ソニーセミコンダクタソリューションズの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

アルバイト先の飲食店で社内10店舗中1位を獲ったこと。五年間働いており、バイトリーダという立場を頂いているため、売上という形で結果を残そうと思った。そのために問題点の洗い出し、改善策の実行をした。アルバイトが多くを占めるような全体で15人ほどの店舗で会議を行い、回転率の悪さとクレームの多さを問題点とした。これに対して、仕事のマニュアルを作った。またその仕事を誰がやるのか、経験値別でポジションを割り振った。これにより、無駄な動きを減らし回転率を上げるとともに、ベテランが新人、お客様を見ていられるようなポジション配置にし、クレームになる前に察知できるようにした。この経験を通じて人を動かすことの難しさを感じた。人それぞれ理解度、モチベーションが異なるので、相手の話をよく聞くことで、相手に合う伝え方を知ることができた。今後はチームで仕事をする際に、議論を深め、成果を上げたい。 ここに関して、かなり深堀られた。 苦労したところは？ →やる気のない子に対する声かけ 乗り越えるためには？ →それぞれ人ごとに刺さるポイントを考えて声をかけた 続きを読む

最近特に注目しているのは中国の○○という研究グループです。この研究グループでは、○○の実用化研究をしており、私の研究の応用研究にあたります。この研究グループによる最近の論文で、これまで困難と考えられていた大規模な○○の試作に成功したという報告がありました。私の研究の応用においては○○の大規模な量産化は大きな課題の一つとして考えられているため、この報告は私の研究対象の実用化における大きな進展として注目しております。 続きを読む

ダイヤモンドを用いたデバイス作製を行っている。おもに、ダイヤモンドを用いたデバイスを作るための半導体微細加工、それを測定するための顕微鏡の自作、改良を行っている。 概要を説明した後にかなり深く質問をされた。 どういう役割か →自分のテーマは自分一人で実験を行っていた。グループとしては、全体でそれぞれテーマを持っており、週一回MTGを行って、全体の統率を図っていた。 何をしている時が楽しいか →自分で考えて自分で実験をして感触をつかみながら成果を出すことが何より楽しい。メンバーと実験を行うことも多々あるが自分が主体的に動いてきたテーマが形になることが何よりも楽しい。 続きを読む

決断が遅いことです。私は判断を下すことに慎重になりすぎてしまうあまり、時間がかかってしまいます。 深堀：「その短所が現れた具体的な例はありますか？」 例えば実験方法を計画する際にも、同種の先行研究における手法を調査したうえで、不安があれば指導教官に相談するなどして納得するまで考慮するため、判断を下すのが遅くなります。 しかし、このように事前に綿密な計画を立てることを心がけていることで、よく考えていたら防げていたであろう失敗をすることは少なく、結果的に効率よく研究を行えていると感じています。 続きを読む