この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績だけでなく普段のやる気や貢献度から評価をしっかりしてくれる体制に今年から変わっていくと思う。
給与と賞与の評価基準が違うので、バランスの取...続きを読む(全211文字)
ほけんの窓口グループ株式会社 報酬UP
ほけんの窓口グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ほけんの窓口グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にほけんの窓口グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
成績だけでなく普段のやる気や貢献度から評価をしっかりしてくれる体制に今年から変わっていくと思う。
給与と賞与の評価基準が違うので、バランスの取...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
固定給が設けられており、営業実績が悪くても生活が破綻するようなことはありません。逆に営業実績が高い人には物足りない給与と感じられる可能性が高く...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一般的な受付事務のお給料だと思います。
その割に求められることが非常に多いので、給料に見合っていないと感じることがあります。
とは言っても、普...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
良くも悪くもあまり年収の増減がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不明瞭でブロック長のイメージで評価される。サイダスというシ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
働きぶりに対して多く受け取れているという印象。
賞与についても成績をもとに判断されるがある程度は受け取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社歴に関わらず、実力があれば昇格しやすいところ。給料としては上がりにくく下がりにくい為、ほどよく頑張ろうと思う人はいいと思う。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年1回の昇給はほぼ上がる(9000~12000)し最低でも28万位はキープできる
店長は手当で5万にもなるので安定している。
特に数字への過度...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業成績が不振な社員や、仕事よりプライベートを優先したい、そこまで高収入を目指していないという社員でも、生活には困らない程度の給料はもらえるよ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
インセンティブは明確で年間売り上げの1割が翌年の給与に反映される、ボーナスは店舗の成績によるので個人が頑張っても支給額が少ない場合がある。
【...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
とりあえず、毎年昇給があります。
一般的な流れで、目標を立てて、それに対する上司との面談も行っていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。平均以下だと思う。
もう少し社員に還元してもいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局数字。ただその反面、重要視され...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同じプランナーという立場であれば大きな差が生じないシステム。よく言えば平等と言える。単なる成績というよりは店舗に対する貢献度による。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実労働時間に比して、年収が高く、満足しています。
転職を経て4社目の企業ですが、今のところ最高です。
評価制度は年々改善しており(改善していこ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いです
特に本社は安いと思います
現場はインセンティブなどあるのかなと思うので
ただ、求められるレベルや業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給が高く設定されており、売り上げが低くても給料が大幅に下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属してから最初の...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
数字が見やすい。営業はわかりやすい給与基準。私が在籍している間に改訂が何度もあり、それまでは売れる人はもらえない、損保売らないとボーナス0、ボ...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
フルコミッションではなく、その月の売上が良くなかったとしてもすぐに給与に影響が出るわけではないところは安心出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一年間の成績で次年度の給与が決まる。
そのため生保営業にありがちな、すぐに契約を取らないと数ヶ月後の給与が無い、といった状態にはならない。
精...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
以前は実績次第で給料が大きく変動し、役職者よりも一般社員の方が給料が高くなる場合もあった。昇給はしやすく、降格はしにくい環境は安心感があり働き...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業成績が反映されるため、仕事のモチベーションを維持できる点。
在籍年数や年齢に関わらず、自分の成績次第ではそれなりの給料が期待できる。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良いと思える点が少ない。いくら頑張っても給与は上がらない。本社の何もしていないようなマネジメント層がもらっている給与を分けてもらいたいと思うこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は一般平均程貰えました。年二回賞与もあるので、一般事務であれば満足と言えるところでしょう。人事評価により昇給もきちんとされます。ただ、人事...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年功序列の風潮がなく、若くても結果を出せば評価されます。
ただ保険会社の営業でやるよりは、数字を挙げてもそんなには給与に反映しないので、物足り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、実績がなくとも評価は下がらない。数字があげられず、コールセンターに直接苦情が続いても、気に入られれば、目標到達してなくて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
27歳でゴリゴリの営業はしてこなかったが、430万ほどはあったので、額に対する不満は無かった。
ベース給+成績給となっており、年間成績が翌年一...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
毎月土日祝の数だけ休みがある。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、希望休は取れるが、
店長によっては土日休...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
保険以外の分野へ進出しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険代理業自体が企業基盤となっているので、そこにリスクはあると感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業といえど怒鳴られ詰められることは一切ない。
どうしたら成績が上がるか、色々な角度からアドバイスを貰えることが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
今であればNISA取扱や、住宅ローン、国民年金基金、FP相談など、多岐にわたる知識を会得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
伊藤忠グループの福利厚生(ベネフィットステーション)を導入している。
予防接種の補助制度もある。
結婚休暇、弔慰金の類もある。
【気になること...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
複数の保険会社の商品を扱うので勉強はとても大変だが、自分の興味関心の上でも、とても楽しい仕事であると思います。保険が好きであることが何より大事...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとてもとりやすい。希望休を聞いていただけるので、記念日や子どものイベントへの参加率がほぼ100%。仕事の内容も自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ひとりひとりがお客さまのことをしっかりと考えられることができれば、今以上に成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側、本社の考...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
お客さまのために相談会が実施できる。無理な勧誘や過度なノルマはないため、お客さまのための商品を一緒に探すことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
厳しいノルマがなく基本給が保証されている。また特定の保険会社の商品に偏らず、色んな保険会社の商品の比較が出来るので、お客様に合った提案が出来る...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
青天井でインセンティブが貰えるところがいい所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが貰えないと給料がほぼ上がりません。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年に一度昇格審査があり営業成績が優れた人は昇進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価のみならずその時に所属している部署...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自身の年間目標については四半期に一度、上長としっかり振り返りと修正を行うことができるので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務委託調査員の場合は、自分のペースで予定が組めるので、家庭の都合がある場合は調整しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価方法が数年で変更になる。営業成績がよければ賞与に反映されるため、営業を頑張って評価されたい人には良いと思う。3ヶ月に一度、店舗の目標を達成...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)
9~11年目の課長補佐で800~850万円に到達する。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年1回昇給あり。昇進については資格の級を上げればチャンスはあり、会社も推奨している。賞与も今のところ安定してる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変更された。誰がどの位置にいるかわかり、もっと上をめざして頑張ろうと思う人もいれば、同期や後輩の方が上と...続きを読む(全110文字)
金融機関としては子会社なので給与水準は低い。入社される人の学歴を踏まえると相応だと課長の方は話していた続きを読む(全51文字)
会社名 | ほけんの窓口グループ株式会社 |
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フリガナ | ホケンノマドグチグループ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,605人 |
売上高 | 424億1400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 猪俣礼治 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-5288-7780 |
URL | https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ |
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