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株式会社ジャパネットホールディングス

ジャパネットホールディングスの本選考の独自の選考・イベント一覧(全2件)

ジャパネットホールディングスの本選考の独自の選考・イベントの体験記の一覧です。本選考を通過・内定した先輩による、選考形式(面接、プレゼンテーションなど)、当日の流れ、面接官の人数、聞かれた質問、感想、対策に使った書籍やWEBサイトなどの情報を掲載しています。参考にして内定への道を切り開きましょう。

ジャパネットホールディングスの 本選考の独自の選考・イベントの体験記一覧

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22卒 ジャパネットホールディングス / 本選考 / 独自の選考・イベント / 総合職

熊本県立大学 / 文系 / 女性 内定入社
【選考の具体的な内容は?】テーマが当日に発表され、それに沿って50分程度で800字論ずる。ジャパネットの経営戦略について知っておくべき。
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公開日:2021年8月9日

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20卒 ジャパネットホールディングス / 本選考 / 独自の選考・イベント / 総合職

長崎県立大学 / 文系 / 男性 内定入社
【選考の具体的な内容は?】2日間にわたるインターンシップ選考でした。1日目、2日目に計2回のグループワーク課題が与えられ、両日ともプレゼンテーションを行いました。グループでの各活動内容が選考に影響していました。また、2日目の最後には個人面接がありました。
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公開日:2020年2月13日

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ジャパネットホールディングスを見た人が見ている他社の本選考体験記

日成共益株式会社

商社・卸(専門商社(食料品))

24卒 日成共益 / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性
【志望動機】御社を志望いたしました理由は2つあります。
1つ目の理由は、「安全で安定的な食品で多くの方々を支えたい」という思いを実現できると考えたためです。カンボジアでのインターンシップで現地に滞在をした際に、日本では当たり前だと考えていた「安全で安定的な食事」...
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公開日:2023年8月3日

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24卒 ジャパネットたかた / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】魅力ある物事と人々をつなげる職業に従事したいと考え御社を志望します。私は学生時代に地元の魅力を発見し、それを冊子にまとめ発信するという活動に取り組み、「みつけて、磨いて、伝える」という御社の軸となるような行動にやりがいを感じ、今後もそのような職業に従事...
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公開日:2023年9月14日

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株式会社ツクイスタッフ

サービス(その他)
内定辞退

25卒 ツクイスタッフ / 本選考 / 志望動機 / 【営業職】キャリア・コーディネーター

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私が御社を志望する理由は就活の軸である人をサポートするということが出来る点です。
母が病院に勤めていたのですが、働く人が集まらず困ったという経験を聞きました。その話を聞き、母と同じような人をサポートしたいと思うようになりました。高齢化が進むなかで医療...
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公開日:2024年7月16日

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26卒 富士フイルムイメージングシステムズ / 本選考 / 志望動機 / 総合職(営業職・企画職・技術職・コーポレート職)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私が御社を志望する理由は、「写真を通じて人々の笑顔を生み出し、幸せを届けたい」と思っているからです。幼少期から続けたサッカーの卒団式で、写真を織り交ぜたビデオが上映されたとき、仲間や保護者が笑顔や涙で溢れている光景を見て、写真はただの記録ではなく、人の...
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公開日:2025年9月18日

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株式会社タイミー

IT・通信(インターネット・Webサービス)

26卒 タイミー / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコース

学校名非公開 / 文系 / 男性
【志望動機】私が御社を志望する理由は大きく2つございまして、一つ目が御社の扱うタイミーサービスの社会貢献性、二つ目が御社での成長環境です。
まず一つ目の、御社のタイミーサービスの社会貢献性についてなんですけれども、御社のサービスでは、従来の形態でのアルバイトによ...
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公開日:2025年10月30日

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ジャパネットホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパネットホールディングス
フリガナ ジャパネットホールディングス
設立日 2007年6月
資本金 1000万円
従業員数 129人
決算月 12月
代表者 髙田旭人
本社所在地 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地
URL https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/
NOKIZAL ID: 1630745

ジャパネットホールディングスの 選考対策

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