ＭＨＩプラントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代前半
• 男性
• 14年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
親会社が大手企業である為、福利厚生がよいと思います。また、親会社自体の福利厚生がよいとされていると思います。
福利厚生は、全体的に良いと思いま...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
元三菱重工の100%出資の子会社であるため、福利厚生はほとんど重工と一緒である点、休日も重工カレンダーと一緒であるため休みが多い。(実際は出張...続きを読む(全840文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

【良い点】
入社1年後には海外出張に出られる為、若いうちから語学力(英語)が身に付けることができる。担当する機器は幅広いので多くの知識を習得でき、仕事にや...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
海外出張に行けば日当も出るため、所得もかなり増えます。かつ、客先現地によっては食事も支給してもらえるため、ほとんど生活費が掛からず日当及び通常...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

【良い点】
技術関係の業務であれば海外出張がメインとなります。さまざまな国に行くメリットがあり、また海外出張手当も付きます為給料の方もいいと思います。また...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【良い点】
福利厚生は、親会社に準じていたと思います。
分厚いガイドブックで、さまざまな得点がありました。
また、健康保険も親会社の健保に入れていたので、...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 技能工（その他）
• 正社員

大きいものを作ることに携われた点は良かったと思う。
重量も大きいため、玉がけ作業が命がけである点等は、勉強になりました。
事故等の話を聞くと、明日は我が...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

建設会社なので、出張が多いが収入面はいいほうだと思う。
残業手当の支給はパソコンのオン/オフで管理されているので、働いた時間分は確実に支給される&給料と...続きを読む(全278文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

集合教育期間は3～5カ月、現地工事に必要な知識の習得、現場見学等を経て各部署に配属される。ほとんどが現地でのOJTにより、現場施工管理、施工技術を学ぶ。一...続きを読む(全285文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

現在は三菱重工の関連会社として、重工から受注する一次下請けの形態であるが、元請けとして行っている工事もある。将来は元請け受注を定常化するための組織編成を行...続きを読む(全172文字)