それに加えて、キャリアプランを話す機会も最初から多いためどのような役職にどう進みたいかを明確にしておくと後の説明会や面接でも困ることはあまりないのではないかと感じました。
志望動機
私がアイ・ティー・エックスを志望する理由は大きく2つあります。まず1つ目に、「出る杭は伸ばす」という方針に感銘を受けたからです。私は仕事の軸としてなるべく長く働くことができ、キャリアを構築できる環境が整っている企業で働くことを掲げています。御社では、入社してわずか1年で副店長にまで就任された方がいるように実力主義であり、また社内の評価制度も多彩である点からみて自分が頑張れる環境と頑張ったことを認めてくださる環境の2つが揃っている点に大きな魅力を感じています。2つ目にバイル事業は生活に欠かせないものであると考えているからです。実際私たちの生活には携帯はもう欠かせないものです。そしてこれからも、さらにモバイル事業は幅を広げ発展していくと考えています。その反面、操作方法などが複雑に変わったりお客様にとってわかりにくい料金設定があったりなど、この業界はまだまだ改善できる課題や私たちがお手伝いできることも多く残っていると考えています。私自身も携帯の料金設定や機種に関して無知で何もわからなかったとき、近くの店舗のスタッフの方々の対応や親身に相談を聞いて下さる姿勢にとても感動したことをきっかけに、モバイルショップでの販売というものに関心を持ちました。この点から、先ほど掲げた長く働くことができる業界であり自分も関心のある仕事を主軸としている御社の事業内容に大きな魅力を感じています。
説明会・セミナー
- 時間
- 100分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 実施場所
- web
セミナー名
アイ・ティー・エックス株式会社説明会兼一次面接
セミナーの内容
会社説明会と一次選考
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
どんな役職があるのかを事前リサーチし、自分の将来について簡単にまとめておきました。ホームページを見ておくと説明会の内容がわかりやすかったりするのでおすすめです。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須です。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
個人ワーク
選考の具体的な内容
「あなたが、大切な人にプレゼントを贈ると仮定してどのようにサプライズを行いますか。」など人に感動を届ける例題を挙げられ自分がどのように考えたかをプレゼンテーションした。考えるのは個人作業だが、発表するのは参加者全員の前で行った。発表はしないことも可能だが、企業も積極的になにかする人を評価していると感じるため自分の意見に自信を持ち発表するべきだと思う。また、選考時間内に志望動機や強み弱みなど簡単なプロフィールを書く作業もあった。説明会後希望者のみが一次面接となるこの個人ワークに参加する形だった。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 横浜事業所
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→面接→合否の連絡
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
営業でもお客様対応の接客が伴う仕事であるため、声の明瞭さや笑顔などを褒めていただけました。私の場合は複数面接だったため、人を気にせず自分の意見をしっかりいうことを意識しました。
面接の雰囲気
非常に和やかな印象での方が担当でした。終始穏やかだったが鋭い質問も多く特に将来設計に関して少し深堀された。
面接後のフィードバック
簡単な面接に対してのフィードバックが行われました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの趣味特技を教えてください。
私の趣味は旅行に行くことです。新型コロナウィルスが流行する前には、年に4~5回は国内外問わず旅行していました。特に世界遺産を巡ること、歴史的な場所が好きということもあり大学では世界遺産検定の習得に励みました。現在は2級まで持っており今は1級習得のために勉強中です。私の特技は「覚えること」です。長期記憶がとても得意でこの特技をアルバイト先でも生かしていました。常連でいらっしゃるお客様の購入する商品を覚え先に用意したり、積極的なお声がけなどを心掛けたけっかある一人のお客様から「あなたがいるからこのお店にいつもよりたいと思うの」とお褒めの言葉をいただくことができました。この特技は人と関わるときに最大の武器になるものだと私は考えています。
あなたが学生時代一番力を入れたことについて教えてください。
私が学生時代一番頑張ったことはアルバイトです。私は、○○○○でアルバイトを3年間しています。そしてその3年間の中で特に力を入れたのはお土産の廃棄率削減です。私の配属された店舗では、特にチルドの土産商品の廃棄率が80%という高い数値を持っていました。そこで私は、自店舗でお土産を売るために2つのアイデアを出しました。1つ目は外に商品ののぼりをたてることです。ポスター掲示の場所は埋まっており外に店舗の商品がアピールできていないことが原因の一つだと考えたため、私はのぼりをたてることで店舗外のお客様にチルドの土産品を取り扱っていることを認知してもらえるようにしました。次に2つ目は、店舗内でお土産についての豆知識popを作ったり人気順に並べ替えることで、お客様がお土産を渡す方のニーズに合わせてお買い求めしやすい環境を作りました。実際にお土産を購入される方の中には「何を買えばいいかわからない」という人も多く、また店員に聞くのも勇気がいるという方も大勢いらっしゃいました。そのため、お客様に明確な情報をお届けすればお土産も売れるのではないかと考え、pop作りに力を入れました。この結果、廃棄率は平均して10%以下に維持されるようになり大幅な食品ロス削減に成功しました。この経験から私は、どんなものもアピールの仕方で結果が変わることを知り、自分のアイデアをどのようにしたら実現できるのかということについて学びました。
辞退理由
志望業界が変わったから。
アイ・ティー・エックス株式会社の選考体験記
商社・卸 (建築・機械)の他の選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
アイ・ティー・エックスの 会社情報
会社名 | アイ・ティー・エックス株式会社 |
---|---|
フリガナ | アイティーエックス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,420人 |
売上高 | 943億900万円 |
代表者 | 野尻幸宏 |
本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 |
電話番号 | 045-222-7265 |
URL | https://www.itx-corp.co.jp/ |