2023卒の先輩がFCE総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社FCEのレポート
公開日:2022年5月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 120分
- 面接官の肩書
- 営業職のマネジメント層
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに接続する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問への回答からストレートなコミュニケーションができる点、向上心がある点を評価したとおっしゃっていました。
面接の雰囲気
緊張感のある面接です。終始厳しく深堀りされます。笑顔もなく、淡々とスピード感をもって進むため自分を保つことが大切でした。
面接後のフィードバック
教育に関して公教育でない理由があまり腑に落ちなかったため考え直すといい。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
自分の人生のモチベーショングラフを作成し、説明をしてください。
私は、小さい頃から自分の意志が強い性格であった。そのため小学校の運動会では毎年男の子が行っていた応援団長を努めた。またいじめなどにも決して見逃さず立ち向かった。周囲の「当たり前」や同調圧力にも屈しず、自分がやりたい、正しい、と感じたことには真っ直ぐに向き合う性格だ。
その後中学校、高校では吹奏楽部に所属していた。その中でモチベーションが上がるときは目標をもって努力している時であった。反対に、吹奏楽部の大会で優勝できなかった時や、受験で第一志望校に落ちてしまったときなど、目標を達成できなかった時にモチベーションが下がったと感じる。そういった時には新たな目標を早い段階で設定し、自分の中でモチベーションを管理していくことが必要だと思っている。
質問は一つのみでした。
面接という名前でしたが、モチベーショングラフの作成と質問・その深堀りのみでした。志望動機などモチベーショングラフにない質問はされませんでした。
集団面接(私の場合は私と1名でしたが、最大3名とおっしゃっていました。)なため、他の人の話に圧倒されて委縮しないこと、面接官が厳しくても委縮しないこと、堂々と自分の人生を語ることが大切だと思います。かなり緊張感があり重たい空気なので、覚悟してから面接に臨むと心に余裕ができるかと思います。
しかしその分逆質問の時間は十分に用意して下さります。用意していなかったり、調べたらわかる内容、説明会で話されていた内容だと志望度が低いと思われてしまうので、用意しておいた方がいいと思います。
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FCEの 会社情報
| 会社名 | 株式会社FCE |
|---|---|
| フリガナ | エフシーイー |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 7億6215万2000円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 50億600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石川 淳悦 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-5908-1400 |
| URL | https://fce-hd.co.jp/company/overview/ |
