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東武鉄道のインターンシップの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全6件)

東武鉄道のインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。

東武鉄道の インターン面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧

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6件中6件表示

26卒 東武鉄道 / インターン / 最終面接 / 理系学生対象(土木・建築・機械・電気系)3DAYSコース / ポテンシャル採用(総合職) / 3日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【ご自身の強みおよびインターンシップに参加したい理由について90秒以内ではなせ】はじめまして。◯◯大学◯◯学部・学科の◯◯と申します。私の強みは常により良い方法を模索し(考え)、率先して行動することです。以前、○○でのアルバイトにおいて、繁忙期に全てのお客様に一貫...
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    公開日:2025年9月25日

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    26卒 東武鉄道 / インターン / 最終面接 / 1DAYコース / ポテンシャル採用(総合職) / 1日間

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【応募理由と自身の強み】はじめまして〇〇です。
    私は、非鉄道事業の観点から貴社がどのように顧客にとっての価値を生み出し、沿線価値向上に努めているのかについて深く理解したいと考え、今回のインターンシップに応募いたしました。
    ○○経験から、顧客や地域に新しい価値を...
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    公開日:2025年9月8日

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    26卒 東武鉄道 / インターン / 最終面接 / 1DAYコース / ポテンシャル採用(総合職) / 1日間

    東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
    【あなたの強みと、志望理由を合わせて90秒以内で答えてください。】私の強みは課題分析力、解決力です。
    大学時代○○でバンドのリーダーとして、○○進出を果たしました。 最初のうちは応募するも落選の連続。そこで、チーム全員で分析会を行い、問題点に○○が上がりました。...
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    公開日:2025年8月20日

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    26卒 東武鉄道 / インターン / 最終面接 / 理系学生対象(土木・建築・機械・電気系)3DAYSコース / ポテンシャル採用(総合職) / 3日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【自己PRおよびこのインターンシップの志望動機・期待すること】はじめまして。○○大学の○○です。私は、大学時代にまちづくりのプロジェクトに取り組み、大学周辺の街づくりの提案に取り組み、まちににぎわいを生み出すことができました。この経験から私は人がつながる場を作りた...
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    公開日:2025年7月15日

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    26卒 東武鉄道 / インターン / 最終面接 / 1DAYコース / ポテンシャル採用(総合職) / 1日間

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【インターンシップを志望する理由と自己PRをしてください。】インターンシップを志望する理由は、鉄道業界の事業運営や地域貢献に強い興味があり、特に観光事業との連携に魅力を感じているからです。自己PRとしては、論理的思考力とチームでの協力を重視する姿勢を活かし、課題解...
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    公開日:2025年3月28日

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    26卒 東武鉄道 / インターン / 最終面接 / 1DAYコース / 1日間

    早稲田大学 / 文系 / 女性
    【応募理由と強み(90秒)】はじめまして〇〇です。
    私には「人々の生活を支えたい」という思いがあります。
    鉄道に限らず幅広い事業で沿線住民に貢献している御社でなら、沿線住民を幅広く支えられるのではないかと思い、今回のインターンシップに応募いたしました。
    今回...
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    公開日:2025年2月21日

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    東武鉄道の ステップからインターン体験記を探す

    東武鉄道の 会社情報

    基本データ
    会社名 東武鉄道株式会社
    フリガナ トウブテツドウ
    設立日 1897年11月
    資本金 1021億3500万円
    従業員数 18,411人
    売上高 6314億6100万円
    決算月 3月
    代表者 都筑 豊
    本社所在地 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号
    平均年齢 47.8歳
    平均給与 710万円
    電話番号 03-5962-2065
    URL https://www.tobu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133204

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    26卒 1次面接

    ポテンシャル採用(総合職)
    男性 26卒 | 非公開 | 非公開
    Q. インターンシップはどうだったか
    A. A. 率直にとても楽しく学ぶことが多い、有意義な機会だった。駅開発がインターンシップでは強みだと感じたので、今日にいたるまで駅開発がさかんな駅を回りました。その中でどういった部分が良いと感じたか、逆にどういった部分が改善できそうか、自分だったらどうするかを考えなが...続きを読む(全227文字)
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    公開日:2025年9月18日

    26卒 2次面接

    ポテンシャル採用(総合職)
    男性 26卒 | 非公開 | 非公開
    Q. 他の鉄道会社もある中であえて東武鉄道を志望する理由はなんですか
    A. 「人を中心とした長期的な視点」を持っている点が他にはない強みだと考えているためです。インターンシップで草加松原の物件を見学した際、社員の方が住民の方の実名を挙げて説明をしていたり、住民の方と親しく話している光景をみました。ハード面だけでなく、ソフト面の取り組みにお...続きを読む(全224文字)
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    公開日:2025年7月22日

    26卒 1次面接

    ポテンシャル採用(総合職)
    男性 26卒 | 非公開 | 非公開
    Q. 東武鉄道でやりたいことはなにか
    A. 既存の駅施設の価値向上に努めたいです。駅は通勤・通学者をはじめ、旅行者など多くの人に使われており、大きな影響を与えることができると考えます。インターンシップでは御社の獨協大学前駅周辺における商業施設の開発などを見学し、地域の活動が広がるような取り組みを行っています...続きを読む(全310文字)
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    公開日:2025年7月22日

    26卒 最終面接

    ポテンシャル採用(総合職)
    男性 26卒 | 早稲田大学 | 男性
    Q. どこの地域の開発をやりたいか(具体的にどの駅をどう開発)
    A. 東上線エリアの開発に携わり、池袋西口再開発を起点に、東上線全体の価値を底上げしていきたい。最終目標は、東上線という沿線を「感性と健康を育む沿線」というリブランディングを行い、地域住民の定着および、新規住民の獲得を目指す。というのも、街にキャッチコピーやコンセプトが...続きを読む(全640文字)
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    公開日:2025年7月2日

    26卒 2次面接

    ポテンシャル採用(総合職)
    男性 26卒 | 早稲田大学 | 男性
    Q. 就活軸を教えてください。
    A. ①立場の異なる人との共創ができるか
    ②後世まで遺り続けるものを作れるかどうか
    これらの軸は、サークル活動でステージに立つ演者とカメラマンなどの裏方が一体となって一つのステージを共創することにやりがいを感じたことがきっかけだ。また、半年以上もの時間をかけて作り上...続きを読む(全330文字)
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    公開日:2025年7月2日

    東武鉄道の 選考対策

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