2022卒の駒澤大学の先輩が銀泉総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒銀泉株式会社のレポート
公開日:2021年10月26日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
コロナの影響により、説明会に参加しなくても面接にすすめるというシステムでした。しかし、1次面接から最終までオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
1次面接と同様です
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接では志望動機はほとんど聞かれなかったのですが、2次面接ではきちんと聞かれました。そのため、志望動機をしっかり言えることが重要なのではないかと思いました。結果的に2次面接は合格し、最終面接の案内が来たのですが他社から内定をいただいたため辞退させていただきました。※「辞退」というボタンがなかったため「落選」を選びました。
面接の雰囲気
1次面接よりはかたい雰囲気でしたが、温厚な方で話しやすかったです。物腰も柔らかく、話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
御社は従業員のことを大切にしている会社だと感じたのですが、他に大切にしていることはありますか。(逆質問)
〇〇さんがおっしゃった通り、福利厚生や従業員の働く環境の整備に努めております。弊社はオンとオフの切り替えを大事にしており、有給休暇の取得を推奨しているなど、ワークライフバランスを大切にしています。最近では、新型コロナウイルスの影響もあり、残業時間を減らすなどの取り組みも積極的に実施しております。他に大切にしていることはありますか、という逆質問でしたが、弊社としても、やはり従業員のことを大切にしている会社だと思っております。入社後の研修もしっかりしていますし、未経験からでも安心して保険業界に携われる会社です。また、本社の移転も予定しています。来年度から、今よりもさらに良い環境で仕事をすることができると考えております。
女性で営業職志望の方は珍しいと思うのですが、大丈夫ですか。
はい、大丈夫です。むしろ、自分の強みを最大限に活かせるのが営業職であり、人とコミュニケーションを取りながら提案できる仕事がしたいと考えているので、営業の仕事内容が自分にとって一番向いていると考えております。たしかに、周りの女性の友人で営業志望の方はあまり多くはないですが、そのような状況のなかでも自分のやりたい仕事が営業職であるため、ずっと志望しています。営業という仕事上、お客さまから直接厳しいお言葉などをいただく機会もあるかもしれませんが、アルバイトを通してそのような状況には慣れております。入社後はどんなことに直面しても前向きに、行動したいと思っています。このように、自分なりに営業職として働くうえでの覚悟もできていると思っております。
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銀泉の 会社情報
会社名 | 銀泉株式会社 |
---|---|
フリガナ | ギンセン |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 3億7000万円 |
従業員数 | 825人 |
売上高 | 274億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成田学 |
本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目6番2号 |
電話番号 | 06-6202-2511 |
URL | https://www.ginsen-gr.co.jp/ |
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