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株式会社神戸製鋼所

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(691件)
  • ES・体験記(26件)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年9月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】部署にもよるところがあるが非常にやすみはとりやすい。またフレックスタイムを導入しており、仕事とプライベートのバランスは取りやすいと思う。【気にな...

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年9月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 経理

【良い点】入社したのは、新卒採用で一番最初に内定をもらったからです。面接官(人事)はみんな優しく、学生を緊張させないことをチーム全員で徹底している感じでし...

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年9月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 経理

【良い点】鉄鋼だけでなく、非鉄金属、電力、産業機械など様々な事業分野を持っていること。他の会社とは違う成長性は持っていると思います。【気になること・改善し...

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2018年9月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 経理

【良い点】事務系の管理職は全体的に牧歌的で温かい人が多い印象。みんなでゴルフに行ったり、ラグビー観戦に行ったり、雰囲気は和やかだったと思います。【気になる...

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年9月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • その他の機械関連職

【良い点】昼勤務は、通常の朝出勤して夕方には帰れる勤務で、一般的な時間帯で勤務を終えて変えれます。交替勤務は、3交替で体が慣れた頃に、勤務が変わるので、朝...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年9月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • その他の機械関連職

【良い点】自分にあったプランで年間数万円の福利厚生が使えた。旅行積み立てとか昼食費の補助など様々なプランがあります。うまく活用出来れば、補助として保険など...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2018年8月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【気になること・改善したほうがいい点】管理職は部署にもよるが、タイミングで昇格した方も多くあまり能力はあるほうではない。職場に問題があってもあまり関心がな...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2018年8月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 生産技術(機械)

【気になること・改善したほうがいい点】現場職は、良くも悪くも学生より、社会を経験せず入社しているので、村社会化しやすく、部署ごとの風通しはあまり良くない。...

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年8月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 生産技術(機械)

【気になること・改善したほうがいい点】鉄鋼会社という点で、他の競合2社に見比べ事業規模が小さいので競争力が全くない。事業規模に対して、効果的な投資が行われ...

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年収、評価制度

投稿日:2018年8月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 生産技術(機械)
  • 社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】基本給が低く、早出残業20時間を超えないと、生活が厳しくなる。交代勤務に入って初めてまともな給料になる。30歳オペレ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年8月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)

【良い点】教育制度はOJTであり、先輩社員に教えてもらいながら仕事を進める。【気になること・改善したほうがいい点】教育に関しては決して良いとは言えなかった...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年8月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)

【良い点】完全週休二日制であり、ワークライフバランスを保ちやすい。事務職の方は、GW、お盆、年末年始には大型連休をとることができる為、海外旅行などにも行く...

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年収、評価制度

投稿日:2018年8月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)
  • 社員クラス

【良い点】給料は年功序列です。高卒枠での採用であった為、残業代がなければあまり稼げませんでした。年間昇級は4000円程度でした。【気になること・改善したほ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年8月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 一般事務

【良い点】福利厚生は特にこれといっていい点はありませんでしたが、スチーム夢プランの金利はとても優遇されていました。今では考えられない利率です。現在も同じ利...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年8月17日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 8年前

【良い点】近年は会社がワークライフバランスの向上を目指したおり、徐々にではあるが働きやすい環境が整ってきていると感じる。年間の有休取得目標やフレックスタイ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2018年8月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 基礎・応用研究(素材・化成品)

【良い点】正直厳しいと思われる。鉄は成長性といった観点では期待できない。中国の過剰生産による安価な鋼材に押されており、また品質面でも特に上回っているとは言...

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年収、評価制度

投稿日:2018年8月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 基礎・応用研究(素材・化成品)

【良い点】8年目までは新卒の給料からほとんど変わらない。そこから昇給試験があり、徐々に上昇してゆく。同業他社と比較するとかなり低いとおもう。給料よりもボー...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年8月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 基礎・応用研究(素材・化成品)

【良い点】全社的に女性が少ないためやりにくいと思う。改革を行ってゆこうという姿勢はあるが、本格的に何をどうするのかというとあまり対策はない。リクルートの際...

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事業の成長・将来性

投稿日:2018年8月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 研究・開発(機械)

【良い点】鉄鋼会社としては唯一多角経営を推進しています。規模では競合に敵わないので、素材と機械を中心に相乗効果を狙った開発を目指しているところに将来性は期...

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年8月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 研究・開発(機械)

【良い点】職種によりますが、研究開発の場合は残業時間が少なく、また休日出勤などもほとんど無いので仕事とプライベートの両立は充実しています。有給休暇なども積...

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