【人生支える接客の楽しさ】【17卒】福岡銀行の本選考体験記 No.1786（西南学院大学/）（2017/6/13公開）

インターンシップや面談会などのイベントには絶対に参加したほうが良いです。限られた回数と参加人数ではありますが、実際に選考活動に携わっている人事の方とお話しできる機会は他にありません。銀行に限らず、正社員としての仕事はホームページを見たり支店訪問をしてもなかなかピンと来ないものです。私自身、イベントを通して会社への訪問回数を重ねるごとに銀行での仕事への理解が深まりました。行員の方のお話はESや面接で話すことのネタになることばかりです。また、私は銀行の膨大な資料の中でも中期経営計画をよく読んでいました。企業がこれからどういうことに力を入れていく方針なのかが書いてあります。福岡銀行の面接では、金融の知識や銀行のことを聞かれることはほぼありませんでしたが、「銀行に入って何がしたいか？どういう行員になりたいか？」という面でプラスになることがあると思います。

私が御行を志望した理由は、生まれ育った福岡の人々の人生を支える仕事がしたいと思ったからです。就活を意識し始めた大学3年の秋ごろ、銀行員である父に初めて仕事についての話を聞きました。「お客様のために何かできることはないか、一緒に考えていく仕事。」と話してくれました。アルバイトでの接客を通して、その楽しさを学びました。レジは短時間の接客なので、一人一人のお客様とより深く関わることが出来る接客がしたいと思うようになりました。貴行は福岡のリーディングバンクであるため、新しいことにはいつも一番に挑戦し、お客様にとって最善のご提案ができるというところに魅力を感じ、志望させて頂きました。

内々定の連絡を頂いたのが6/28で、「内定を承諾する場合は、6/30までに他社を全て辞退して再度連絡してください」と言われた。早すぎだろ！と思った。あいにく30日に他社の選考を２つ控えていたが、どちらも辞退した。出来れば選考中のところくらいは最後まで受けられるくらいの猶予は欲しかった。

インターンシップや面談会などのイベントは必ず参加するようにしてください。どちらもESで選考があり、通過しないと参加できませんが、行けば必ず自分の力になります。もし落選しても大丈夫です。福岡銀行はとにかく人物重視です。学歴や金融の知識はそれほど重要ではないと思います。自己分析をしっかりして、自分に関することなら何でも答えられる！というくらいにして面接に臨んでください。あと、どんな質問にも正直に答えることが大切だと思います。これはどの会社でも同じですが。スラスラ話せなくても良いので、会話することを意識してリラックスして話せば伝わります。

感じの良い人、明るく元気な人は受かると思います。営業職ですから、人当たりの良さが第一なのだと思います。偏見かもしれませんが、やはり運動経験のある方は多いです。体育会系の方はかなり好かれると思います。また、Ｕターン組に力を入れているように感じました。地元が九州で大学は東京、といった方も好かれるのではないかと思います。とにかく、人事の方がいるところや面接の場でだけでも、笑顔で明るく振る舞ってください。私自身、体育経験もなく底なしに明るい性格というわけでもないですが、面接では終始笑顔で明るく、面接官との会話を楽しむ気持ちで取り組みました。

選考解禁前に行われる面談会は、名目上は「行員との座談会で疑問解消」などとされていますが、座談会＋1：1の個人面談があります。実質それが1次面接だったのかな？と思います。実際、私は面談会不参加の人が呼ばれた1次集団面接には呼ばれず、2次から合流したような形でした。ですが、面談会に参加しても1次集団面接から呼ばれた人もいれば、面談会のあとに個別でリクルーター面談に呼ばれ、他の学生より早く内々定を獲得した人もいるようです。インターンシップや面談会のときから気を引き締めて行ってください。あと、個人的な後悔なのですが、グループディスカッションの際にホワイトボードを使わせてもらえば良かった…と思いました。机の横に、一番上にテーマが書いてあるだけのホワイトボードがあったので…。

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株式会社コスモス薬品

父親が銀行員であり、幼い頃から銀行で働くことが夢だった。福岡銀行はエリア限定職（実家から通える範囲）があり、福岡県内勤務が可能である。一方でコスモス薬品は、リージョナル社員というエリア限定職があるが、福岡県を拠点とした福岡・佐賀・大分という範囲のため、福岡銀行のほうが私の希望に合っていた。また、企業の規模や福利厚生、安定性の面でも福岡銀行が良いと感じた。