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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
週休2日ちゃんとあります。土日祝は基本的に休めません。冠婚葬祭は欠勤可能です。希望で休日を返上して一日8,000の手当てをもらうこともできます。交通費の...続きを読む(全175文字)
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株式会社ウィルオブ・ワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
週休2日ちゃんとあります。土日祝は基本的に休めません。冠婚葬祭は欠勤可能です。希望で休日を返上して一日8,000の手当てをもらうこともできます。交通費の...続きを読む(全175文字)
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就業時間は分単位でしっかり守られており、残業代も同様。
有給も早期に取得可能(たしか就業数ヶ月後)で、社員で連休として消化してる人もいた。
休憩室に...続きを読む(全219文字)
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福利厚生は基本的に無いと思います。
事務所内の方(営業の男性、受付の女性など)も20代前半程度の若い方が多く、働き方は基本的にアルバイトか非正規レベルの...続きを読む(全158文字)
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福利厚生が充実している。
休日出勤も時と場合によるが大抵は無い。
その分プライベートにも重点を置きやすいのかもしれない。
社内でのサークルもあり、...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は基本的にしっかりしていました。
保険各種、年金等は勿論の事、給料の前借りシステムなどもありました。
出勤やシフトの管理を専用のサイトで行う...続きを読む(全195文字)
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休暇は週休2日のためとても休日ライフも満喫できます。
労働時間も8時間超えての残業代もしっかり出ます。
ただ私は派遣社員だったのですが、交通費は1円...続きを読む(全182文字)
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配属される部署や仕事内容によっては休みはしっかり取れると思います。旅行なども比較的行ったり出来ますよ。車やホテルを借りる時に場所によって安くなったりする...続きを読む(全170文字)
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福利厚生において実際いろいろ表記されているが、周りで利用しているものは上の方ばかりで使えないような雰囲気が出ていた。
社内応募に関しては、一年に一度自...続きを読む(全170文字)
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労働時間は規制は一時期全社的に実施されておりました。人材業なので時間はあってないようなものです。自宅パソコンで作業することも多いじょうきょうでした。また...続きを読む(全153文字)
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一応社会一般的なものは最低限兼ね備えてはいる
それ以外に 厚生年金かな? の施設を割引で使えるサービスもあったが
詳細は覚えていない
ぶっちゃけそ...続きを読む(全163文字)
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基本的には正社員ではない契約社員がすごく多いです。そういったやり方で経費を削減し。なにかあれば首切りですよね。怖い会社です。社員はみんな若く活気に満ちあ...続きを読む(全153文字)
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休暇制度→休暇返上当たり前です。労働時間も長いです。補助的なものは特に特別ありません。福利厚生は通常通りです。しかし有給休暇も申告すれば取れますが、とり...続きを読む(全161文字)
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派遣社員だったので手厚い福利厚生というわけではないですが、専用の相談窓口のようなものもあり、そこで仕事の悩みや人間関係についての相談にも乗ってくれますの...続きを読む(全168文字)
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営業所により勤務体制は異なります。
休暇も営業所により異なると思われます。
シフト制だったり、土日休みだったり全く違うようです。
セントメディア社...続きを読む(全161文字)
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2005年から、約1年間ほど、派遣社員として就業していました。
休暇制度や労働時間については、派遣先に殉じていた為、特に変わったものは、ありませんでし...続きを読む(全163文字)
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休みが確保されており、日々の激務の疲れを取りリフレッシュできる環境がよいと思います。また、健康診断や人間ドッグなどもしっかりとしており健康管理の面でも家...続きを読む(全161文字)
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年間の休日が多い事が魅力だが、業種によって休めないケースもある。
しかしながら、勤務年数が増える事に休みが安定してとれるようになる。
リフレッシュ休...続きを読む(全168文字)
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福利厚生はほかの所と変わらず、そこそこ充実していると思います。有給休暇などもちゃんととれましたし。別に問題なく働かせていただきました。労働時間についても...続きを読む(全151文字)
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基本的な福利厚生有、ただし入社二ヶ月目から加入(派遣社員)
有給は月最大2日までにして欲しいと頼まれる。
セントメディアクラブオフの会員になり、いろ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働き方としては、安定して毎月決まった収入が入り、業務も大きな責任を負いにくい傾向があるため、ワークライフバランスを最優先にしたい人には合う可...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
就業先にももちろん寄りますが、基本的に派遣社員と同じような働き方をするため、残業時間は基本的にほぼほぼありません。最低限稼げれば問題ない、と...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による社会情勢の変化から入社直前に配置転換が行われ、希望していない部署に配置換えとなってしまった。
現場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与に関して、新卒ではいるとほとんど期待できない。それに比べて中途は高かったという噂も耳にした。
評価制度は整っている様子ですが、面談シー...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
仕事に打ち込むことができ、熱量やモチベーションの高い社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日2時間が当たり前だった。営...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
シフト制なので休みの融通もある程度はきく。土日祝日以外であれば。
休みに仕事の対応をさせられるとかはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇給制度はちゃんとしてると思うがそれはだいぶ年数積まないと難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとにかく低い。新卒だったと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
企業規模が大きく、アパレル、モバイルなどの事業を取り扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年だとアパレル、携帯はオンライン...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男女関係ない印象。女性でも早くキャリアアップしている方もいる。現場で評価された人が社内でも評価される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とにかく親身になってくれたところが単純にありがたかった。
相談に乗ってくれるだけではなく、自分の身に起こったトラブルも解決まで導いてくれた。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
目立って良い福利厚生はありません。ただし、業界内での評価は一定程度あり、より良い待遇の環境へステップアップするための声がかかるケースもありま...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
資格取得に関する対象は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得後の手当が12か月分割で支払われるのでもらった気にならない。短...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
希望休みは取れる環境でした。リモートの対応もあり、その時々に合わせて対応できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は出ます。ただそもそも基本給が低いため微々たるものだと思った方がいいです。また退職金についてもでます。しかし、基本給換算なので低いで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒は6年間、入寮条件を満たせば安い家賃で借り上げ寮を借りることができる。
テレワークの際に、シェアオフィスを複数利用することが可能である(...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ジムなどの利用が安くなったりするものもある
自社株制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなし
特に魅力に感じることはない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登録型の派遣なので福利厚生は弱いと思います。有給は配属から半年で10日付与。当たり前ですが、契約がない期間は給与...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。
航空券の割引という文字を就活の時に目にしたが、入ってみたら一つもなかった。社内制度も整っておらず、人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社指定の賃貸に住む場合は2万5千/月の普及があります。
通勤手当は全額支給です。
資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇が希望通りに100%取得できたので、プライベートの時間も充実させることができました。もともと産休代替で、派遣期間が1年間で満了になり...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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