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サンディスク合同会社(旧:ウエスタンデジタル合同会社)

【未来を支える革新的技術】【23卒】サンディスク合同会社の営業職の本選考体験記 No.33567(非公開/女性)(2022/7/19公開)

サンディスク合同会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒サンディスク合同会社のレポート

公開日:2022年7月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • キオクシア
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンライン

企業研究

半導体業界は今すごく混み合っているので、ライバル企業や競合企業などについてよく学んでおくべきだと思う。年次ごとのシェアランキング、またそのパーセンテージ。企業の強み弱み、共同出資している企業など、関わりが少しでもある企業はよく調べた。調べ方として一番いいのは、会社説明会、インターネット、日本経済新聞などである。半導体業界は注目されているため、媒体問わず、記事になりやすいので情報も集めやすいと感じた。もっと調べておけばよかったと思ったのは、企業の歴史である。入れ替わりが激しく、吸収や合併などが頻繁に起こるので、どのような歴史を築いてきて今の状態や経営になったかなどよく調べておくべきだったと強く感じる。

志望動機

志望動機は聞かれませんでした。
私は貴社の世界のテクノロジーに貢献している点に魅力を感じ、御社を志望しています。自動運転や遠隔医療・メタバースの進歩が加速していき、普及が進んでいます。そのような世界で、フラッシュメモリーは革新的なイノベーションを支える必要不可欠な歯車だと私は認識しています。データインフラにおいて世界をリードし続ける御社の製品群は、記録目的だけでなく、AIなどの様々な先進テクノロジーに活用されることで産業市場の活性化に貢献しています。そんな御社は世界のインフラストラクチャーの進展を支える縁の下の力持ちとして必要不可欠な存在だと考えています。また、世界初の技術に多く触れる機会があること、社会の変革に直接携わること、また、それらが世界の人々の幸せにつながることだと考えているため、御社を志望しています。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
自由
実施時期
2022年04月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

営業の会社説明会と質問コーナー

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前に準備することは何にもなく、聞いていいて面白い話が多かった。営業のための説明会であったため、エンジニアについては学べない。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考に進むには必須

エントリーシート 通過

実施時期
2022年05月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機、将来やりたいこと

ESの提出方法

メールで送付

ESの形式

Numbersで

ESを書くときに注意したこと

熱意が伝わるように、かつ論理的になるようにした。

ES対策で行ったこと

また、ウエスタンデジタルの強みを全て把握して志望動機に盛り込んだ。説明会の内容とホームページを見て勉強。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年05月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

spiではないと聞いていたので特に対策しなかった。

WEBテストの内容・科目

オリジナル(図形など)

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語と非言語、性格のテスト。各々の時間は覚えていないが全部で1時間かからないくらい。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
営業の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

わかりやすい説明を心がけました。居酒屋で働いてみないとわからない苦労や経験を、わからない人にも伝わるように気をつけました。

面接の雰囲気

初めに面接の流れから始めてくださったため、事前に心の準備ができた。また、適宜相槌などを打ってくれて、優しかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

どういう時にストレスを感じるか、またその対処法について。/人間関係であった嫌なこと

ストレス→結論から申し上げると、私はあまりストレスをストレスと感じません。どんな時も切り替えを大事にしていて、嫌な気持ちになった時もすぐに割り切ってすぐ別の行動に移すことができます。ある意味、ストレスをストレスになる前に発散して気持ちを保っています。もともと楽観的な面があるので、頭を抱えるほど落ち込むことは滅多にないです。
人間関係→ストレスとまではいきませんが、〇〇で一緒になった人に少しだけ嫌な思いをしました。そういうときは友達に面白おかしく話して、嫌だった記憶を笑い話にするようにしています。私も悪い思い出がなくなって、友達には笑ってもらえて一石二鳥だと思うので、嫌だなーと思った経験はそのように消化するようにしてます。

選考状況と順位/チームで頑張った経験

選考状況と順位→主に半導体の会社を受けていて、現在、◯社選考中です。〇〇さんと〇〇さんや〇〇さんなどで、そのなかで御社を一番高く志望しています。御社の製品群に魅力を感じているためです。
チームで頑張った経験→大学時代に居酒屋のアルバイトをしていた経験があります。年末年始は非常に忙しくなるので、従業員同士の協力が必須でした。私はそばかでもバイトリーダーとして周りのアルバイトに指示を出して物事を円滑に進ませるようにしました。
深掘りで、バイトリーダーで一番困ったこと→一番困ったことは、年上の方にも指示を出さなければならなかったことです。基本的に同じ歳か年下の人ばかりだったのでよかったのですが、歳上に指示を出すときはものすごく下からお願いしていました。

2次面接 通過

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
営業の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

話がスムーズにできたことは内定後のフィードバックで誉めていただいた。ガッツがありそうということもポイントだったと思う。

面接の雰囲気

とても和やかで、雑談に近い雰囲気だった。偉い方なのにも関わらず、学生と同じような立場で話してくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ、営業職志望なのか

