【17卒】福岡銀行の面接の質問がわかる本選考体験記 No.1786（西南学院大学/）（2017/6/13公開）

小学生にスマホを持たせるべきか

4人1グループを1人の人事が見ていたので、グループ全体での成果というよりもグループ内での一人一人の振る舞いや役割を見ていたと思う。私はタイムキーパーだったが、気付けば司会の人よりも話してしまい、「出しゃばりすぎた」と後悔した。なぜ通過できたか今もよくわからない。でも、口火を切ることや沈黙を破って積極的に話そうとする姿勢を評価して頂けたのかなと思う。

基本的にESに沿って質問された。前述の電話営業などストレス耐性に関することや、「お酒は好き？酔うとどうなる？」「趣味は？ライブって何のライブ行くの？」といったことも聞かれた。銀行や金融の知識を試すような質問はなく、その人の性格やどんなことをしてきたかを聞かれた。知識量ではなく人間性を見て採用しようとしていることを感じた。

面接というよりも会話という雰囲気を作ってくださったので、話しやすかった。こちらの言ったことに笑ってくれたりもした。

個人営業だと、営業の電話をかけたりしなければいけないですが、出来ますか？(もっと雑談的な砕けた聞き方だったが、ストレス耐性的な質問だったと思いますか)

先ほどの(面接官の方からの)お話の中で、営業の電話をたくさんかけても、話を聞いてもらえるのはほんの数件だけ…ということでしたが、もちろん何度も断られることはつらいと思います。でも、その中で話を聞いて興味を持って頂けたり、契約に繋がったときは本当にうれしいと思います。その喜びで乗り越えていけるのだと思います。もしどうしても上手くいかないときは、周りの頼もしい先輩や同期に相談したり、成績の良い方の技を盗みます。和やかな面接だったので、とにかく笑顔で、少しお茶目に話しました。

入行後、どんな行員になりたいですか？

個人のお客様の資産運用の相談業務がしたいです。アルバイトでの接客を通して、もっと1人1人のお客様のことを知ったうえでの信頼関係を築けるような接客がしたいと思うようになりました。ファイナンシャル・プランナーの勉強をしてから、資産形成の重要性を感じて、知らないと損することが世の中にはたくさんあるし、人によって様々な制度の有効な使い方は異なることを知った。そういった知識を身に着けて、お客様に合ったご提案をしたいと思います。お金のことは、友達はもちろん家族や親戚にも話しづらいということもある。そういった悩みを聞いてサポートが出来るような、一番の相談相手になりたい。

ESの深堀りでした。大きく分けてアルバイト、学校、入行後したいことについての深堀りで、少しこちらが戸惑うようなことも聞かれたが、圧迫というほどではありませんでした。明るく笑顔でめげずに、正直に答えることが大事だと思います。例えば、なぜ○○学部を選んだのか？その学部での3年間はどうだったか。ゼミでは具体的にどういう内容を学んでいるか。など。

前回と比べて緊張感のある雰囲気ではあった。否定的なことは言われなかったが、少しこちらが回答に困るような質問もあった。

入行後にしたい仕事はなんですか？その仕事をするために何ですか努力していることはありますか？

個人のお客様の資産運用の相談業務がしたい。FPの勉強をしてから、資産形成の重要性を感じた。知らないと損することが世の中にはたくさんあるし、人によって様々な制度の有効な使い方は異なる。そういった知識を身に着けて、お客様に合ったご提案をしたい。努力していることはあるか？という質問はすごく困りました。ＦＰの資格を取ったくらいで、面接を受けている時期は就活ばかりで特に何もしていなかったので。とりあえずＦＰの資格を取って少しでも知識を身に着けるようにしていますと答えましたが、微妙な反応でした。

なぜサークルに入らなかったのですか？

未成年飲酒をしたくなかったからです。サークルに入ったら、新入生歓迎会などでお酒を飲まなければいけないと先輩から聞いて、どうしても未成年飲酒をすることが嫌で入ることをやめました。私としては半分ウケ狙いでこの回答を用意していたのですが、「厳格な方なんですね(苦笑い)」といった反応でした。追加で「もし入るとしたらどういうサークルを考えてたの？」とも聞かれました。未成年飲酒のくだりで動揺していた私は「なんかスポーツとか…」と、自分の意志と完全に真逆の回答をしてしまいました。

内々定の連絡を頂いたのが6/28で、「内定を承諾する場合は、6/30までに他社を全て辞退して再度連絡してください」と言われた。早すぎだろ！と思った。あいにく30日に他社の選考を２つ控えていたが、どちらも辞退した。出来れば選考中のところくらいは最後まで受けられるくらいの猶予は欲しかった。

インターンシップや面談会などのイベントは必ず参加するようにしてください。どちらもESで選考があり、通過しないと参加できませんが、行けば必ず自分の力になります。もし落選しても大丈夫です。福岡銀行はとにかく人物重視です。学歴や金融の知識はそれほど重要ではないと思います。自己分析をしっかりして、自分に関することなら何でも答えられる！というくらいにして面接に臨んでください。あと、どんな質問にも正直に答えることが大切だと思います。これはどの会社でも同じですが。スラスラ話せなくても良いので、会話することを意識してリラックスして話せば伝わります。

感じの良い人、明るく元気な人は受かると思います。営業職ですから、人当たりの良さが第一なのだと思います。偏見かもしれませんが、やはり運動経験のある方は多いです。体育会系の方はかなり好かれると思います。また、Ｕターン組に力を入れているように感じました。地元が九州で大学は東京、といった方も好かれるのではないかと思います。とにかく、人事の方がいるところや面接の場でだけでも、笑顔で明るく振る舞ってください。私自身、体育経験もなく底なしに明るい性格というわけでもないですが、面接では終始笑顔で明るく、面接官との会話を楽しむ気持ちで取り組みました。

選考解禁前に行われる面談会は、名目上は「行員との座談会で疑問解消」などとされていますが、座談会＋1：1の個人面談があります。実質それが1次面接だったのかな？と思います。実際、私は面談会不参加の人が呼ばれた1次集団面接には呼ばれず、2次から合流したような形でした。ですが、面談会に参加しても1次集団面接から呼ばれた人もいれば、面談会のあとに個別でリクルーター面談に呼ばれ、他の学生より早く内々定を獲得した人もいるようです。インターンシップや面談会のときから気を引き締めて行ってください。あと、個人的な後悔なのですが、グループディスカッションの際にホワイトボードを使わせてもらえば良かった…と思いました。机の横に、一番上にテーマが書いてあるだけのホワイトボードがあったので…。

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株式会社コスモス薬品

父親が銀行員であり、幼い頃から銀行で働くことが夢だった。福岡銀行はエリア限定職（実家から通える範囲）があり、福岡県内勤務が可能である。一方でコスモス薬品は、リージョナル社員というエリア限定職があるが、福岡県を拠点とした福岡・佐賀・大分という範囲のため、福岡銀行のほうが私の希望に合っていた。また、企業の規模や福利厚生、安定性の面でも福岡銀行が良いと感じた。