この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修はオンラインの全体研修のみでした。メンターの方が別店舗だったので、現場で相談できる人がいないような状況で...続きを読む(全99文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Evand株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にEvand株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修はオンラインの全体研修のみでした。メンターの方が別店舗だったので、現場で相談できる人がいないような状況で...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる内容は派遣先によって異なる。昇進の制度もオンラインでのやりとりばかりで本当の繋がりを感じない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップはしようと思えば機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念のようなもののテストを毎月受けさせられますが、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
最初は研修がたくさんあるので、いい勉強になると思います。店舗での携帯販売は様々な年代の方がご来店されるので、話し方を工夫することが必要となります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属先では研修がしっかりしているので不安はない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の研修はない、配属先の研修の前に社会人マナーなどの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
担当の営業の方は親身になってくれていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の相談をしようとメールで相談したときは、あから...続きを読む(全143文字)
最初は問答無用で携帯ショップの販売員。3年目くらいからコースが分かれてきて想定されるコースが変わっていくらしい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
雇用元でのスキルアップというより、派遣先で、スキルを身につけられるかによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げても、雇用元の...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しない方が良いです。
長期的に働く方が少ないので3年勤めていれば良い方です。他社に転職する事をお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
早い段階でメンターやリーダーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントするメンバーが多い、同じクライアント先でも他部署の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの、研修の時点で落とされ、派遣切りになることが尚更ある。研修期間が定められても...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されるという名目の、研修期間で、本社で活かすために何を学んでいるのか、はっきりせず、また、研修の終わりも見えな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業スキルなどは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍もありコミュニケーション不足があったのでそういった点をもう少...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
モチベーションが上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いから上に上がっても旨味が少ない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先はほぼ選べないと言っていい。
会社側が選んだ企業に行きそこで働くという流れ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制などすごくいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる店改善したい点は特にありません続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スキルアップはほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もまったくなしでここで仕事するなら普通に派遣会社を通して働く方がいいと感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上長次第で昇進はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の仕事が評価に影響される。
評価制度の基準も浸透していない為わからない。続きを読む(全78文字)
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体制がとにかく悪い
営業がクライアントから良いイメージを持たれていない、面談の時間をわざわざ設けているのに時間通りこない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
キャリアパス程度などあるのはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス制度やキャリアチェンジ制度などあるけど、それを使える人...続きを読む(全226文字)
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携帯販売員として働いていましたが、接客業における提案力、営業力は身につきやすいと思います。
しばらく続ければご指摘の対応等をすることにもなるのでそういった...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
スキルアップは派遣元による。派遣元と相性が合えばスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はあまり見込めな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
とりあえず内定が出たため入社をしました。初めは面接官の方も笑顔でとても話しやすい人だなと思い、他の上司の方もみなさん話やすいので相談しやすい環...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確な基準がないためどのように評価されているかがわからない。
賞与も評価や業績によって異なると言われたが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私はコールセンターに派遣されました。大手の企業だったので、コンプライアンス等がしっかりしていて働きやすかったです。また、メンターとの月一の面談...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何もありませんでした。副業等も禁止になってます。これから特に増える感じもなかったです。あまり期待しない方がいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業成績が気にならない人には良い仕事だと思います。台本みたいなのがあるので基本的に毎日同じことをお客様に言う感じでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
18時代に仕事が終わるので、その後も予定がたてられました。また、シフト制ですが完全週休二日制だったので休みはちゃんととれました。基本的に平日休...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
優しい方が多く、過ごしやすかったです。また、派遣先の企業も大手でコンプライアンスがしっかりしており働きやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけとなっている。まず社内の人と顔を合わせる機会すらないので、正当な評価が下されるとは思わない方がいい...続きを読む(全252文字)
人材の会社であるが、はじめは携帯販売の仕事がメインのため、あまりやりがいは感じないと思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
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