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【自己PRは鍵】【20卒】日本調剤の事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.8122(埼玉大学/女性)(2020/2/10公開)

2020卒の埼玉大学の先輩が日本調剤事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒日本調剤株式会社のレポート

公開日:2020年2月10日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 事務系総合職

投稿者

大学
  • 埼玉大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年07月
形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
三年目の人事の方
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機や自己PRなどの質問に簡潔に答えられることが必要であると思います。それに対して、質問されるので、自分のことや自分の考えを落ち着いて応えられれば、一次面接は通過できると思います。

面接の雰囲気

面談のような雰囲気で進めていただけたので、話しやすかったです。あとは、OpenESに沿って聞かれました。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜこの会社を志望しているのか

私が御社を志望致しましたのは、御社が医薬分業という明確な目標のもとに事業を行い、社会問題を解決している点に共感したからです。
私は父が医療業界で働いており、専門職でなくても医療に貢献できるような責任ある仕事であるということを幼い頃から感じてきました。
また、財政学のゼミに所属し社会の諸問題について検討してきた経験から、社会問題の解決に貢献できるような仕事がしたいと考えておりました。
御社の事務企画総合職としていろいろな部署に関わり会社を土台から支えたいと考えています。また、仕事を通じて間接的であっても医療問題解決に携わりたいと思っています。
はじめのうちは自分の業務を確実に身に着けていきたいと思います。いずれ、部下ができたときには自分がゼミや部活の経験で培ってきた人をサポートする力を活かして働きたいと考えております。

学生時代頑張ったことについての具体的な内容・どのようにそれを調べていったか

私は財政学のゼミナールに所属し、社会福祉の問題について学びました。昨年の合同大会では、母子家庭と父子家庭の特徴を データによる比較から分析し、父子家庭特有の孤立問題について考察しました。そして、改善策としてNPOを中心とする 父子家庭のコミュニティネットワークの拡大を提案しました。これらを考えるにあたって、文献を読むことが多く、文章に書いてあることをただうのみにするのではなく、課題の背景にある問題にまで理解を深め考察することに努めました。 その結果、物事を多面的に見る能力が身につきました。
調べ方に関しては、主に政府の発表している統計データを調べ、現状を分析しました。そして、それをもとに発表資料の作成を行いました。

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日本調剤の 会社情報

基本データ
会社名 日本調剤株式会社
フリガナ ニホンチョウザイ
設立日 1980年3月
資本金 39億5302万円
従業員数 6,478人
※ 連結 2023年3月期 時点
売上高 3133億円
※ 連結 2023年3月期 時点
決算月 3月
代表者 笠井 直人
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号
平均年齢 34.6歳
平均給与 543万円
電話番号 03-6810-0800
URL https://www.nicho.co.jp/

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