この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いと思える点が少ない。いくら頑張っても給与は上がらない。本社の何もしていないようなマネジメント層がもらっている給与を分けてもらいたいと思うこ...続きを読む(全189文字)
ほけんの窓口グループ株式会社 報酬UP
ほけんの窓口グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ほけんの窓口グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にほけんの窓口グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
良いと思える点が少ない。いくら頑張っても給与は上がらない。本社の何もしていないようなマネジメント層がもらっている給与を分けてもらいたいと思うこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は一般平均程貰えました。年二回賞与もあるので、一般事務であれば満足と言えるところでしょう。人事評価により昇給もきちんとされます。ただ、人事...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年功序列の風潮がなく、若くても結果を出せば評価されます。
ただ保険会社の営業でやるよりは、数字を挙げてもそんなには給与に反映しないので、物足り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、実績がなくとも評価は下がらない。数字があげられず、コールセンターに直接苦情が続いても、気に入られれば、目標到達してなくて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
27歳でゴリゴリの営業はしてこなかったが、430万ほどはあったので、額に対する不満は無かった。
ベース給+成績給となっており、年間成績が翌年一...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自ら集客に動かなくても、来店数が多い店舗であればお客様と接客できる機会も多く、成約率は関係なしに成績給のもと給料が伸びる。
【気になること・改...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
固定給部分が多いため、一年通して営業成績が振るわなくても生活するのに困るほどではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
成績で評価してもらえ、良い成績であれば相当の収入になります。ほどほどの数字を出していれば平均年収は軽く超えると思います。
給与が少ないと言う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は、様々な保険会社の商品を満遍なく売ることでボーナスが上がる仕組みがあり、かたよった提案にならないよう工夫されていたのがモチベーションにつ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗によりますが、自分は比較的落ち着いた店舗だったため、忙しい店舗のコンシェルジュと同じ給与が貰えていた点では不満はありませんでした。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員にしては決して少ない額ではなかったので、満足していた。頑張ればそれを評価してくれ、昇給することもできたのでそれを目標に頑張ろうと思えた...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業成績によって給料が上がります。逆に悪ければ下がります。今は最初の1年間は上がりも下がりもないようです。入社半年後からの成績が翌年以降の成績...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取り14~15万円でした。主任に上がると19万~ぐらいになりました。
都内でこの給与です。
評価をする人は事務未...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
完全固定給なので、業績により著しい変動はありません。ただし、配属された店舗が好調であればよいのですが、そうでなければ評価は極めて厳しいものに...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
大きく下がったりしない。達成した数字に基づくが、100%歩合ということではない。賞与は数字以外の努力も評価してもらえる。コツコツ努力する人も報...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よっぽどのことをしなげれば、お給料が減らない。以前は売った分だけ給与に反映していたが、今は固定給になっているため、歩合制な部分が減ったのでそん...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは店舗予算の達成度によって変わります。
やる気のない、営業センスのない営業が在籍する店舗は予算がいかないた...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
固定給と成績級が支給される。
成績級は営業成績の10%を12分割した額が毎月の給与となる。
営業成績にもよるが、平均値を取ると、
■ライフパー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社が決まれば、入社時の給与は2年間保証されます。
よっぽど悪い成績か、あるいはよほどの不祥事を起こさない限り、職制ランクが下がることはありま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外売りの営業と違い保険を検討したい人のみが来店するため営業とお客様両方にメリットがある。残業は多くて月10時間程でプライベートの時間を持ちやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給22万~29万
ライフプラン手当1万
その他の手当等、店長手当、通勤手当3万5千円まで
賞与2回あり
退職金制度なし
週休二日制
時間外...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
よっぽどの不祥事を起こさない限りは給料が下がることはない。年に一度多くて4000〜7000円くらい昇給する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業ではあるが来店型のため開拓の必要がなく代理店としては知名度や規模がおおきいためたくさんの人が来店してくれる。研修も充実している
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一般的な保険営業の給与体系とは異なり、毎月安定的な給与の支給となっている。
基本給+一年間の成績給というイメージ。
ボーナスは店舗予算の達成率...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
来店型保険代理店のリーディングカンパニーとして、黙ってても来店客が選んでくれる。同業他社とのブランド力は圧倒的に違うと思う
【気になること・改...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
とにかく性格の優しい、いい方が多い。
ギャップに関してもそこまで強くは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、やは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お客さまのためのご案内ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭営業であっても事務関係の処理はかなり煩雑。店舗によって事務の大変...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店舗にはよるが、有給については非常に消化し易い。月に1日は有休がとれていた。時間休なども体調に合わせて取得可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
制度としては整っている。産休明け、育休明けの方は多い。時短勤務もOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で時短勤務だと受けられる相...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
担当したお客様から直接お礼を言っていただくことも多く、そういった点ではやり甲斐は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ではな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休みが1日単位、半日単位、1時間単位で取得でき、仕事中の中抜けも可能。介護休暇もある。
伊藤忠商事の子会社なので、伊藤忠の株を買う際に、給与天...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
初代社長の頃に入社。その頃は研修も多く、皆でアイディアを出し合い全員でスキルアップしていこうというチームワークがあった。お互い様の助け合い精神...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。評価を正しくしてもらえない。定年まで働くというイメージが出来なくなった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
思い浮かばない
強いて言うなら複数社からお客様のニーズに合った保険を提案できる
お客さまからありがとうと言ってもらえるのは嬉しい
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育制度はある。現場の業務量が多く研修に参加できるかどうかは置いておいてだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務量が多すぎて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格を取得後、イレギュラーなタイミングでしたが昇給して頂きました。職員個々をきちんと評価してくれていると感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はしっかりと評価してもらえ、収入も上がりました。資格手当などもあります。残業代も付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月給25万固定
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし
厳しい予算を達成して初めてインセンティブが発生するが最低でもその予算をクォー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給の基準はあるとの話だが、同じ部署で給与が上がったとの話は聞かない。一般からサブマネージャーなどの役職が付くと数万円上がる様です。賞与はあり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
未経験の営業でも固定給で安定した給与が見込める。1分単位で残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では、始業1時間前に出...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの自己評価査定用紙がかりますがほぼ活用されません。金額は寸志程度。職員によっては遠方に行かされたりしていま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店長や仲間がいい人の時は楽しんで仕事が出来ました。お客様も良い人が多く嫌なことも少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
実績主義のためやればやるだけ給料に反映される。
長く働ける人にとっては働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズ案件に公...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
完全な実力主義。自分が頑張った分だけ評価されるので入社時期などは全く関係ない。プレッシャーなども多いがそれを打破する達成感は感じられる。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在籍していた部署では月収25万と安定していていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は何かしらの役職がつかないと上がらないと言われ...続きを読む(全144文字)
会社名 | ほけんの窓口グループ株式会社 |
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フリガナ | ホケンノマドグチグループ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,605人 |
売上高 | 424億1400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 猪俣礼治 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-5288-7780 |
URL | https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ |
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