【感じの良さが決め手】【17卒】コスモス薬品の内定者のアドバイス詳細 体験記No.1785（西南学院大学/）（2017/6/13公開）

比較的内定を獲得しやすい企業だと思います。人事の方も面接官の方も終始すごく優しくて、リラックスして選考に臨めるようにしてくださります。説明会やパンフレットから出来る限りの知識を得て自己分析をしていれば、あとは明るく正直に質問に答えるのみです。また、選考が他の企業よりかなり早く始まると思います。選考の中で店舗訪問やレポート作成など課題が多いので、他社の選考が始まり忙しくなる前に選考を受け、内定を確保しておくことをお勧めします。

人と話すのが好きな人、人当たりの良い人、感じの良い人が通過すると思います。コスモスは「感じの良さで日本一を目指す」と言っているように、接客に力を入れている企業です。そのため、面接でも「学生時代にどんな大きなことを成し遂げたか？」といったことではなく、「どんな人間なのか？」を見ていたように思います。あまり堅くならず、「感じの良い人」を意識するのが良いと思います。

説明会の際、「簡単なアンケート」という名目でエントリーシートを書く。内容自体は、名前や住所などの個人情報や説明会に関するアンケートだが、その際に書かされた「選考を受ける予定の企業」について面接で聞かれた(私はその欄に銀行を書いていたので、銀行ではどんな仕事がしたいと思っているかを聞かれた)。また、店舗インタビューについて聞かれたり、最終面接では前回の面接で話した内容についての深掘りもあったので、説明会のときから気を抜かずにどんな話を聞いたか、何を話したかなどを書き留めておいたほうが良い。前述のように課題が多いため、就活が忙しい時期に選考を受けてしまうと他社の選考にも影響が出てしまう。