この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育頻度は多く、色々と覚えられる。
先輩方も人によると思うが、丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序...続きを読む(全119文字)
東武鉄道株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武鉄道株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東武鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育頻度は多く、色々と覚えられる。
先輩方も人によると思うが、丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は充実していると思います。
制度として確立されており、研修対象者は業務に関わらず設定されるので、スキルアップしたい人ややる気がある人に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
最近人事による教育以外に、自分で選択できる教育の幅が広がってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部による教育がつまらない。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】総合職と鉄道の現場職では昇進のスピードはかなり違うとお聞きした。特に総合職の場合は鉄道事業のみならず、百貨店や不動産事業など様々な経験を...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全社員社長を目指す権利はある。権利だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長とは大袈裟に書いたが、部長課長級のポジションは既にいるため...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】基本的に沿線エリア内の勤務になるが、割と広いので、少し大変なところもある様子。また、昇格するには試験を受ける必要があり、受けられるように...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業務によりストレス耐性はそれなりに身につくのではないでしょうか。
整備されない職場環境により汚いものに対する耐性も身につきます。
【気になるこ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
親会社採用と子会社採用があり、子会社採用であっても親会社へ転籍が出来る制度があるため、やる気のある人は上は上がれるシステムはある。親会社へ転籍...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最初にしっかりとした指導はしてくれる。
初期の教育体制はきちんとしている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事など...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子会社からの転籍の場合、2級試験・1級試験・転籍とあって、2級1級はある程度の基準に達していれば合格できる。不合格でも教科ごとに「有効科目」と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社説明会やその後の対応入社するまでは大手企業ですのでやはりしっかりとした対応をして頂きとても気持ち良く始める事が出来ました。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】毎年2か月に一度研修があります。営業運転などさまざまな教育があります。新入社員やベテラン関係なく教育を行うので安心して受けられ実務の再確認ができ...続きを読む(全159文字)
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・研修では人前に出るということで徹底した指導を受けました。しかしそれを受けたことによって人前での仕事もそつなくこなすことができたと思っています。
厳しい...続きを読む(全158文字)
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会社はスキルアップに力を入れようとしていると感じられた。特に能力開発センターを中心に、グループ全体でボトムアップを図ろうとしていた。しかし労働組合がやる気...続きを読む(全159文字)
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研修、上司、仕事を通して駅周辺の知識、地域の人々との交流が図れる。
身に着けたスキルは他の全ての鉄道会社での業務で役に立つ。
朝早くから夜遅くまでの業...続きを読む(全198文字)
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本社部門は自分の努力次第。会社のサポートはほとんどないと考えて良い。現業職場においては、輸送の安全に関する教育は頻繁に行われている。また、駅員から車掌など...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給の取得が容易であること。
大型連休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種により、土日も年末年始など関係なくシフト制に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昔は体育会系の感じがしたが、今は良くなった。
配属先にもよるが、面倒見の先輩方が多く、仲良くなれればとても楽しく仕事ができた。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
管理職に魅力がないが、他社と比べたらマシなのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務か多忙過ぎる。
だからといって給与...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とにかく安定している。1分単位で時間外を支払うところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、新入社員の初任給が引く過ぎる。
ほと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
公共交通機関という業種なので、比較的事業経営は安定しています。安定している反面、世間一般が好景気でもそれに比例されにくい業務だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
独身寮や家族寮を利用する事ができたと思います。賃料も相場と比較すると割安ですが、一定の期間が定められていたと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務や本社勤務ですと土日休みになります。現場ですと鉄道という職業がら交代勤務が多いですが、一昼夜勤務だと朝に仕事が終わるので、休日以外にも時間...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
公共交通機関という業種がら、社会貢献という意味でやりがいはあると思います。沿線も北関東や首都圏と広範囲に渡るので、職務によっては出張や転勤等発...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
世界がコロナ渦を経験しリモートというわざわざ通勤しなくても働けることに人類が気づいたことで、定期券利用者が減り、今後数十年単位で考えても少子高...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
公共交通機関としてつぶれることはないと思われる。
ただ、首都圏の鉄道会社として他社と比べると三本の指には晩年入れないでしょう。東急、小田急、西...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年は研修が多いがスキルアップに繋がったと感じるものは殆どなかった。
公募制異動や応募型長期研修、海外研修な...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年内1回昇格試験あり。だが、上が詰まっているため倍率はかなり高い。試験内容も範囲が予め言われてるのでほとんど暗記。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
窓口応対の際の話法、及びお客様トラブルを避けるための心構えなどを学ぶため、コミュニケーション能力の向上に繋がる指導内容が多いです。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年に1回、通信教育の冊子が送られてきて、その中から自由に通信教育を受けることができる。しかし、あまり強制力がなく、あくまで自己啓発と言った印象...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップがなるようなことはほぼないと考えた方が良い。社内調整に苦しむ事が多々ある。新し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大手民営鉄道、一流企業だけあって教育制度はきっちり過ぎるほどしっかりしている。どんなに頭の悪い人でもちゃんと研修を受ければ、プロの社員になれる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップのため、社外資格取得に向けた制度が充実してしている。会社が指定した資格を取得すれば一時金が支払われる。鉄道に関する資格のほか、一級...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
駅員から車掌また運転士にステップアップする度に研修施設に入りしっかり勉強する体制が整っている。施設も綺麗で集中して勉強に取り組む事が出来た。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業務に必要な国家資格が取れるので、取れるものを全て取ってからのほうが転職はしやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぁなぁでや...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため何もしないでもある程度までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合に逆らうとどこかに飛ばされたり、...続きを読む(全116文字)
会社名 | 東武鉄道株式会社 |
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フリガナ | トウブテツドウ |
設立日 | 1897年11月 |
資本金 | 1021億3500万円 |
従業員数 | 18,517人 |
売上高 | 6147億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 都筑豊 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
平均年齢 | 47.5歳 |
平均給与 | 652万円 |
電話番号 | 03-5962-2065 |
URL | https://www.tobu.co.jp/ |
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