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日本調剤株式会社

【安心と信頼の提供】【23卒】日本調剤のヘルスケアアテンダント(医療事務職)の本選考体験記 No.34590(明治学院大学/女性)(2022/6/30公開)

日本調剤株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒日本調剤株式会社のレポート

公開日:2022年6月30日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • ヘルスケアアテンダント(医療事務職)

投稿者

大学
  • 明治学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

調剤薬局と一口に言っても同業他社が多くいるため、他社とどこがどのように違うか、自分の中で明確な答えを持っておく必要があります。実際に、アイン薬局やさくら薬局などよりも店舗数の少ないでは日本調剤をなぜ選んだかなどは聞かれます。日本調剤の強みとしては、お客様の声にすぐに対応し電子お薬手帳などの画期的なサービスを迅速に提供している点、充実した教育制度、店舗数が少ないながらも一店舗当たりの収入が大きいこと、e-learning研修など様々あるため押さえておくとよいと思われます。また入社後のキャリアビジョンなどを描いておくことは大切ですが、それよりも社会に出る事・仕事とは何か・人と関わっていくうえで大切にすべきことは何か、といった、社会人としての心構えや振舞い方について自分なりの意見を用意しておくこと大切だと思います。

志望動機

私が日本調剤を志望する理由は、人々に良質な医療サービスと、豊かで安心した暮らしを提供したいからです。御社は、薬局が人々にとって身近な存在となるような施策や、お客様の声に柔軟に対応する点、また医薬分業の形をとっているという点で、常に寄り添いニーズに対応する姿勢に魅力を感じています。また充実した教育プログラムによって、専門的である医療の知識を安心して得ることが出来る環境が整えられているため、私の想いである「安心した暮らしの提供にもつながる」と考えております。病気や体の不具合という不安な状況下でも、一人一人に寄り添いながらその人に合った接し方を常に追求して、自身の健康を任せられる、頼れる存在として支えていきたい為、志望します。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年05月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

チームワークを発揮した経験を教えてください。/アルバイト経験とその経験から学んだことを教えてください。/人生で最も困難だったことは何ですか。/同業他社ではなく、当社を選ぶ理由は何ですか。/ヘルスケアアテンダントとして患者さまや会社にどのように貢献していきたいですか。

ESの提出方法

ナビサイトのOpenESで提出

ESの形式

OpenES

ESを書くときに注意したこと

基本的な質問がほとんどの為、あまり対策する必要はないように感じました。ただ、他社と比べた日本調剤の強みや、ヘルスケアアテンダントという職種について深く調べておくことが大切だと思います。

ES対策で行ったこと

就活会議に掲載されているエントリーシートを参考にし改善した。また企業ホームページにて、業種・職種への理解に努めると同時にその企業独自の強みについて分析した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事(年度は不明)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定の時間に、送られてきたURLにアクセスしてZOOMにて面接を開始しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

他にも多くの調剤薬局があるため、日本調剤独自の強み(充実した教育制度や医薬分業など)をしっかりと織り込みながら発言できた点は評価されたように感じます。なぜその職種を志望したかについて、自身の経験やそう思ったきっかけを踏まえて説明することが大切です。また、相手の心に寄り添って行動した経験や思いやりなどを発揮したエピソードを説明できると評価されると思います。

面接の雰囲気

面接官の方の第一印象として、男性の方でしたが口調が柔らかくこちらの答え一つ一つに反応してくれるゆったりとした雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

薬局についてのイメージを教えてください。

今までのイメージと今のイメージが結構違うものなので、両方お話しさせていただきます。まず私の元々のイメージとしては、薬局はただ薬を提供する少し無機質な場所だったんです。私自身は幼いころからあまり病気やケガをすることがなかったので、行く機会が少なかったんです。そのため、薬局に行くとなった際には必ずと言っていいほど緊張していました。しかし就職活動をしていくうえで御社に出会って、また薬局について調べていくうちに、地域に密着して健康についての意識を深めるためのイベントを行っていたりお客様に安心感を与えられるようにと様々な施策を行っているということを知りました。なので今持っているイメージとしては、地域の人々の日々の生活を守ってくれる、優しい・あたたかい存在です。

