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【良い点】
早い段階でメンターやリーダーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントするメンバーが多い、同じクライアント先でも他部署...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＦＩＤＩＡ ＳＯＬＵＴＩＯＮＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全91件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＦＩＤＩＡ ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＦＩＤＩＡ ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＦＩＤＩＡ ＳＯＬＵＴＩＯＮＳの 社員・元社員による会社の評価
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3.5
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ＦＩＤＩＡ ＳＯＬＵＴＩＯＮＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 入社難易度
-
2.3
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの、研修の時点で落とされ、派遣切りになることが尚更ある。研修期間が定められて...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されるという名目の、研修期間で、本社で活かすために何を学んでいるのか、はっきりせず、また、研修の終わりも見え...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業スキルなどは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍もありコミュニケーション不足があったのでそういった点をもう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
モチベーションが上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いから上に上がっても旨味が少ない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先はほぼ選べないと言っていい。
会社側が選んだ企業に行きそこで働くという流れ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制などすごくいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる店改善したい点は特にありません続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スキルアップはほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もまったくなしでここで仕事するなら普通に派遣会社を通して働く方がいいと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上長次第で昇進はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の仕事が評価に影響される。
評価制度の基準も浸透していない為わからない。続きを読む(全78文字)
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体制がとにかく悪い
営業がクライアントから良いイメージを持たれていない、面談の時間をわざわざ設けているのに時間通りこない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
キャリアパス程度などあるのはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス制度やキャリアチェンジ制度などあるけど、それを使える...続きを読む(全226文字)
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携帯販売員として働いていましたが、接客業における提案力、営業力は身につきやすいと思います。
しばらく続ければご指摘の対応等をすることにもなるのでそういっ...続きを読む(全246文字)
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キャリアパス制度はあるが本来業務時間内にすべきことなのに業務時間外にさせられることがある続きを読む(全44文字)
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【良い点】
スキルアップは派遣元による。派遣元と相性が合えばスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はあまり見込め...続きを読む(全81文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＦＩＤＩＡ ＳＯＬＵＴＩＯＮＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給与制度は、日々の行動や勤務態度と、クライアント先での評価の双方を総合して判断される仕組みである。単純な数値実績だけではなく、業務への姿勢や...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
現在はコールセンター業務に従事している。勤務時間は基本的にシフトに沿っており、対応が長引かなければ定時で退勤できる環境である。受電が中心のた...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
コールセンター業務をメインにしているため、初めは、言葉だけで説明することや、喋ることに緊張してしまいうまく話すことができなかったが、事業所の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人柄を見て採用してくれていると感じたため、入社を決めた。入社後に感じたことは、事業所メンバー内の距離がすごく近いため、困っていたり、悩んでい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣先によってワークライフバランスは変わってくると思うが、現在、就業している場所は、お盆休みや年末年始休暇、有給休暇などがしっかりと取得する...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成長性や将来性については、今後様々な分野での事業展開をする事で、様々な分野の知識や経験などを社内で共有することができると思うため、確保できて...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良い点といたしましては今自分がどのように評価されているのかが可視化ができていないことだと思います。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
様々ことにチャレンジできることと、様々な経験を生かして自己成長につなげキャリアアップにつなげたいので入社を決めました。振り返りとしては様々な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
成長という観点では様々な事業や業種を始めているので事業拡大という点では成長していると思います。強みは様々な事業を始めているので、働き方や、や...続きを読む(全142文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも活かせるようなスキルは身につかない。カスタマー配属の場合は、自社ツールしか使わないため、電話スキルしか磨...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内で資格を取れるのが良いですね。教えてくれる方もいらっしゃるので受かりやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自身の研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで一般的な研修のため、この研修が社内でのスキルアップにつなが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ分化があります。専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリア...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
車両整備士であれば資格などを取得し整備主任者を目指すことができる。
将来的には工場長などの役職もありスキルアップに関しては本人のやる気次第で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やはり資格取得のフォローはとても良いです。OJT制度が充実しているので、現場に慣れるのも比較的早くなじめます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
わからない、先輩が経験者なのでチャットなどで相談しやすいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
3日程、社会人マナー等サラッとやりす...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ITやDX関連の言葉が頻繁に飛び交うため、直接その業務に携わらなくても事務サポートを経験することで知識を得ることができた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業務は配属先で教わるので、配属先次第ですが。自社での研修はあまりありません。エンジニア職なので、該当資格を取ると、受験料が返ってきます。
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【良い点】
昇給ラインが割とわかりやすいので、目標を持って取り組めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい点。
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