ほけんの窓口グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全124件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に寄り添うことを第一にしているが、営業なので数字を取れる人が評価される。営業職としては当たり前のことではあり...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特に評価制度が大きく変わり、成績を上げれば給料が上がるというシステムではなくなった。
営業的には面白くはないが、定性評価でポイントを稼げるよう...続きを読む(全244文字)

【良い点】
転職した初年度は年収が確定でかなり低いですが、年数をある程度積むと平均年収くらいになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給:も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業でなければ、残業なしで帰宅できます。保険や社会補償制度にある程度詳しくなれます。ルーティーンワークやデスクワークも多いので、気楽な仕事内容...続きを読む(全238文字)

【良い点】
営業がド下手でもそれなりの給料にはしてくれる。
行動評価という謎の制度のおかげでお客さんから契約をもらえなくてもさほど影響がないのは出来ない営...続きを読む(全187文字)

【良い点】
成績だけでなく普段のやる気や貢献度から評価をしっかりしてくれる体制に今年から変わっていくと思う。
給与と賞与の評価基準が違うので、バランスの取...続きを読む(全211文字)

【良い点】
固定給が設けられており、営業実績が悪くても生活が破綻するようなことはありません。逆に営業実績が高い人には物足りない給与と感じられる可能性が高く...続きを読む(全156文字)

【良い点】
一般的な受付事務のお給料だと思います。
その割に求められることが非常に多いので、給料に見合っていないと感じることがあります。
とは言っても、普...続きを読む(全239文字)

【良い点】
良くも悪くもあまり年収の増減がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不明瞭でブロック長のイメージで評価される。サイダスというシ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
働きぶりに対して多く受け取れているという印象。
賞与についても成績をもとに判断されるがある程度は受け取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社歴に関わらず、実力があれば昇格しやすいところ。給料としては上がりにくく下がりにくい為、ほどよく頑張ろうと思う人はいいと思う。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年１回の昇給はほぼ上がる（９０００～１２０００）し最低でも28万位はキープできる
店長は手当で5万にもなるので安定している。
特に数字への過度...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業成績が不振な社員や、仕事よりプライベートを優先したい、そこまで高収入を目指していないという社員でも、生活には困らない程度の給料はもらえるよ...続きを読む(全346文字)

【良い点】
インセンティブは明確で年間売り上げの１割が翌年の給与に反映される、ボーナスは店舗の成績によるので個人が頑張っても支給額が少ない場合がある。
【...続きを読む(全320文字)

【良い点】
とりあえず、毎年昇給があります。
一般的な流れで、目標を立てて、それに対する上司との面談も行っていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。平均以下だと思う。
もう少し社員に還元してもいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局数字。ただその反面、重要視され...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同じプランナーという立場であれば大きな差が生じないシステム。よく言えば平等と言える。単なる成績というよりは店舗に対する貢献度による。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
実労働時間に比して、年収が高く、満足しています。
転職を経て4社目の企業ですが、今のところ最高です。
評価制度は年々改善しており（改善していこ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いです
特に本社は安いと思います
現場はインセンティブなどあるのかなと思うので
ただ、求められるレベルや業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給が高く設定されており、売り上げが低くても給料が大幅に下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属してから最初の...続きを読む(全268文字)

【良い点】
数字が見やすい。営業はわかりやすい給与基準。私が在籍している間に改訂が何度もあり、それまでは売れる人はもらえない、損保売らないとボーナス0、ボ...続きを読む(全386文字)

【良い点】
フルコミッションではなく、その月の売上が良くなかったとしてもすぐに給与に影響が出るわけではないところは安心出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一年間の成績で次年度の給与が決まる。
そのため生保営業にありがちな、すぐに契約を取らないと数ヶ月後の給与が無い、といった状態にはならない。
精...続きを読む(全201文字)

【良い点】
以前は実績次第で給料が大きく変動し、役職者よりも一般社員の方が給料が高くなる場合もあった。昇給はしやすく、降格はしにくい環境は安心感があり働き...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業成績が反映されるため、仕事のモチベーションを維持できる点。
在籍年数や年齢に関わらず、自分の成績次第ではそれなりの給料が期待できる。
【気...続きを読む(全180文字)