大学生活で特に頑張ったことを教えてください。

私が学生時代一番注力したことは、塾講師のアルバイトです。まず始めたきっかけとしては、元々生徒として通っていた塾で塾長にスカウトされたことです。そして私自身が講師の方にしてもらったように、私も勉強でなやんでいる子の手助けをしたいと思ったので始めました。ただ初めは相手にきちんと伝わっているかだったり、生徒といっても一人一人性格だったり個性が全く違うので、授業展開にとても不安がありました。その為生徒一人一人に合った指導を展開するために特に話を聞くことや、授業前の声掛けをすることによって信頼関係を築き上げることに力を入れました。これによって相手への理解が深まり、その子に合った指導方法を確立できたため、円滑な授業展開へとつながりました。この経験から、相手の心に寄り添いながら接するということを常に心掛けています。

最終面接 通過

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
別の人事の方(年度は不明)
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定の時間に、送られてきたURLにアクセスしてZOOMにて面接を開始しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

逆質問の際に、ホームページをしっかりと読み込んだうえで、詳細には書かれていない踏み込んだ質問を出来たことは評価されたように感じます。

面接の雰囲気

一次面接よりは少し雰囲気が固くはありましたが、比較的穏やかな雰囲気は流れていました。また、真剣にこちらの話を聞いてくれているという印象を受けました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

薬局には様々な方が来られるため特に柔軟さが求められますが、柔軟な対応をすることは得意ですか?

はい、私は比較的得意だと思っております。スーパーマーケットでアルバイトをしていた経験があるのですが、スーパーにも様々なお客様がいらっしゃいました。特に足が悪い方や妊婦さんがいらっしゃった際には、会計後に台までカゴをお持ちするなど、その人に合った対応というものは常に考えながら接客していました。
その他の質問
・イメージで構いませんが、ヘルスケアアテンダントという職種は具体的にどのような仕事をすると思いますか?
・薬局は土曜日や祝日など営業しているため基本的にシフト制ですが、その点についての不安などはありますか?
・人と接するうえで一番大切にしていることは何ですか?
・他に薬局で選考を受けている、進んでいるところなどありますか?

日本調剤に入社した後の、キャリアビジョンについて教えてください。

まだ明確なキャリアビジョンというものは決まっていないので、なりたい像についてお話しさせていただきます。私のなりたい像としては、安心して自身の健康を任せてもらえる人になりたいです。自分の身体を他人に預ける事って簡単な事ではないと思っていました。それに薬局に来るときってどんな時かと考えたときに、きっと病気やケガだったり、何かしらの不安を抱えながらくるとおもうんです。その為、そのような方の心の支えになれるように、御社の教育制度をフルに使って、専門的な知識をつけることは勿論ですが、一人一人に寄り添い、安心感を与えられるような接遇を学ぶことで、「かかりつけ薬局」、また「かかりつけのヘルスケアアテンダント」として人々を支えたいと考えています。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年06月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

他に志望していた企業から内々定を頂いたため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

分かりません。

内定者の所属大学

内定者の方々は国私立、学部問わず内定を頂いていると感じます。

内定者の属性

幅広くいろいろな方がいらっしゃると思います。

内定後の企業のスタンス

「全ての選考が終わるまで待ちます。またその後、それでも来たいと思っていただけたら、ぜひ一緒に働くことが出来ると嬉しいです。」と言ってくださった。

内定に必要なことは何だと思うか

業界や企業、職種についての理解は言わずもがなですが、自分の言葉で説明できるように調べておくことが良いと思います。また薬局に興味を持ったきっかけ、なぜヘルスケアアテンダントになりたいと思ったのか、といった「きっかけ」については深く聞かれるので、答えられるように今までの自身が経験した出来事を振り返っておくとよいでしょう。学歴によって選考が左右されることはないので、飾らずに等身大の自分で挑みましょう。必ず相手には伝わります。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自身の意見をしっかりと伝えられたためだと感じます。たまに「想像でいいので○○についてどう思うか」などの質問をされましたが、実際と違っても間違いを恐れずに、自身のイメージ像を堂々と述べることなど、自身の意見をしっかりと持っている人物が求められているのだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

志望業界や同業他社で志望している企業については必ず聞かれるため、答えたうえで日本調剤が一番である理由も一緒に述べる事であったり、優先順位が高いということはしっかりとアピールしておくことが必要だと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

他社の選考状況についての連絡が時々あります。

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日本調剤の 会社情報

基本データ
会社名 日本調剤株式会社
フリガナ ニホンチョウザイ
設立日 1980年3月
資本金 39億5302万円
従業員数 6,478人
※ 連結 2023年3月期 時点
売上高 3133億円
※ 連結 2023年3月期 時点
決算月 3月
代表者 笠井 直人
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号
平均年齢 34.6歳
平均給与 543万円
電話番号 03-6810-0800
URL https://www.nicho.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131010

日本調剤の 選考対策

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