私は理系出身なのでもちろんなぜ技術職ではないのかというのは気になるのではないかと思っていますし、実際によくたづねられることが多いです。結論から申し上げますと、人とコミュニケーションをより多く取る仕事につきたいと考えたからです。選択肢として、大学院に進学して研究職に就くということもありましたが、私が学部生の頃に行った実験ではあまり魅力的に感じませんでした。もちろん、研究職という職種も大変魅力的ですが、研究職につきたいというよりも、アルバイトなどで培ったコミュニケーション能力や、周りを着て臨機応変に素早く行動する力を活かしたいと強く感じていたため、理系ではありますが、営業職を志して就職活動を行っています。

インターンシップなどの経験はありますか

数ヶ月に及ぶ長期インターンシップの経験はありませんが、短期インターンシップの経験ならございます。〇〇の技術職と▲▲の営業職のワンデーインターンシップを体験しました。
深掘り→なぜ応募しようと思ったんですか
さっき申し上げた企業さんから就活のナビサイトを通してインターンシップのスカウトをしていただいたので、興味本位で受けてみました。また、エントリーシートなどの選考が省かれたので手軽に経験できると思いました。
深掘り→その企業は本選考の応募はしましたか
いいえ、どちらの企業とも本選考には進みませんでした。理由といたしましては、インターンシップで経験した仕事の内容が自分のやりたいこととあまりマッチしていなかったと感じたためです。

最終面接 通過

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事の方と営業トップ
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対して時間をあけることなく、素早く答えていたことは会話として非常に大切なことなので、評価されていたと感じる。

面接の雰囲気

あまり緊張感はなかったと思う。お二方とも物腰がやらかかったので暖かい雰囲気で面接に臨めました。早めに集合したので予定良い早い時間に始めてくれました。

面接後のフィードバック

なしだが、内定後にあり。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

面接を通してどのような印象を抱かれましたか

私が面接でお会いした皆様は本当に楽しそうでした。終始にこやかで、私自身もあまり緊張感なく面接に挑めてよかったです。他社の面接ではあまりこのような経験はできなかったので、御社の面接をしてくださった方々は非常に印象に残っています。
深掘り→それ以外での印象はありますか
はい、これは一次面接で特に感じたことなのですが、頭の回転が速いというか切れているなと感じました。緊張してしまってうまく言葉が出てこなくて、変な言い回しになってしまうことだったり、言葉に詰まってしまうことが多々ありました。そういう時に御社の方々が、最適な言葉をいつてくださり助かったことがありました。私が言わんとしていることを察する力が高いと感じました。

印象に残っている商品・分野を教えてください。/英語を使いますが大丈夫ですか

御社は非常にたくさんの商品群をお持ちでいらっしゃいます。現に今まで面接でお会いした方々も、データセンター向けの商品を取り扱っている方やゲーム機器向け、パソコンの外付けをおこなっている方など、本当に多種多様です。全ての商品が私にとって魅力的ですが、一番印象に残っているのは会社説明会で紹介された商品です。エピソードも付随していたので非常に印象に残っています。
むしろ大歓迎です。英語を使いたいと思っているので、外資系の起業を中心に就職活動をしています。そして、今よりも自分の英語力を大幅にアップさせたいと強く考えています。
深掘り→留学などの経験があるのですか
いいえ、ありませんが普段から英語の勉強をしています。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年06月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

第一志望郡であったため、速攻で入社を決めた。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

若干名と聞いた。

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

承諾期間は非常に短く、一週間もなかった。内定をもらった後は大学生活を楽しんでくださいと言ってくださった。

内定に必要なことは何だと思うか

一番大事なのは下調べであると思う。半導体業界は非常に競争率が高いので、他社の半導体企業と何が異なって、何が強みで何が弱みなのか、などのことをインターネットで検索した。半導体は非常にホットな話題なので検索や新聞、ネット記事などでも特集されやすく、情報収集は他の業界に比べて容易だと感じた。ライバル起業を調べて徹底的に比べるべきだと感じた。買収なども頻繁に起こるためそこもチェックすべきだと強く思うし、やるべきだったと感じる。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

私が内定をいただけたのは営業に向いているからだと思う。問題なくコミュニケーションを取れるだけではダメなので、積極性がある程度必要であると感じた。逆質問などの時間を有効活用して積極性をアピールできたと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

受験者の人数は知らないが内定が出たのは若干名と聞いたので、選考は厳しかったと思う。一次面接が体感的に厳しい質問が多かったため、そこさえ突破できれば後は基本的に人柄などが重視されると個人的に感じることが多かった。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後はコンタクトはあまりなく、連絡もほとんどない。

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サンディスク合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 サンディスク合同会社
設立日 1992年8月
資本金 1億円
従業員数 813人
売上高 26億8100万円
決算月 6月
代表者 小池淳義
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階
電話番号 03-4334-7100
URL https://shop.sandisk.com/ja-jp/
NOKIZAL ID: 1574458

サンディスク合同会社の 選考対策

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