【幅広い製品展開で生活を豊かに】【23卒】ダイキンＨＶＡＣソリューション東京の総合職 技術職の本選考体験記 No.27247（非公開/女性）（2022/7/20公開）

Web個人面談

会社説明会及び逆質問

会社説明会を兼ね備えていたのでこちら側が準備することはなかった。商品と具体的な職種ごとの仕事内容について教えて頂いた。

説明会で理解が深まるため選考に有利

オンライン

私の就活の軸にダイキンHVACが当てはまっていたということだと思う。また、希望職種に関しても、自分の希望のものが存在していたことが評価された。

とても優しく、温厚であった。面接というよりも面談に近く、お互いのミスマッチを減らすということに重きが置かれていた。

なし

なし

就活の軸は何ですか。

ズバリ、やりがいと社会貢献の高さ。社会貢献がよりできる企業で働きたいと強く感じていたため、この二つの基準で企業を選んだ。社会貢献とやりがいは似ているが、やりがいはノルマを達成するという意味でもやりがいになるが、その類のやりがいよりも、自分の仕事が社会にとって、必要不可欠で、よりプラスの方向へ導くことができるという意味でのやりがいであることを強く伝えた。他には外資系の医療機器メーカーなど、いわゆるすぐに頭に思い浮かぶ社会貢献に直結する企業の選考を選んでいた。
社旗貢献とお伝えしたときに面接官の方々は大きく頷いてくれたため、企業理念とばっちりあっていたのだと思う。そういう点でお互いにミスマッチが防げたと感じる。

現在選考中の企業はいくつか。

３つほどであるとお伝えした。就活を始めたばかりであったということもあり、数が少なかったことと、自分が本当に就きたいという職業、職種にしか応募したくないという旨をお伝えした。
この質問は最終選考においてもされて、一次面談をした時と選考状況の変化などを詳しくお話しした。またさらに、自分が受けた会社説明会の数と実際にエントリーした数、さらに最終選考時の選考状況について詳しく聞かれた。またその時、当社は第一志望かどうかを聞かれなかったため、そこでいい会社だと感じ、ダイキンHVACの志望度が個人的に志望している企業の中で上がった。

特に重要であると感じたのは就活の軸が企業の軸とずれていないかということだと思う。

学生時代力を注いだこと、自分の強みなど

メールにて送付

OpenES

OpenESであったため、特に書式などについては意識しなかった。

OpenESによる提出であったが、企業のオリジナル質問は要求されなかったため、特に準備することはなかった。

なし

SPIであったため、日頃の実力を出せるようにした。

SPI：言語、非言語、性格

SPI

なし

名前を名乗り、待合室に通され、５分ほど待った後面接室に通された。

理系としてのものの捉え方や考え方だと思う。論理的思考力は評価されたと感じる。また、人柄についても重要視されたと感じた。

とても和やかであった。初めての対面面接であったため緊張しており、会話をしていく中で緊張をほぐしてくれた。面接中にすごく笑ってくれたため、話しやすかった。

なし

なし

・自分が思う自身の強み

・自分の強み
私の強みは自分自身を状況に合わせて変えられることです。3年ほど続けている居酒屋アルバイトでは、ハプニングがよく起きる上に、店長が頻繫に変わるため店舗のルールもそのたびに変更されていました。このような臨機応変に対応しなければならない状況に数多く直面した経験から相手のニーズを汲み取り、フィットする能力を身に着けました。また、激しいストレスに対する耐性も持ち合わせています。販売促進の一環として、おすすめメニューのご注文をお願いする仕事があり、お客様の中には強い口調で断られる方もいましたが、そのようなときも落ち込まず、すぐ切り替えて笑顔で次のお客様にお勧めしていました。このような経験から怯まない鋼のメンタルを手に入れました。

今の学部に入った理由

幼い時から好奇心が強く、何事も突き詰めて考えるタイプであったため、化学というものが自分の疑問に一番答えてくれる学問であったため、もっと学ぼうと思い今の学科を選択した。例えば、状態方程式を用いることで身の回りの現象は説明つくことが多かったが、温度という概念については高校化学では学びきれず、大学で学ぶしかないと当時の担任の先生に言われていたため、化学をさらに突き詰めていきたいという思いから今の学部、学科に入学した。他にも様々な例を出すと、面接官はすごく納得してくださった。趣味とも関連付けができていたため、楽しそうに話を聞いてくださった。このことに関する苦労なども会話の中で触れていただき、話を広げられたりした。